1、員工發展與職業生涯規劃10、企業信息化建設\x0d\2、積極心態建設11、員工壓力管理\x0d\3、員工組織紀律培訓18。X0d\5、溝通技巧與員工關系管理14、高績效團隊建設X0d \ 6、公文寫作與文檔管理15、管理學基礎理論培訓X0d \ 7、目標管理與工作規劃16。8.時間管理與工作協調技能17、市場營銷基礎理論培訓\x0d\9、會議組織與管理18、知識管理\x0d\ x0d \中高級幹部領導力提升課程\ x0d \ x0d \ 65442.基層人員的監督與管理14、授權與控制的藝術\x0d\3、部門經理八大紀律15、中高層人員卓越領導紀律\x0d\4、情商(EQ)管理16、X0d\6、企業文化建設18、企業成本效益管理X0d \ 7、員工心理分析與控制19、企業改革與管理機制創新X0d \ 810、職業經理人必備素質22、公司組織與架構\x0d\11、企業危機管理概論23、培訓體系建設\x0d\12、醫院企業管理24、醫院企業管理24。1、戰略人力資源管理概論15、基於戰略的員工培訓規劃\x0d\2、人力資源戰略規劃16、薪酬設計與福利管理\x0d\3、組織架構與部門設計17。4.工作分析與職位描述18、員工激勵與精神管理\x0d\5、人才素質綜合測評19、E-HR:電子人力資源\x0d\6、招聘與面試技巧20、企業培訓師培訓\ X0d\8、績效管理體系的建立與運作實踐22、IT員工素質規劃9、薪酬福利體系的崗位分析與設計23、IT企業人力資源管理\x0d\10、高績效團隊建設 員工考核與績效評估25、工作分析與企業目標管理\x0d\12、人才招聘與篩選26、人力資源管理體系的建立\x0d\13、薪酬與激勵27、績效考核指標體系\
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