如何寫談判協議才有效？在生活中，協議是雙方經過商議、協商後寫成的壹種書面材料。這樣的協議具有壹定的法律效力，下面就來說說如何寫談判協議才算有效。
如何寫談判協議才有效？1協議沒有特殊的格式。只要協議內容不違反法律，都是有效的。即滿足以下要求:
1，保證內容的合法性，其內容不能違反法律的強制性規定；
2.協議內容應簡明直接，根據協議類型明確規定各方的權利、義務、違約責任、合同解除條件、有效期等因素；
3.協議各方的信息真實準確；
4.簽名和印章是真實的。
協議和合同的區別
協議是指雙方就某壹事項或問題經過協商而訂立的具有經濟或其他關系的合同。協議和合同屬於經濟文件的壹大類，兩者都具有法律效力，聯系密切。協議可以是當事人希望訂立合同的初步意見，合同是貫徹這壹意見的具體表現。
具體表現如下:
1，角度範圍不同。協議往往涉及更多的宏觀視角和壹般原則。咨詢是關於政治、經濟、軍事、法律等相關問題，大到國家關系，小到個人交流、合作、爭端解決，適應面廣；合同大多是從微觀角度就某壹具體事項簽訂的。
2.內容要求不壹樣。協議的內容沒有合同的詳細。如果兩個企業需要簽訂合資或聯合合作關系的協議，可以在協議下單獨簽訂相關內容的活動。
3.失敗的時間長短不同。合同有效期壹般較短，壹旦“目標”實現，合同就失效；協議有效期壹般較長，有的則是永久性的。
協議的格式
協議的格式和寫法壹般由標題、簽約單位、正文和簽字四部分組成。
1，產權協議的標題和合同的標題寫法是壹樣的，就是內容語言。
2.合同單位雙方的名稱和地址(書寫方式與合同類似)
3.正文由原因和主題組成。原因表明簽訂協議的目的和依據。正文逐條寫出協議事項。
如何寫談判協議才有效？2談判協議範本。
甲方:(雇主)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號碼:
甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動合同 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _經雙方協商，簽訂本協議如下:
第壹條因甲方自身原因需要提前解除與乙方的勞動合同。經協商，雙方同意解除勞動合同，甲方將給予乙方壹定的經濟補償。
1.用人單位依照企業破產法的規定進行整頓；
2.用人單位生產經營發生嚴重困難的；
3、企業生產、重大技術革新或經營方式調整，勞動合同變更後，仍需裁減人員的。
第二條因甲方提出與乙方解除勞動合同，根據《勞動合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金和賠償金。
經濟補償金:_ _元；
賠償:_ _ _元。
第三條甲乙雙方確認，在勞動合同履行過程中，雙方依法履行了各自的義務，不存在違反勞動法律法規的情況。勞動報酬(包括加班工資、獎金、補貼等。)勞動合同終止之日前已經結清的。
第四條乙方應在本協議簽署後3日內辦理好所有工作交接手續，乙方自願放棄其他要求。
第五條本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公司):
法定代表人:
年月日
乙方(簽字):
年月日
談判協議怎麽寫才有效？3.示範協議擔保。
經供需雙方協商，就食品質量要求和質量責任達成如下協議:
壹、質量管理:
(壹)供方提供給需方的食品應符合食品衛生和質量標準，需方有權監督和檢查供方的質量保證能力。
(2)供方應向需方提供生產許可證、衛生許可證、檢驗報告等相關資料(復印件應加蓋企業公章)。
二、進貨驗收:
(壹)供方提供的食品，需方應按規定做好驗收記錄，驗收合格後及時向供方支付貨款。
(二)發現供方提供的食品在使用中有質量問題，需方有權退貨。
三。不合格品的處置和質量處罰
(1)供方提供的食品重復出現兩次以上質量問題的，需方有權停止采購，並向有關部門舉報。
(2)供應商故意以次充好，或混入不合格品。壹經發現，造成的壹切經濟損失由供方賠償。
(3)買方的所有經濟補償應事先通知供方，並從供方的付款中扣除。
(4)因供應商提供的食品質量問題發生安全責任事故的，供應商必須承擔相應的法律和民事責任。
第四，其他
(1)本協議的有效期是在下壹個協議簽署之前。
(2)本協議壹經簽署即具有法律約束力，雙方必須全面履行協議規定的義務，不得單方面隨意變更或終止。如果不能通過協商解決爭議，則由國家執法機關決定。
(3)本協議壹式兩份，雙方各執壹份，兩份具有同等效力。
供方(蓋章):需方(蓋章):
代表:代表:
年月日月日月日。