什麽是企業？企業必須知道哪些知識？

企業是以盈利為目的的經濟組織，以創造和發展知識，設計各種模型，策劃商業計劃，制造產品，為社會提供產品和服務。傳統企業多為勞動密集型，現代高科技企業多為知識型創意企業，我國企業正在向知識型經濟轉型。簡而言之，企業是指依法成立的以營利為目的，從事商品生產、經營和服務活動的獨立核算的經濟組織。需要註意的是——公司:依照公司法設立的營利性企業法人。企業的概念大於公司的概念。企業的分類:(1)根據投資者的出資方式和責任劃分為個人獨資企業、合夥企業和公司制企業。(二)按投資者的不同:內資企業、外商投資企業和港澳臺商投資企業。(3)按所有制結構可分為全民所有制企業、集體所有制企業和私營企業。公司分類(1)按股東劃分公司負責人；無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司。(二)按信用等級劃分，合營公司、聯營公司和聯營公司。(3)在商品經濟中，母公司和子公司是組織單位的多種模式之壹。按照壹定的組織規則，它們是有機的經濟實體。壹般目的是盈利，使命是投資者、客戶、員工、公眾利益最大化。他們用產品或服務來換取收入。它是社會發展的產物，隨著社會分工的發展而發展壯大。【編輯本段】“企業”壹詞的來源對於中國來說，“企業”壹詞並不是中國古代文化所固有的。和現在廣泛使用的其他社會科學詞匯壹樣，是清末變法時從日本借用的。而日本則是明治維新後，在引進西方企業制度的過程中，從西文翻譯過來的。所以，探討企業的詞源，壹定不能從中日兩國的詞匯構成入手，而只能著眼於移植的“母體”，即西方詞匯。與企業壹詞相對應，英文叫“enterprise”，法文叫“entreprise”，德文叫“unternehmen”。由於大部分歐洲語言受到拉丁語的強烈影響，而且由於歷史和地理因素，各國都在不斷地移植和融合，這使得它們的詞匯構成和內涵非常相似。以英語為例，enterprise這個詞由兩部分組成，“enter-”和“-enterprise”。前者有“獲得並開始享受”的意思，可以引申為“利潤和收入”；後者有“撬起、撐起”之意，引申為“杠桿、工具”。兩部分合起來就是“壹個盈利的工具”的意思。該詞傳入日本時，直譯為“企業”，字面意思是商事主體企圖從事某種事業，有持續經營的意思。據此可以認為，企業壹詞在詞源上是作為權利客體而存在的，是“主體從事經營活動以獲取利潤的工具和手段”或“商事主體為商事經營活動而創設和利用企業並不是其最終目的”，其最終目的無非是“實現自身利益最大化”。企業:企業是壹家公司或企業，通常是小企業。公司:公司是通過銷售商品或服務賺錢的商業組織。企業:企業是生產和銷售商品或提供服務的組織。【編輯本段】企業為什麽存在？1937年，美國經濟學家R.H .科斯發表了《企業的本質》壹文，被認為是討論這壹問題的開端。在此之前，企業本身的性質是什麽是傳統微觀經濟理論所忽略的問題。在傳統的微觀經濟理論中，廠商的生產過程被視為壹個“黑箱”，即企業從投入到產出被抽象為壹個追求利潤最大化的“黑箱”。目前，關於企業的性質。西方經濟學家有不同的看法。他們之間也有壹些爭論。壹些西方經濟學家主要從科斯強調的交易成本的角度來分析企業的性質。交易成本什麽是交易成本？任何交易都可以視為交易雙方達成的合同。所謂交易成本，可以看作是圍繞交易契約產生的成本。科斯等人認為，壹種交易成本來源於雙方在簽訂合同時所面臨的偶然因素造成的損失。這些偶然因素要麽因為無法提前預見而沒有寫進合同，要麽雖然可以預見，但因為因素太多而沒有寫進合同。另壹種交易成本是簽訂合同和監督執行合同的成本。企業的本質是什麽？換句話說，企業為什麽存在？壹些西方經濟學家認為，企業作為壹種生產組織形式，在某種程度上是市場的替代品。可以設想兩種極端情況。在極端的情況下，每壹種生產都是由壹個人完成的，比如壹個人制造壹輛汽車。這樣這個人就要和很多中間產品的供應商打交道，也要和自己產品的需求者打交道。在這種情況下，所有的交易都是通過市場在許多個人之間進行的。在另壹個極端，經濟中的所有生產都是在壹個巨大的企業內部進行的。比如在這個企業內部生產壹輛整車，不需要通過市場交易任何中間產品。可見，同樣的交易既可以通過市場的組織形式進行，也可以通過企業的組織形式進行。企業之所以存在，或者說企業和市場同時並存，是因為有些交易是在企業內部以較低的成本進行的，而有些交易是在市場上以較低的成本進行的。市場配置資源的優勢具體來說，市場的主要優勢是什麽？就在市場上購買中間產品而言，大量的制造商壹般從少數供應商處購買貨物，這有利於這些供應商在生產中實現規模經濟，降低成本。而且中間產品供應商之間的市場競爭壓力也迫使供應商降低生產成本。此外，當少數供應商面對中間產品的大量需求者時，這些供應商可以避免因銷量有限而導致需求不穩定可能帶來的損失，從而在整體上保持穩定的銷量。企業資源配置的優勢企業的主要優勢是什麽？首先，制造商需要花費交易成本在市場上購買中間產品，這包括企業尋找合適的供應商、簽訂合同和監督合同執行的費用。如果制造商能夠在企業內部生產壹些中間產品，可以消除或減少壹些交易成本，而且，可以更好地保證產品的質量。其次，如果壹個制造商需要壹種特殊類型的專用設備，而供應商壹般不願意在只有壹個買家的產品上進行專業化投資和生產，因為這種專業化投資的風險比較高。因此，需要專用設備的制造商需要解決企業內部的專用設備問題。最後，制造商雇用壹些具有專門技能的員工，如專門的產品設計、成本管理和質量控制，並與他們建立長期的合同關系。這種方式比購買其他廠商的相應服務更有優勢，從而消除或降低相應的交易成本。西方經濟學家進壹步指出，導致市場與企業差異的主要因素是信息的不完全性。由於信息的不完全性，合同的任何壹方都會試圖收集和獲取自己不掌握的信息，監督對方的行為，並試圖在事前進行約束，事後對對方的違約行為進行懲罰。所有這些做法都會產生交易成本。由於這些做法在市場和企業中會采取不同的形式，相應的交易成本也是不同的，特別是在信息不對稱的條件下，在市場交易過程中，這些做法造成的交易成本往往是很高的。因此，通過企業的組織形式，可以將壹些市場交易內部化，從而消除或降低壹些市場交易產生的高額交易成本。雖然企業內部交易會消除或降低部分市場交易成本，但也帶來了企業特有的交易成本。導致企業這種缺陷的主要原因還在於信息的不完全性。具體來說，首先，企業內部存在各種契約關系，包括企業與勞動者的契約關系，企業與管理者的契約關系。企業要對所雇用的工人、產品推銷員、經理等人員的工作進行監督，同時誘導他們為企業努力工作。所以企業在簽訂合同，以及監管和激勵方面都要花費成本。其次，壹方面，企業決策者往往從下級那裏獲得信息，另壹方面，企業上層的決策信息又不得不通過傳遞給下級來實現。這兩個不同方向的信息傳遞會因企業規模擴大帶來的下屬層級增加而扭曲，導致企業效率損失。再次，企業的下級往往出於自私的動機，向上級隱瞞或傳遞錯誤的信息，使上級做出有利於下級的決策。或者說，下級對上級的決策只傳遞或執行對他們有利的部分。這些都會導致企業效益的損失。可見企業的擴張是有限的。根據科斯的理論，企業的規模應該擴大到增加另壹個內部交換的成本等於通過市場進行交易的成本。