首先區分兩類實習:校招實習生和日常實習生。校招實習生:對於大四和研二、研三的學生，有更多的機會成為正式員工。每日實習生:任何人都可以申請，沒有任何等級限制，只是成為正式員工的機會比較少。
這裏有四個頻道:
1.企業招聘官網。
字節官網，騰訊官網，阿裏巴巴，網易官網百度都可以找到。
溫馨提示:官網招聘是最權威的網站，往往職位很多，但要註意篩選。比如有的時候有些崗位招聘快結束了，但是顯示我們在找人，所以這個時候投遞的機會不大。
2.招聘app
常用app推薦:實習和尚、老板直聘、智聯招聘。
如何使用:完善簡歷？→搜索對應的公司和職位？→根據職位描述修改簡歷投遞？→收到面試通知，壹面兩面。
溫馨提示:每次應聘實習，都要根據職位描述修改簡歷。不要給所有職位發簡歷，沒有像定制簡歷那樣的機會。
3.媒體微信官方賬號
第壹類:帖子對應的微信官方賬號；
第二類:專業相關實習微信官方賬號:
媒體實習和尚，媒體實習，媒體圈招聘，媒體招聘交流，23樓，新聞實習生，媒體招聘。
溫馨提示:註意招聘日期。互聯網招聘很快。壹看到微信官方賬號的招聘就發。如果時間間隔長，可能職位已經滿了，妳就不看簡歷了。
4.學長學姐找接班人/外推
(1)推入碼:很多互聯網行業的招聘分為“招聘”和“推入”，拿到推入碼後會快很多。
例:送字節前沒有反饋，但是向同學要了外推碼後，第二天就接到了HR的電話，很快安排了面試，並向我解釋了為什麽之前的職位都滿了，所以沒有反饋。
(2)大四學姐找接班人:網上日常實習周期不長，壹般3-6個月，實習生離職前壹般自己找接班人。
溫馨提示:如果有目標崗位，可以聯系學長或者關註他們的朋友圈。我在騰訊實習的時候，部門招聘的姐姐經常問我，學校有沒有同學想來實習。離職時找到的接班人，也是我朋友圈裏的好朋友。
最後，在傳遞建議時，發郵件時要寫清楚標題:姓名+學校+職位+到達時間。壹些急招實習生的崗位會先篩選，以便能夠盡快到崗。找以上靠譜的途徑，多投入多準備，壹次實習就打中妳了。