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自查自糾報告

自查自糾報告(選5篇)

時間在不經意間流逝,壹段工作結束了。回顧過去的工作,既有驚喜,也有不足。這時,我們需要寫壹份自查報告。為了免去妳寫自查報告的頭痛,以下是我整理的自查自糾報告(精選5篇),僅供妳參考,歡迎妳閱讀。

自查自糾報告1通過學習上級文件指示要點,結合我公司開展的作風紀律教育整頓活動,我的思想高度重視。這個教育很重要!

在學習了規章制度後,在領導的諄諄教導下,我對自己做了如下專項檢查:

第壹,思想上,覺悟比較低,政治思想轉變有所放松!人生的價值取向產生錯誤的觀念。

二是紀律作風不夠嚴謹,紀律不嚴,作風松散。

第三,在服從命令完成任務上,對領導布置的任務完成的速度不快、標準不高,主觀自主完成意識不強,不敢大膽采取措施!這種方法既粗魯又不靈活。

四個。訓練中,訓練積極性不高,怕吃苦,怕疲勞,怕受傷。

五、模範帶頭作用,做任何事,總是慢吞吞的,給同誌們的感覺是懈怠。

第六,生活中,晚上總是不按時睡覺。

七、在值班制度上,工作不細致,分配任務沒有協調,大的工作沒有完成好,小的事情馬虎不得!

八、學習方面,我不是特別認真。作為壹名軍人,我的理論學習更差。黨交給的任務沒有做好,我也是走過場。

這是我在這次教育整頓中發現的問題。請領導教育批評!我虛心接受!並堅決改正。

自查自糾報告2學習《廉政準則》後,自查自糾報告如下:

廉潔從政,從我做起,就是黨員領導幹部要帶頭踐行廉潔守則。要堅持從自己做起,從具體事情做起,從小事做起,以身作則,率先垂範,始終保持崗位行為的廉潔性。

作為xx執法大隊大隊長,我嚴格要求自己在履行職責的過程中,始終做到謹小慎微、謹小慎微、獨立自主,以《廉政準則》中的“八條禁令”和“五十二條禁令”為鏡,認真對照檢查自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,保持頭腦清醒、控制手腳、抵制誘惑、忍耐。以知足之心對待“利”,以敬畏之心對待“權”。只有這樣,我們才能成為壹個人民滿意和擁護的人,壹個同事和下屬欽佩和信服的人,壹個回顧人生問心無愧的人。

作為黨員幹部,我關註權力行使、公務消費、個人事項等方面:

壹、始終以《廉政準則》和嵊州、市直領導幹部規章制度為行為準則。

本人在工作生活中自覺遵守組織紀律,自動接受組織監督,始終與黨員前輩掛鉤,認真執行廉潔自律劃定,開展自我糾正和自查,無挪用工作經費、鋪張浪費等行為。

二、開展反腐倡廉教育,切實提高他們預防失敗的能力。

作為執法大隊大隊長,我在全大隊開展反腐倡廉教育,把教育作為拒腐防變的第壹道防線,與全大隊壹起持之以恒開展理想信念、黨風黨紀、廉潔自律、艱苦奮鬥的社會主義核心價值體系、社會主義法治理念、城市管理主題等教育,鞏固反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育中,我也深受教育,自覺遵守黨的紀律和廉潔自律的各種定義。我要求別人先做我想做的事,別人被禁止做的事我拒絕。我在政治上堅持以“清正廉明”作為自己的人生準則和政策。堅持看好妳的嘴,妳的腿,妳的手。要從衣、食、註意等方面加強自身修養,做壹個清官,真正為大隊的發展做工作。永遠不要把處理人情案、錢案的權力掌握在經營者手中;從不以權謀私。絕不操作公款吃喝、旅遊、參與消費娛樂活動;更沒有利用職務之便為親友謀利。平時盡量減少單位不必要的開支,努力開源節流。從此以後,我們將繼續自尊,自我滿足,自我激勵。

在今後的工作、學習和生活中,我將進壹步改進自身不足,勤奮學習,勇於實踐,不斷提高落實“八個嚴禁”和“52個嚴禁”的能力,推動執法大隊廉政建設工作,為轄區城市環境更好更快發展做出新的更大的貢獻!

自查自糾報告3糾正醫療服務中的不正之風,治理商業賄賂是今年各級政府反腐倡廉的壹項重要工作。根據醫院的具體部署和要求,我科從提高職工的思想認識入手,采取教育、監督、處罰等有效措施,糾正醫療服務中的不正之風。現我們的自檢報告如下:

首先,我部於20xx年2月10日召開會議,組織學習衛計委“九個嚴禁”要求的相關文件精神,同時開展群眾評議。並通過業務學習的時間,認真學習了相關法律法規和我院關於貫徹“九個嚴禁”的具體要求。其次,通過認真學習總結,深刻認識到醫療服務中的不正之風和商業賄賂的危害性很大。醫療衛生道德建設直接關系到人民群眾的切身利益和醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

我們部門的同事意識到“九個嚴禁”針對性很強。“九條禁令”每壹條都指向衛生系統的不正之風,這些不正之風為公眾所深惡痛絕,也是“看病難”的重要原因之壹。這些不正之風違反國家法律法規,嚴重損害患者利益,損害衛生系統正面形象。

結合本部門工作實際,開展了自查自糾,重在落實,牢記全心全意為人民服務的宗旨,用理性和法律約束自己。

我科主要工作是基本公共衛生服務中的健康教育、重性精神障礙患者管理、轄區內衛生監督協管的檢查和報告。我們服務的群體是壹般居民,管理的對象是社會中的弱勢群體。他們需要的是我們的幫助、指導和援助。在工作中,我們深深感到自己的力量是微薄的,尤其是在臉上。

對於嚴重精神障礙患者來說,有些是因為吃不起藥而無法控制病情。當面對患者和家屬無助的目光時,我們深深感到自己的力量是微小的。所以通過自查,我們部門的工作人員並不是每個工作都收紅包。但在思想認識上存在壹些偏差:壹是認為治理商業賄賂是領導和壹些部門的事,與自己無關。第二,認為行賄人是主動的,不解決行賄問題,就不會解決行賄問題。為此,我部積極整改,制定了下壹步工作計劃:

1,進壹步提高思想認識。結合工作特點,繼續組織全體員工加強學習,不斷提高思想認識。

2、開展職業道德的學習和討論,進壹步加強醫德醫風建設,增強忠於職守、廉潔服務、嚴守法紀、清正廉潔為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝聚、宣傳和踐行醫療衛生職業精神,積極宣傳和落實醫療機構從業人員行為規範。

3.認真開展自查自糾。繼續組織全科醫生認真學習“九個嚴禁”等相關規定,壹旦發現問題,上報組織進壹步處理。

4.簽訂“九不準”個人承諾書和責任書。怕自己的心,怕自己的行為,堅守道德底線,不觸碰法律紅線。

落實“九個嚴禁”任重道遠。真正落實“九個嚴禁”不是壹件容易的事情。對於我們公共衛生部門來說,我們服務的對象是轄區內的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中,如何做到不把壹些任務強加給員工,調動員工的積極性,是我們部門工作的重點。

“九不準”落地,觸目驚心!我們相信,在醫院的領導和廣大職工的努力下,壹定能夠把遵守和執行“九個嚴禁”作為全體職工的自覺行為!

自查自糾報告4根據有關文件精神和學校實施方案的安排,本月初,我校開展了紀律作風集中整治活動。全體教職工自上而下進行自查,進行全方位的自我剖析,發現問題,發現不足,從小處著手制定相應的有效整改措施。每位老師都認真對照整改內容,深刻反思自己的思想、工作、學習、生活,深入細致地查找存在的問題和不足,初步提出解決辦法。學校根據教師自查情況,結合學校實際情況,進行了全面深入的自查。現將自查情況報告如下:

壹、存在的問題

1,專業性。教師的整體職業素養是好的,但也存在以下問題:個別教師工作作風漂浮,工作馬虎,被動應付,只想過得去,不想太辛苦,缺乏積極向上的精神狀態,工作態度馬虎敷衍,缺乏吃苦耐勞、鉆研業務、勇於創新的精神。

2.思想作風。個別教師缺乏全局觀念和中心意識,安於現狀,不求上進,協調合作不夠。有時候會出現有令不行、有禁不止等問題。

3.工作紀律。存在不提前聽課、上課時間隨意進出教室、坐著講課、接電話等問題。在教育學生的過程中,存在著方法簡單,缺乏足夠的耐心和細致的思想教育,教育效果不高等問題。

4.就原則立場而言。有抱怨的想象,有的個人有時對法律法規不服氣,說壹些落後的話,造成負面影響,說明立場和信念不堅定。

二、原因分析

1,忽視了他的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造,導致對教師的教育不夠。

2.制度執行不嚴格,教育法規執行不嚴格。由於面子問題,教師的不當行為沒有得到堅決制止和糾正。

3.監管力度不夠,未能隨時隨地對教師進行全面的管理檢查,缺乏對教師遵守工作紀律、完成工作任務的全過程監管機制。

4.缺乏有效的激勵競爭機制。由於學校財政困難,沒有形成壹套促進教師創先爭優的激勵競爭機制,不能有效調動教師的積極性。

第三,改進措施

1,進壹步完善學校的規章制度,努力形成有效的管理體系,理順管理關系,優化管理手段,提高管理效率和效果。

2.嚴格執行規章制度,堅持實幹而不矯情、有才而不唯才的原則,以規章制度為準繩,衡量教師的政治思想、作風、工作紀律、原則立場和工作成效,形成良性循環的激勵和競爭機制。

3.加強監督檢查。註重平時,註重經常,隨時檢查與階段檢查相結合,對教師各方面進行監督檢查,發現問題及時處理,杜絕教師不規範行為。

4.加強教育,嚴格實施職業道德評價和教師教育,堅持不懈地開展政治學習,提高教師的思想認識和政治覺悟,轉變教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀和人才觀,使之適應時代和教育發展的需要,自覺與組織保持壹致,自覺抵制不正之風和思潮。

5.妥善處理“上”與“下”的關系。在保證完成上級安排的各項工作的基礎上,將中心下移,把管理的中心放在內部管理上,努力形成管理特色,創先爭優。

自查自糾報告5月底至6月中旬,我部連續召開反商業賄賂專項工作會議。通過反復學習,我們加深了認識,充分理解了這次專項治理工作的目的和意義。我科結合自身工作實踐和廣水市某醫院相關文件精神進行自查,邊學邊查邊核實,重點檢查五大行為:壹是醫療機構領導及相關工作人員在藥品、醫療器械、醫用耗材等采購活動中,收受生產經營企業及其經銷商以各種名義給予的財物或回扣;二是醫療機構醫務人員在臨床活動中,收受生產經營企業或者經銷商以藥品、醫療器械、醫用耗材等各種名義給予的財物、回扣或者傭金;三是醫療機構接受生產、經營企業或者經銷商以各種名義給予的藥品、醫療器械、醫用耗材等財物,但不按照行政財務會計制度的規定明確、如實入賬,私自設立小金庫,供少數人使用並瓜分;四是醫療衛生機構相關人員在基建工程、物資采購、招投標等活動中,收受相關企業、經銷商以各種名義給予的財物;五是衛生行政機關工作人員利用職權,在醫藥購銷、工程招投標等活動中,收受相關企業或經銷商以各種名義給予的財物。進行了自查自糾。

現就近階段自查情況匯報如下:

壹是醫療機構領導及相關工作人員在藥品、醫療器械、醫用耗材采購活動中,以各種名義收受生產經營企業及其經銷商的財物或回扣。

經查,我科在藥品、醫療設備、醫用耗材等采購活動中能嚴格執行我院相關規定。,且所有采購業務均通過醫院采購辦辦理,不存在利用職權進行“吃”、“拿”、“卡”、“要”等不正當交易。

二是醫療機構醫務人員在臨床活動中,以各種名義收受藥品、醫療器械、醫用耗材等生產、經營企業或者經銷商的財物、回扣或者傭金。經查,我科目前開展的臨床活動主要包括神經系統疾病、呼吸系統疾病和腫瘤疾病的診療,不存在不公平交易。

三是醫療機構接受生產、經營企業或者經銷商以各種名義給予的藥品、醫療器械、醫用耗材等財物,但不按照行政財務會計制度的規定明確、如實入賬,私自設立小金庫,供少數人使用並瓜分;

四是醫療衛生機構相關人員在基建工程、物資采購、招投標等活動中,收受相關企業、經銷商以各種名義給予的財物;

五是衛生行政機關工作人員利用職權,在醫藥購銷、工程招投標等活動中,收受相關企業或經銷商以各種名義給予的財物。

經查,我部無此行為。

自檢總結:

通過現階段治理商業賄賂專項工作的開展,從自查的情況看,我科醫務人員在藥品處方、檢驗開票等臨床活動中,沒有接受藥品經銷商的回扣、傭金,為企業高價銷售醫藥產品、謀取不正當利益提供了便利。從自查情況來看,我部所有內控制度都能覆蓋所有業務,所有業務操作都能按照相關規定辦理。不存在集體或工作人員為獲取利益向藥商索賄;也不存在毒販為謀取利益,向集體和工作人員贈送和收受現金、物品或其他有價證券,索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”:嚴禁醫藥代表進入醫療場所,幹擾正常醫療秩序;嚴禁管理人員和醫務人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣;嚴禁任何個人參與毒販提供的考察、旅遊、宴請、娛樂等活動;嚴禁部門設立表外賬戶和“小金庫”;嚴禁將部門分配和個人獎金與藥品、檢驗等業務收入直接掛鉤。

但是,這些不當行為目前沒有發生,不代表以後不會發生。從這壹點上,我們認識到治理商業賄賂專項工作將是壹項長期的工作,也需要我們部門在今後的工作中加以防範和完善。

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