2018年，為滿足國家對“義務教育基本均衡發展”的驗收，再加上教師自然減員、人口城鎮化率不斷提高、五裏崗街道兒童搬遷、各類學校學生人數不斷增加、大班額難以解決等因素，全縣部分小學教育教學運行出現諸多困難。為解決問題，充實相關學校師資力量，保障學校正常運轉，順利通過國家“義務教育基本均衡發展”驗收，經與自治縣人民政府相關領導協商，同意從全縣鄉鎮學校正式教師中選派133名小學教師和40名初中教師到相關學校任教。特制定本計劃。
壹.選定職位的數量
具體專業和崗位見附表1。
二、選拔的主要程序
選拔按照鄉鎮教育管理中心統壹把關、考試推薦報名、教育局統壹組織試講、調劑前公示、調劑的程序進行，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。舉報名單在威寧縣人力資源和社會保障網QQ群和威寧縣教育局政工股*。鄉鎮指標具體分布見表2。
三、鄉鎮教育管理中心統壹審核報名資格並推薦上報。
(1)報考教師須取得中等師範學校畢業及以上學歷；
(2)在鄉(鎮、街道)學校任教滿4年及以上(脫產學習時間予以扣除)；
(3)報考的教師必須具有與所報考學科相同的學歷(未規定的中等師範學校教育中的普通或中等師範專業，只能結合教師資格證報考小學語文或小學數學，不得報考其他學科；大專及以上學歷文憑的專業與教師資格證的專業不壹致的，以畢業證上的專業為準。
(4)報考教師須具有與考試周期及以上相對應的教師資格證；
(五)近三年連續考核合格及以上；
(六)報考且學科教材通過定性考試及以上(軍訓考試成績不予認可)，審核時提供教學部門出具的合格或優秀證明；
(七)年齡40周歲以下(檔案年齡1978 8月31日以後出生)；
(八)在鄉鎮無教學成績而被推薦參加人員選拔的，必須由教育管理中心主動提出並寫出情況說明，主任親自簽字認可後方可上報。
鄉鎮教育管理中心須滿足學校義務教育均衡發展“九項指標”且達到七項及以上指標，在維持原學校正常運轉的基礎上，按分配的指標數全額上報遴選人員。同壹所學校最多只能推薦1人。務必對近三年教師教學成績、表彰獎勵、優質班評比結果、年度考核結果、普通管理業績等五個方面進行重點統計評比(每項20分，***100分)，經排隊公示無異議後推薦。要統籌兼顧，充分考慮各方面因素，優中選優，有效選拔學科優秀骨幹教師。鄉鎮教育管理中心要制定切實可行的考核細則，以公開、公平、公正的方式做好評選工作。
四、不推薦下列人員
(壹)違反國家有關法律法規或違紀違法的；
(二)違反有關規定，近三年內受到教育局或其他部門處理(包括通報批評)的；
(三)近三年內提供虛假材料參加同類考試報名的；
(四)未參加師德考核或者師德考核不合格的；
(五)教育行政部門規定的其他不予推薦的。
五、申報材料及發放準考證的時間和地點。
(壹)申報材料及要求:
1.教育管理中心業務員統壹上交，不接受個人業務；
2、教育管理中心主任親自簽署的《推薦表》(表3)；
3、《XXX鄉鎮推薦人員匯總表》(附表4)；
4.近三年年審表復印件並加蓋檔案館公章(提供原件的，不需要檔案館公章)、有效居民身份證、畢業證(大專以上需提供有效期內相應的電子註冊備案表)， 教師資格證原件及復印件(教育管理中心考官須在所有復印件上簽署“復印件與原件壹致，審核人簽名及考試時間”)，教學部出具的教材合格或優秀證書，特殊情況。
5.提交三張近期免冠同底壹寸白底彩色照片，報名費100元。
請將上述材料於2065438+2008年8月29日前交到教育局政工股，並到教育財務管理中心繳納報名費。
(2)發放準考證時間、地點:9月18日下午2:30-5:30到教育局政工股領取。
不及物動詞試講的要求和時間
(1)評選采用試講的方式進行，總分100。試講的內容是報考學習科的學科教材(隨機抽取)。
(2)試講時間:2008年9月2日上午2065438+8: 30。
(三)試講地點:見準考證。考生進入考場參加試講必須同時持有效身份證件和準考證。
七。選擇規則
(1)同壹科目，當擬選人數與推薦人數達到1:1.5時，組織考試；如果達不到1:1.5，領導小組將調整人選數量。
(二)選拔教師，根據各科崗位人數，按所報科目從高到低依次進行。
(3)分數並列墊底時，優先考慮工作年限較長者；工作年限相同的，優先考慮職稱最高的人；如果還是壹樣，優先選擇取得年限的老人；如相同，則以縣級統壹監測檢測結果或統壹檢測結果確定選擇對象。
(四)考試選拔人員經公示考核合格(各階段均可復審)後，由縣教育局到縣編委辦公室辦理招聘手續。如果相關學校人浮於事，就隨編調動。縣人力資源和社會保障局調動文，到新單位報到工作；考貸選調人員經公示考核合格(各階段均可復審)後，由縣教育局先借調到九三中學報到工作，待編制調整後正式調入。
(5)調入學校無相應崗位的，按調入學校職稱和崗位結構比例實行高職低聘，降低的崗位等級三年不變；如果轉入學校有相應崗位，學校會根據實際情況自行決定。
八、組織管理
為加強對遴選工作的領導，成立了縣公開遴選工作領導小組:
組長:揚中自治縣人民政府副縣長
副組長:畢節市第三實驗中學黨委書記肖良賢
教育局黨委書記、局長
成員:吳自治縣組織部副部長、人力資源和社會保障局黨組書記、局長。
李衛平自治縣機構編制委員會辦公室主任
杜自治縣人社局黨組成員、副局長
成敏自治縣教育局黨委委員、副局長
蔡朝友自治縣教育局黨委委員、副局長
滕旭自治縣教育局黨委委員、副局長
嶽竹青自治縣教育局黨委委員、副局長
領導小組在教育局設有辦公室，由成敏同誌任辦公室主任，負責評選的具體工作。
九。紀律監督
評選工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢(監察)機關和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。凡因教育管理中心審核把關不嚴，影響教育招生公平，應推薦填報的，將依法依紀嚴肅追究責任。對相關考試工作人員和報考人員違反規定，把關不嚴，弄虛作假，提供不符合本公告要求的不真實信息參加考試或實名舉報的，壹經查實，將嚴格按照“四種形態”和有關規定給予紀律處分。核查和審查貫穿整個評選工作。壹經查實，不符合評選條件的，隨時取消其評選資格，三年內不得評模、晉職晉級、參加同類評選考試和申請調動。如涉及違紀問題，將由相關部門進行調查處理，並嚴格追究責任。
聯系電話:0857-6222996(自治縣教育局政工股)
監督電話:0857-6228249(自治縣紀委黨風政風監督室)
0857-6225755(“自治縣教育局“四表”辦公室)
本方案由威寧自治縣教育局負責解釋。
單擊下載> & gt& gt
2018威寧自治縣遴選職位表。xls
2018威寧自治縣評選指標分配表。xls
2018威寧自治縣選拔推薦表。xls
2018威寧自治縣XXX鄉推薦人員匯總。xls
威寧自治縣教育局辦公室
2018年8月24日打印