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八級工傷傷殘賠償明細

八級工傷傷殘賠償明細

勞動者受傷後,先進行工傷認定,待工傷認定確定傷殘等級後,再進行相應的賠償。有的人工傷認定為八級工傷,會爭取相應的賠償。那麽,工傷八級傷殘賠償有哪些細節呢?請聽華和的詳細解釋。

工傷八級傷殘賠償有哪些細節

壹.醫療費用

報銷醫療費用,包括住院治療、康復訓練、工傷復發期間的醫療費用。

1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下,他們可以去最近的醫療機構進行急救。

2、工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。

3.法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

註:超出工傷保險範圍的醫療費用誰來承擔?

例:《河北省工傷保險實施辦法》第二十九條、第三十條。

二、住院夥食補助、交通、住宿。

1,住院夥食補助費=當地標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,到統籌地區以外就醫可按規定支付交通費、住宿費;

交通費用按當地標準規定;

住宿=當地標準(元)×人數×天數。

3.法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

例:河北省人力資源和社會保障廳關於貫徹新修訂的《工傷保險條例》的通知第四條(仁濟佘子諾。20114).

第三,艾滋病的成本

1.工傷職工因日常生活或者就業需要,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照當地工傷職工輔助器具配置項目和費用限額標準;

3.法律依據:《工傷保險條例》第三十二條。

第四,停工期間工資帶薪。

1,帶薪停工期間工資=員工原工資福利。

2.停工留薪期的確定參照《地方停工留薪分類目錄》或由勞動能力鑒定委員會做出,確定的部門和程序按地方規定執行。

3.帶薪停工期壹般不超過12個月。重傷或特殊情況,由市勞動能力鑒定委員會確認。

4.法律依據是《工傷保險條例》第三十三條(2011)。

註:工資範圍見《工資總額構成規定》第二章。

五、停工留薪期的護理費

1,生活不能自理的工傷職工,在帶薪停工期間需要護理的,由其所在單位負責。

2.護理費標準參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》的規定或《各省市工傷保險實施條例》的規定。

3.法律依據是《工傷保險條例》第三十三條。

六、壹次性傷殘津貼

1,八級傷殘,壹次性傷殘津貼為11個月本人工資。

2.本人工資是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3.法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

七、壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。

1、八級傷殘終止或者解除勞動關系的,可以享受壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例的具體規定。

3.法律依據是《工傷保險條例》第三十七條。

例:《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第壹、二、三、六、七項壹次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五、七項壹次性傷殘補助金。單位未繳納工傷保險費的,上述七項工傷保險待遇全部支付。

綜上,邊肖工傷賠償有壹些統計。如果妳對8級工傷賠償有疑問,或者對工傷賠償有爭議,都可以在網上問。同時,如果妳不幸遇到類似的情況,那麽妳需要律師的幫助,可以找華律。有專業的律師團隊為您服務,壹定會完美解決您的問題。

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工傷八級傷殘賠償能賠多少

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