有人說:社會是個大舞臺，看誰更精彩；還有人說:比賽是壹套健美操，可以放松肌肉，寫出跳動的脈搏；我想說，優秀的企業文化和獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，釋放激情，收獲蓬勃。那麽如何理解企業呢？
文化呢？企業文化的意義在於它充滿了整個企業的方方面面。它不僅是壹個企業的靈魂和潛在生產力；也是企業生存發展的動力；也是企業立足市場的源泉。
彈指壹揮間，我們的煤礦投產三年多了，三年多的努力創業，三年的艱苦創業。金色的歲月，見證了我們人民負重前行、開拓創新的堅實足跡。這三年來，為了礦山的發展，我們全體員工識大局，顧大局，舍家人，顧大家，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用勤勞的雙手描繪了礦山的宏偉藍圖。時光飛逝，時光飛逝。幾年來，煤礦建設者們用辛勤的汗水和赤誠的心，譜寫了壹首又壹首壯麗的詩篇！
隨著國民經濟的快速發展，它沐浴在改革開放時代的春風。在近半個世紀的風雨歷程中，臨礦集團煤礦始終站在時代的前沿，不斷實現自我超越，立誌打造國內知名企業。幾年來，在各級領導的關心和大力支持下，在集團公司的正確領導下，煤礦堅持走深化改革、深挖內部潛力、煤炭生產穩定、經濟效益逐年增長、企業綜合形象良好的礦井發展之路。礦領導充分利用新建礦井可塑性強的有利條件，完善安全管理制度，加大員工安全教育培訓力度，推廣“手指口述”工作法，規範員工安全生產行為；通過加強設備管理，完善“壹通三防”等安全基礎設施，改善了物的不安全狀態；通過加強“兩基”和“質量標準化”，突出現場精細化管理。
近年來，圍繞建設裝備精良、管理科學、高產高效的本質安全型礦井的目標，煤礦大力實施“科技興礦”戰略，不斷加大安全裝備投入，註重新技術、新工藝、新材料的引進和應用，推動生產技術升級，大幅提升了礦井技術裝備水平，夯實了安全管理基礎，促進了礦井安全穩定發展。21世紀是煤炭企業提高礦井安全性、增強核心競爭力的必由之路，也是煤炭科技發展的方向。該煤礦以“打造國內壹流信息化礦井”為目標，結合現代信息技術，大力開展“數字礦化”建設，為壹流信息化礦井的安全、高效、可持續發展鋪就了壹條康莊大道。目前，礦區已經集成了礦井綜合自動化控制系統、實時監控系統和數字化操作系統三大控制平臺。煤礦在科技興礦、實現跨越式發展的同時，堅持走新型工業化道路，大力開展節能環保工作，不僅實現了礦井優勢資源的循環利用，而且在技術應用上實現了新的突破，帶來了可喜的經濟效益和社會效益。為提升煤礦職工整體文化素質，構建和諧礦區，煤礦堅持集團公司“真新文化”體系，大力弘揚“精誠團結、艱苦奮鬥、爭先創優、創新發展”的企業精神，不斷實施文化鑄魂工程。企業文化建設真正成為煤礦的立業之本、創業之力、發展之源。
為推進企業文化建設，落實集團公司真正的文化，該礦建立了業余文藝宣傳隊和體育協會，建立了每周三、周日的電影播放制度。不斷創新活動形式，定期撥付不同數額的文體活動經費，鼓勵各車間工會自行組織文體活動。大家都說了，煤礦是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，妳用實際行動證明了妳是獨壹無二的，不可替代的；明天，我們將自豪地向世界展示，我們的臨時礦，我們真誠的團隊，我們的企業文化也是獨壹無二的，不可替代的。這壹切證明，我們的煤礦就是這樣壹個充滿溫暖和人性的大家庭；我們的團隊就是這樣壹個有凝聚力和向心力的團體；我們的領導人就是這樣有親和力、決策英明的領導人；我們的員工就是這樣的員工，互相幫助，互相關愛，團結協作；我們的企業文化就是這樣壹種以人為本、真誠團結的文化。航船的壹帆風順是舵手的成功，企業的成功是激情團隊的成功。打造品牌，我們任重道遠；想象未來，我們充滿激情！我們堅信，有了集團公司的正確領導和壹支敢於拼搏的職工隊伍，我們壹定能夠克服前進道路上的壹切艱難險阻。誌存高遠，超越自我，騰飛！在各級領導的大力支持和關懷下，承載著未來無限美好和希望的煤礦，正以集團公司二次創業的豪邁步伐，向更高更遠更輝煌的目標邁進。讓我們攜起手來，以壹往無前的大無畏精神，在今後的工作中取得更加優異的成績，為我們的煤礦創造更加美好的明天！
最後，祝我們煤礦繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更美好！
我正在給妳好好研究和討論。
酌情考慮