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大通華林有限責任公司的發展

商業大廈自開業以來,壹直堅持在商品定位上突出“名、優、全”三大特色。在服務管理上嚴格的管理制度,力求完美的服務,在營銷上以文化滲透賦予營銷新的內容,使“華林”不僅是壹個理想的購物中心,更是壹個文化氛圍濃厚的休閑娛樂場所。此外,企業還十分重視內部管理體系的持續薪酬和人才的培養,以人為本,增強企業內部凝聚力,依托先進的計算機管理系統,采用“壹級核算、購銷分離”的先進業務運作模式,引進最新的業務自動化管理系統、現代化組織管理系統等,,實現系統間數據共享和企業信息管理,加強商業樓宇內部管理,提升企業競爭力。

多年來,商廈在重視企業發展的同時,也壹直積極參與各種社會公益活動,捐款捐物。華林人以真誠的奉獻贏得了消費者的信任,樹立了良好的企業形象,受到了各級領導單位的表彰。

隨著中國西部大開發的深入和入世在即,華林商廈正逐步走向集團化,追求更廣闊的經營之路,繼續以企業文化為先導,以質量管理為基礎,以發展經濟效益和提高社會效益為目標,“誠信守紀,精益求精”將與國內外各界同仁攜手共創美好明天。

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