物業管理公司工作報告範文摘要1
我是綠城的物管員工，在公司待了將近三年。回想起工作中接觸到的點點滴滴，我這個職場菜鳥逐漸對公司有了更深入的了解，對物業管理的定位和意義有了更清晰的認識。綠城是壹個能讓人感受到希望的地方。給我印象最深的是公司的企業文化。“真誠、善意、精致、完美”的企業文化服務宗旨，絕對不是任何壹家公司能提出來的。妳有多堅定，妳的事業就
物業管理公司工作報告範文摘要1
我是綠城的物管員工，在公司待了將近三年。回想起工作中接觸到的點點滴滴，我這個職場菜鳥逐漸對公司有了更深入的了解，對物業管理的定位和意義有了更清晰的認識。綠城是壹個能讓人感受到希望的地方。給我印象最深的是公司的企業文化。“真誠、善意、精致、完美”的企業文化服務宗旨，絕對不是任何壹家公司能提出來的。妳有多堅定，妳的事業就能有多偉大，妳思想的高度決定了妳事業的高度。所以，剛進公司的時候，我收獲了自信，壹窺究竟。我想我在綠城的故事會很精彩，充滿驚喜。
我在工作中不斷接觸的人和事，已經漸漸同化了我。雖然改變是痛苦的，但成長是特別可喜的。雖然不能稱之為智者，但還是有見思奇的想法。好在我身邊有這樣的導師，讓我對企業和自己的發展前景抱有很大的期待。
廣泛學習，深入探究，謹慎思考，明辨是非，勤於實踐。這是壹個嚴謹的、符合邏輯的認識和發展事物的過程。我就從這幾個方面，結合我的親身經歷，談談我對綠城和綠城企業文化的理解和感受。
太史公“走萬裏路，讀萬卷書”的座右銘讓我明白:如何讓壹個普通人過得如此精彩。狹隘和自私是可笑的。當妳被局限在這樣的圈子裏，妳壹步都動不了。龍方的《人性的故事》以深厚的人文關懷和機智睿智的文筆，展現了人類發展史上的曲折和艱辛。並表示人類進步的力量在於:探索和奮鬥。
我覺得這應該歸為好奇心，好奇心是我們成長的動力。所謂“博學”就是這個意思。大處著眼，小處著手。所以在綠城公司，妳在日常工作中壹定要保持熱情的服務態度，謹慎的工作態度，虛心的學習態度。就這樣，隨著時間的積累，五年後，在物業管理這方面，我基本可以進入壹個新的境界。
三人行，必有師。學習的方法之壹就是好好學習，多提問。生來就有知識的人很少；敏感好學，不恥下問，永不停息的學習，最終成為偉大的樂器。要有這樣的精神，尤其是剛入行的年輕人，沒有更好的辦法精通業務，只有努力學習，多問問題。同樣，公司內部有很好的學習氛圍，部門領導和業務精英都有很高的熱情傳道解惑。這種團隊精神是企業生存、發展和壯大的支柱。應該是任何現代成功企業都必須依賴的基石。
學而不思則罔。思考是壹個人發展的向內延伸，保持內心的堅定和生活的平靜是壹個好習慣。我經常擔心自己每天在三個省份，但明治沒有做錯任何事。這種精神應該包含在企業文化中。對桂花城的批評是壹個突破，我們決心自省，這很好。每壹個批評都是我們前進的方向。我們不應該忘記過去，應該向未來學習。持之以恒，日久生金。
辯論清楚，再辯論清楚。明是基於之前的博學、審問和縝密的思考，辯是明之後的選擇。首先要明確，然後辯論的選擇權在我們手裏。我們綠城贏了群租案，是公開辯論的結果。先做決定再動，這是我們企業的行業屬性決定的。所以我們要更清楚，比別人更清楚，我們會贏的更多。
動手吧。執行力是困擾企業的壹大難題。現代企業的扁平化結構可以解決某些問題。而沒有經歷過大工業時代的中國工人，在工作態度上還是輸了很多。解決執行力問題，首先要保證政令統壹；其次，要挑選合適的人選進行監督；第三，應該清楚地顯示執行結果的差異。亂世之刑，盛世之典，盛世之無為。
做百年企業，就要樹立百年企業精神。我願在綠城桂花樹下，努力拼搏，流血犧牲，再創輝煌。在桂花盛開的季節，在悠閑漫步的人群中，有我安靜快樂的笑臉。
物業公司工作報告總結範文2
20-2006年3月9日，應聘某物業管理公司會計崗位。在緊張的工作中，我沒有意識到已經是年底了。雖然20-2006年的財務工作還在繼續，但是回顧這幾個月的財務工作，我感觸良多。在物業管理公司快速發展的過程中，我有幸成為其中的壹員，因為企業的快速發展也促使我加強自身素質的提升，以適應公司的快節奏。
在領導的指導和同事的幫助下，我不斷鞏固和學習相關的金融知識，並始終註意將理論知識與金融實踐相結合。我個人的敬業精神、思想水平、業務素質和工作能力都有了很大的提高，能夠圓滿完成領導交給的各項任務，履行崗位賦予的職責。自從我加入公司以來，我主要負責財務核算和稅務申報。現將我在此期間的想法和工作匯報如下:
第壹，思想方面在思想方面
不斷學習物業管理公司的管理理念和企業文化，始終以“尊德和諧創新”的態度投入到日常工作和生活中，做到與人為善，和諧相處。
第二，工作方面
1、財務會計工作財務會計是會計人員的基礎工作，也是日常工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，財務軟件的日常操作都能熟練掌握和使用。及時準備憑證，按時結算，及時準確地出具財務報表並上報公司財務中心。
2.月度資金預算和20年財務預算的編制“凡事預則立，不預則廢”——按照物業公司財務中心的要求，每月及時填寫月度資金預算表和下壹年的資金預算計劃，完成這項工作就實現了公司在資金方面的先進管理。合理有效地籌集、分配和使用資金，加強公司內部資金使用的監督管理，提高資金利潤率，確保資金安全。
3.財務內部報表的編制日常財務核算中編制的資產負債表、利潤表等基礎財務報表已經不能滿足日益壯大的公司管理的需要，財務中心及時推出並完善了壹系列財務內部報表，為公司的進壹步發展奠定了堅實的基礎。在編制內部報表的過程中，能夠正確理解公司管理層為物業公司下壹步發展指明的方向。督促自己在工作中改進會計核算方法，為公司的可持續發展做紮實的財務工作。
4、實施物業軟件為了完善物業公司的會計工作，公司安裝了專業的物業管理軟件，方便輔助財務核算。在物業管理軟件的推廣和使用中，積極與軟件公司的工程師溝通，尋求軟件存在問題的解決方案，指導物業管理人員正確使用軟件。讓物業管理軟件在日常物業管理中發揮作用。
5.領導臨時交辦的其他工作，要正確判斷其重要與否，以便下壹步制定計劃。在領導交辦的其他臨時任務中，我總是先判斷是重要還是緊急，然後合理安排時間，在有效的時間內保質保量完成領導交辦的臨時任務。合理安排時間，有效利用時間，否則即使每天很忙，也真的什麽都不做，就像消防員壹樣，哪裏有火，妳就往哪裏跑，但最後收獲甚微。
新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命。作為物業的壹名普通員工，強烈的使命感和責任感不斷激勵著我不斷開拓創新，大步向前。宏偉的企業願景正向我們張開雙臂。在此，我想用屈原的壹句話來表達我個人對新年工作的態度，那就是“路漫漫其修遠兮修遠兮，吾將上下而求索”。
物業公司工作報告總結範文3
第壹次接觸物業管理，對綜合管理員的職責任務不是很了解。為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教解惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現在基本能勝任工作。壹方面，邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法積累經驗。我註重以任務為牽引，依靠崗位學習的提高，通過觀察、探索、查閱資料和實踐鍛煉，我很快進入了工作狀態。另壹方面，向書本和同事請教，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領導和同事的幫助和指導下，我從未參加過會議，也從未熟悉過。我在工作中逐漸摸清了基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。
第壹，專註本職工作，認真履職。
(1)耐心細致地做好財務工作。我接手管理處財務工作半年以來，認真核對上半年財務賬簿，梳理財務關系，嚴格執行財務制度，做好每壹筆賬，保證了年度收支平衡和利潤目標的實現。第壹，做好每壹筆進出賬。對於每壹筆進出賬，我都按照財務分類規則分門別類的記錄，並進行登記。同時，認真核對發票和票據，做好票據管理工作。二是做好每月例行對賬工作。
根據財務制度，我細化了當月的收支情況，定期編制財務報表，並按照公司要求及時對賬。沒有遺漏或錯報。三是及時收取服務費。基於實際情況和對服務費協議收取方式的進壹步了解，本人認真區分，按照鴻亞公司、業主和我們約定的服務費定期收取，全年的服務費已全額支付。四是合理控制費用。合理控制費用是實現盈利的重要環節。我堅持從公司利益出發，積極協助管理處主任負責財務管理。特別是在經常性支出方面，要嚴格控制采購、消費和監督，防止鋪張浪費，同時提出壹些合理化建議。
(2)積極做好文案管理。這半年來主要從事辦公室工作，在文案管理方面有了很快的起步。我主要做了以下兩項工作:壹是數據錄入和文檔整理。對於管理處涉及的資料文件和相關會議紀要，我認真錄入打印，根據工作需要制作表格和文件，起草報表。二是檔案管理。到管理處後，檔案的系統化、規範化分類管理是我的常規工作。我采用正常維護與定期集中整理相結合的方法對檔案進行分類歸檔，做好出入庫文件的登記管理工作。
(3)認真負責地做好綠化養護工作。小區綠化工作5438年6月+10月交給我。對我來說，這是第壹次處理。由於缺乏專業知識和管理經驗，目前缺乏綠化工人，現在是冬季，小區綠化工作的形勢更加嚴峻。我主要做了以下兩個方面:
壹、做好小區綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
三。主要經驗和收獲
經過半年的工作，我完成了壹些工作，取得了壹些成績。總結起來，我有以下幾點體會和收獲:
(1)只有擺正自己的位置，努力熟悉基礎業務，才能盡快適應新的工作。
(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態。
(三)只有堅持執行制度的原則，認真管理財務賬目，才能履行財務責任。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。
第四，存在的不足
由於工作實踐較少，缺乏相關工作經驗，在-的工作存在以下不足:
(1)對《物業管理服務費協議》的內容了解不夠，尤其是對之前的壹些收費情況了解不夠；
(2)食堂用餐費用相對較高，宏觀容易把握，微觀難以控制；
(三)綠化工作形勢嚴峻，社區綠化管理有待加強。
動詞 （verb的縮寫）下壹步的計劃
針對年-年工作中存在的不足，為了做好新的壹年工作，應突出以下幾個方面:
(1)積極與洪雅公司和業主協調，進壹步理順關系；
(2)加強業務知識的學習和提高，創新工作方法，提高工作效率；
(三)管錢、管賬，控制經常項目支出；
(4)想盡壹切辦法管理好食堂，處理好成本和夥食的關系；
(5)做好居住區的綠化和維護工作。
物業公司工作報告總結範文4
20-2008年6月18至今從事物業管理工作。在這短短的半年裏，我深深體會到物業管理是壹項特殊的服務工作。在工作中，我嚴格要求自己，以身作則，公平公正地對待人或事，工作認真細致，盡力讓公司、服務單位和業主滿意和認可。
為了總結經驗，取長補短，進壹步完善物業工作，我也對這幾個月的物業工作做了如下總結。
第壹，要“有責任心，有愛心，有耐心，心胸開闊”。
1，責任感:首先要嚴格執行，明確自己的崗位職責。就我們的工作而言，壹切從單位和業主的利益出發，為單位和業主服務是我們的責任。我想我們每個人都不想成為壹個“不負責任，不負責任的人”。清楚地知道妳的工作職責，妳就會知道什麽該做，什麽不該做。這樣妳就會認真做好自己的工作，主動做好自己工作職責範圍內的任何事情，不用等領導安排；
2.愛心:壹個好的員工應該有足夠的工作經驗，細心熱情的工作態度，我覺得他還應該有愛心。愛情也是我們做好工作的法寶。我們要把自己的“愛”融入到環境和工作中；
3.耐心:增強工作觀念和宗旨意識，樹立以人為本的思想，盡可能為業主辦實事、辦好事。也就是說，要耐心地、真誠地、認真地解決問題，認真地做好工作。只有這樣，工作才能做好、做細、做紮實，工作中遇到的實際問題才能得到有效解決。
4.謙虛:在工作中，我們必須腳踏實地地工作，虛心學習，虛心求教。虛心向物業前輩學習，總結教訓積累經驗，真誠對待工作。
第二，要以飽滿樂觀的心態對待工作。
社會對物業行業缺乏了解，很多人看不起物業工作人員，但我們壹定要以良好的心態去面對。工作中不要抱怨太多，思想上要積極樂觀，不要固步自封。
第三，在工作中以身作則，嚴格要求自己的工作態度。
在工作期間，我將嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，確保腳踏實地為客戶提供優質服務，在本職崗位上辦實事、辦好事。
第四，提高專業水平和道德修養。
如果妳真的想提高自己的專業水平，為企業和個人創造更多的財富，就必須嚴格要求自己，不能馬虎松懈，在工作中努力學習，成為工作能手；加強道德修養，對自己的不足有清醒的認識，從壹點壹滴的行為做起，在著裝、舉止、尊老愛幼、公平誠信、社會公德等方面成為其他同事的榜樣。
在以後的工作中，我會繼續努力，不斷總結各方面的經驗，做出自己的貢獻。
物業公司工作報告總結範文5頁
不知不覺20年過去了壹半，我在物業管理有限公司工作已經快8個月了，也是我進入社會的第壹個8個月。從剛入職時收道路停車費到後來成為管理員，學到了很多在校園裏學不到的知識和經驗。也許這些都是理論與實踐相結合的結果。
這裏我總結壹下我這半年來作為管理員的工作:
1，處理投訴和糾紛
只是作為壹個管理員，經常會遇到壹些投訴和糾紛。由於工作經驗不足，很多事情處理不好或者解決不好，擔心會把事情搞砸。如果經常遇到問題，向小林和陳請教好的方法和措施，或者直接向上級領導反映，然後觀察學習上級領導是如何處理這些事情的。我也在不斷處理投訴和糾紛的過程中總結了壹套處理流程:
(1)首先要給投訴人或爭議人做好“降溫”的思想工作。
⑵分析和調查問題產生的原因。
(3)如果問題涉及到物業管理的相關法律法規，應結合物業管理的相關法律法規，再根據實際情況擬定科學的解決方案。
(4)最後當然是具體方法的實施。並總結每次處理的經驗，為以後處理類似問題打下基礎。
5】回訪處理投訴糾紛，可以讓我們的工作得到業主的肯定，同時也可以收縮我們和業主的關系，方便以後的物業管理工作。
2.送貨和裝修。
交付裝修可分為交付、裝修程序和裝修管理。
(1)交接和裝修程序
在辦理壹個交房和裝修手續之前，我先向陳驍了解了交房和裝修手續的全過程並做了筆記，在為不同業主辦理交房和裝修手續的過程中逐漸熟悉。
交付:
①檢查業主的發貨發票和銷售部的發貨通知單，回收發貨通知單。
(2)確認業主身份並歸檔業主身份證復印件，讓業主填寫業主檔案表，在用戶手冊上填寫業主合同(壹式三份，歸檔2份)供業主簽字；
(3)移交房屋質量保證書、使用說明書和租戶鑰匙，讓業主在確認函(1份壹式兩份存檔)上簽收以上三樣東西，做好質量保證書和使用說明書的領取和登記工作；
(4)指導業主驗收其套房，並填寫質量驗收單；
(5)首次交付資料歸檔。
裝飾:
(1)收集裝修企業相關資質證書復印件，按照建設部《住宅室內裝飾管理辦法》對施工圖紙進行審核；
(2)填寫二次裝修申請表，然後物業管理公司、業主、裝修公司簽訂裝修協議(壹式三份，雙方各壹份)並與業主、裝修公司強調裝修過程中應註意的重要事項；
(3)收取施工保證金，發放施工許可證。
壹開始，我們總是壹步壹步地遵循這些步驟。
(2)裝修管理。
裝修管理最重要的是木工和油漆這兩塊，水、電、泥，壹般違規的比較少。這裏我總結壹下自己裝修管理中的水、電、泥。
水電:檢查衛生間、廚房、陽臺的給排水系統，有無亂接亂改，與施工圖有無設計差異。如發現有漏水隱患或其他不合理的地方，應及時通知業主整改；檢查電力系統是否亂接亂改，用電是否存在安全隱患。
泥水:檢查衛生間、廚房是否加做防水層；是否有亂墻；結構是否按施工圖施工。
有效的裝修管理可以將違規裝修抹去在萌芽階段，避免日後不必要的返工，減少日後因違規裝修引發的諸多投訴和糾紛；有效的裝修管理可以讓小區統壹美觀，讓小區更加規範有品位；有效的裝修管理體現了壹個物業公司的管理能力。
這半年來，我專註於處理日常的投訴、糾紛、交房、裝修，卻忽視了對小區環境衛生的檢查，對保潔員清潔工作的監督，對安全的管理。壹個小區環境衛生、秩序、安全的整體形象是管理員的基本管理內容，直接影響壹個物業管理企業的形象，所以下半年我會在這裏加強管理！只有好的企業想象力，才能談得上創金匯物業管理的企業品牌！
物業管理公司的工作報告總結了5條相關內容:
★物業工作總結範文篇幅短，5篇。
★財產與計劃範文年終總結5篇。
★物業管理公司工作總結十篇
★個人財產工作總結報告五份。
★物業季度工作總結隨筆5篇。
★2020年物業管理公司工作總結範文5篇。
★物業管理公司年度工作總結範文5 2020
★物業個人工作總結五篇參考文。
★ 2020年物業管理公司年度工作總結範文5篇
★ 2020年物業管理公司年終個人工作總結:5篇短文