在各部門的精心組織和全體員工的積極參與下,公司組織的“法律法規學習月”活動圓滿結束。現在,對活動進行簡要總結。
壹、基本信息
活動從2009年65438+2月1開始至65438+2月31結束,歷時壹個月,分為動員教育、法律法規學習、檢查落實、總結點評四個階段。活動中以“學習法律法規”為主要內容,需要糾正的“十個方面”為重點。在全體員工中強化法律法規意識,發現問題差距,行為受到法律規範,保管安全得到保障。由於各部門思想重視、組織有力、方法靈活,活動達到了以下目的:(1)牢記法律法規;法紀觀念明顯增強;防護質量明顯提高;按章規範操作的活動效果明顯。
二、主要特點
簡單來說,這次“法律制度學習月”有三個特點:壹是各級領導重視,教育動員到位;二是全員積極參與,學習內容到位;三是開展檢查對照,查找問題到位。
1,各級領導重視並認真動員教育。為了使活動生動、紮實、有效。各級領導高度重視,認真組織實施。根據安排,各部室都進行了教育學習動員。護航部召開全體人員大會,各部室和漢中分公司進行專題教育動員,宣講本次活動的目的和意義,提出明確要求,中隊長進行再教育再動員。值班部門為海外基層網點發放公司新《服務管理條例》400余本,印制基層法律知識和治安管理條例問題16題,豐富完善了學習資料。同時召集100多名國外網點領導召開會議進行教育動員,提出具體要求。國外的導演和助理也開過會,教育動員,統壹思想。交通運輸部成立活動領導小組,加強對“學習月”活動的組織領導,召開部務會議和全員大會,進行動員教育,統壹思想,提高認識,營造良好的活動氛圍。勤務大隊組織召開三支隊幹部會議,動員學習教育,提出具體明確的要求。政府各部室和漢中分局也進行了教育動員,準備了法律知識等相關學習資料,使“法律法規學習月”活動家喻戶曉,深入人心。
2、主題明確,全員參與。本次活動的主題是“學習法律法規”,各部門可以緊扣主題,組織學習和討論。交通運輸部除學習《服務管理條例》、《保安服務管理條例》外,還組織學習了《交通安全法》、《文明駕駛守則》、《運鈔車使用管理暫行規定》等相關內容。押運部門組織學習了《勤務管理規定》、《保安勤務管理規定》、《刑法》的部分內容,特別是通讀了《勤務管理規定》,並結合自身工作,專門制定了《錢箱(袋)交接管理規定要求》、《押運槍支管理若幹要求》、《武裝押運員須知》等制度規定。要求全體隊員熟練掌握,學習後組織考試,人人簽字,強化了學習效果。服務大隊各分部、海外基地、大型派駐點通過墻報、黑板報宣傳活動的意義和內容,宣傳公司的制度和規定,宣傳相關法律基礎知識;根據學習情況,統壹出題,以填空、選擇、判斷、簡答、談感想的形式進行考核,檢查學習掌握的效果,考核通過率達90%以上。
3、學而改,檢查並糾正存在的問題。只有發現問題,才能解決問題。學習月活動的第三階段是檢查落實情況,查找問題。各部門可以結合自身工作認真檢查,找出存在的問題。政府各部門主要為基層找服務態度好、素質高的問題,都有“門難進、臉難看”的問題;值班部門重點查找衣服臟亂、值班不穿裝具、講話不文明、舉止不文明、看書看報、午睡睡覺、離崗等問題;押運部門重點查找槍位不規範、倉箱裝卸粗糙、工作馬虎、失誤等問題;交通運輸部重點查找衣著不整、不能文明駕駛、開“特權車”、“霸王車”、“怒車”不按規定繞行、輕微交通事故處理不當等問題;公司開展了按規定發現問題、按規定推進工作的活動,壹切都是按規定辦事。通過學習和檢查,各部門的管理和面貌有了很大的改善,各項工作有條不紊、正規有序地開展。在65438+2月下旬的走訪中,銀行客戶對我們的工作普遍反應良好,滿意率在不斷提高。