關於冬季送溫暖活動方案

　為了確保活動科學有序進行，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。活動方案的格式和要求是什麽樣的呢？以下是我為大家整理的關於冬季送溫暖活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關於冬季送溫暖活動方案1

　 壹、活動主題：

　關註山區、關愛青少年；寒冬至、送溫暖、捐衣物。

　 二、活動的目的及意義：

　獻壹片愛心，送壹份溫暖！用我們的愛心，讓我們的行動，讓校園充滿溫暖！在學校生活了壹段時間，作為大學生的我們已經久放了壹些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區家庭和孩子，使他們度過難關，感受到愛心和溫曖；我們想在愛心的11月號召大家獻出壹份愛心，捐獻壹些陳舊的衣物，為他們送去壹份貼心的溫暖。朋友，伸出妳愛心之手，也許妳的舉手之勞能贏得他們無限歡呼與希望！我們都是平凡人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為社會壹份子，我們壹定能盡自己的力量去做壹點點公益。

　 三、活動背景：

　天氣漸寒，人心向暖。很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發現許多過時的衣物擱置箱底，久未曾動過，看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣櫃的空間。然而，在壹些貧困的地方，貧困的人們正為如何熬過這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著編織袋做成的馬甲，光著腳丫子在雪地裏放羊；有的'為了讓誰穿家中唯壹壹條沒有補丁的褲子出門而煩惱；有的甚至在冬季裏壹家人蜷在壹床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風中凍紅的面龐，幹裂的唇角，長滿凍瘡的手腳，是否也會觸痛您的靈魂……我們都是普通人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為壹個有社會責任感的人，我們壹定能盡自己的力量去做點什麽。我們可以提供壹個讓愛心流淌的渠道。

　 四、活動前言：

　1、活動時間：20xx年11月1日至12月10日。

　2、活動地點：貴陽市社區、貴州省各大高校、乃至全國。

　3、募集對象：社會各界人士、貴州省各大高校的師生、社會各單位、企業。

　4、接受衣服單位：貴州省畢節市威寧迤那鎮團委、貴陽市南明區林海中學。

　5、具體的受捐對象：貴州省畢節市威寧縣迤那鎮各中小學、貴陽市林海中學貧困學生。

　6、主辦單位：任知行公益（草根公益組織）。

　 五、衣物接收標準：為了保證給貧困地區的群眾捐贈更適宜的衣物，請各位朋友在捐贈衣服之前，註意以下事項：

　1、接受範圍：以實用、日常必備衣物為主，包括外套、長褲、t恤（軍訓服裝亦可）。考慮到貧困地區主要缺乏秋冬防寒衣物，提倡捐贈棉衣褲、毛衣、羽絨服、大衣、手套、圍巾、帽子、鞋等物資；

　2、不接受範圍：內衣褲、裙子、吊帶（包括過於個性、性感的衣物）、中短褲、襪、腰帶等。

　3、檢查方法：檢查衣物是否存在破損、發黃、明顯汙漬等現象，若發現予以退還。檢查衣物的紐扣、拉鏈是否完好，不完好、且不能輕易修訂的予以退還。

　4、裝袋方法：請盡量把衣物疊好，然後依次按外套、長褲、恤衫、軍服等的分類順序自下而上裝袋。並且工作人員將捐贈衣物登記表放在膠袋內（捐贈衣物登記表如附錄1）。

　 六、前期工作準備

　（1）提前壹個星期按規定申請場地，如在各大高校公***空地用於宣傳。

　（2）購買或申請所需物資，如宣傳物資和回收的膠袋（詳細請見附表2）

　（3）提前3天向宿管阿姨做好相應有效溝通，爭取得到其允許。

　（4）11月20日前安排工作人員到貴陽市接收社會捐贈工作站取回衣服回收麻袋。

　（5）11月10日前確定參與回收的各高校負責人名單、聯系方式和其地址；11月12日通知各高校負責人開會，並且安排具體工作。

　宣傳工作：

　（1）制作宣傳單張1000份（宣傳單見附錄4）。

　（2）利用網絡發布活動信息（qq群，空間、飛信和微博等）。

　（3）11月1至11月25日在貴陽市各社區和貴陽市各高校宣傳並精心募捐。

　（4）通過各高校相關負責人在本校進行宣傳，盡量提醒同學們回收時間和提前把需要捐贈的衣服整理好。

　（5）通過項目團所有成員和各高校相關負責人在校宣傳。在回收之前盡量多去宿舍走訪動員，呼籲大家積極參與活動安排。

　 七、後期工作：

　（1）在開展活動過程中，必須安排7—10工作人員去對衣服進行分類、清點和記錄。

　（2）在開展活動過程中，按照衣服數量聯系捐助站，爭取他們派車過來。如果捐助站工作人員安排不了人員，我們將聯系車輛運送衣物到捐助站，剩下的衣服送往貴陽學院或者聯系各高校負責人讓其處理。

　（3）歸還所借物資。

　（4）衣服捐出以後，反饋信息給各個廣大的捐贈者和所有工作人員。

　（5）活動結束後，做好各方面的工作總結、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網站更新、公布捐贈明細。感謝相關的支持單位、贊助商及廣大的捐贈者。

　 八、註意事項：

　（1）前期工作要落實到位，包括聯系捐助站，運送車輛和申請場地。

　（2）工作人員要準時集合及時到位，各高校負責人要把好請假關，每位工作人員要清楚回收衣服的標準和上門回收時的態度以及行為。

　（3）工作人員要帶夠麻袋，做好已詢問宿舍防止重復打擾。

　（4）設立3到5個機動人員為各個小組提供應急幫助同時也可以為其他學校學生提供上門回收。

　（5）註意保護好已回收衣服防止在回收和運送的過程中造成損壞和玷汙。

　（6）盡量安排住在該宿舍樓的工作人員參與該棟樓的回收工作。

　 九、應急方案：

　（1）假如運送衣服過程中遇到大雨可就近暫時寄存到所在宿舍樓。

　（2）若捐助站不派車過來則我們要安排好備用車輛。

　（3）若擺攤當天下大雨，如無太大影響就按原計劃進行，否則就取消定點回收，其他學校同學捐贈的衣服就電話聯系提供上門回收。

　（4）若在活動之前無法確定具體工作人員的人數則在活動當天再具體安排具體地點。

　（5）若市捐助站由於倉庫滿了，無法接受我們的衣物，我們將將把衣物暫存在學校的寢室，近期及時聯系其他捐助站接收我們的衣服。

關於冬季送溫暖活動方案2

　為確保特困勞模、特困職工度過壹個歡樂、祥和的春節，根據省、通化市工會的統壹要求和市委的總體部署，市總工會就做好20xx年工會集中送溫暖活動，制定以下方案：

　 壹、基本情況

　為做好20xx年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”的原則，精心組織，紮實推進，目前已經完成了活動的前期各項準備工作，送溫暖活動方案。

　1、加強領導。為加強對集中送溫暖活動的組織領導，成立了集安市總工會20xx年集中送溫暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、於誌強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動的順利開展。

　2、調查摸底。20xx年11月，市總工會轉發了《通化市總工會關於轉發<吉林省總工會關於在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調查摸底，並對摸底情況進行了核實匯總，***確定困難職工447戶。

　3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有壹定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91，500元。其中：各級工會組織籌措20，000元；財政撥付送溫暖資金20，000元；民政部門專項支持20，000元；總工會經費安排31，500元。

　4、確定標準。市總工會於20xx年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究布署了20xx年集中送溫暖活動。在去年壹袋米、壹袋面基礎上，確定今年每戶增加壹桶油，金額達到200元。

　 二、活動安排

　此次集中送溫暖活動分集中走訪困難企業、集中走訪特困職工兩階段。

　（壹）集中走訪困難企業

　動員大會後，集中走訪東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業等8戶企業，為這些企業送去慰問金，幫助企業解決籌集送溫暖資金困難，加大企業扶持困難職工力度，由企業按照每戶200元標準發放送溫暖物資，保證企業集中送溫暖活動的開展。

　（二）集中走訪特困職工

　1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關系統工會主席參加的集中送溫暖活動動員大會，進行動員和具體布署，並向各系統工會統壹發放米、面、油送溫暖物資。

　2、市總工會與市主管領導壹起走訪困難職工。請市委副書記李永傑、市政府副市長劉永福壹起走訪2戶困難職工。每戶標準500元（300元現金、壹袋米、壹袋面、壹桶油），比上年增加100元。

　3、各系統工會組織走訪困難職工。會後，各系統工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送溫暖活動。

　 三、幾點要求

　1、各工會組織要高度重視集中送溫暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過上壹個歡樂、祥和的節日。

　2、各工會組織要統壹時間、統壹行動、統壹內容，認真做好集中送溫暖活動。要深入基層了解情況，不漏掉壹個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發放到每壹個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發生意外。

　3、各工會組織要加大送溫暖活動宣傳力度。要通過電臺、電視臺、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送溫暖活動，充分體現黨和政府的關懷和溫暖。

關於冬季送溫暖活動方案3

　根據x市人社局《關於x年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣 x年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關系，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過壹個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：

　 壹、指導思想

　認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

　 二、送溫暖慰問的對象和範圍

　（壹）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

　（二）企業特困職工；

　（三）已進行失業登記的特困失業人員。

　上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

　 三、活動時間和內容

　送溫暖慰問活動從x年x月x日開始，至x年x月x日（元宵節）結束。

　“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

　（壹）第壹階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）

　1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理。

　2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的壹項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

　（二）第二階段：宣傳階段（x年12月1日至x年x月x日）

　結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

　（三）第三階段：慰問階段（x年x月1x日至x年x月x日）

　1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

　2、開展慰問方式。壹是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過壹個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

　3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

　（四）第四階段：總結階段（x年x月x日—x月x日）

　企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，並於20xx年x月x日上報縣人社局。

　 四、資金籌集

　縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

　 五、具體要求

　縣直各相關部門務必於x年x月x日前將《x縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況壹覽表》壹式壹份報縣人社局辦公室。

關於冬季送溫暖活動方案4

　 壹、前言：

　大愛無言，真情無疆。愛是壹片冬日的陽光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖；愛是沙漠中的壹泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望；愛是壹首飄蕩在夜空裏的歌謠，使孤苦無依的.人得到心靈的慰藉；愛是壹片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。

　 二、活動主題：

　“情暖冬日，愛暖夕陽”

　 三、活動目的：

　隨著寒流的到來，長春已經迎來了數次降溫，然而，我校保衛處以及我校周邊幾個輕軌站協管老人和環衛工人仍奮鬥在工作的第壹線，此次活動，在蕭瑟的冷風中，將熱水送到他們手中，讓他們即使在冬日，也可感到春天的溫暖。

　 四、活動意義：

　通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使工作在第壹線的門衛，輕軌老人以及環衛工人感受到了大學生誌願者對他們的關愛，展現了當代大學生的。良好形象，切實解決了輕軌老人、環衛工人在工作中飲水困難的問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，以達到送溫暖的活動目的。在今後的日子裏，化學與環境工程學院“青鳥”誌願者團將廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

　 五、活動時間：

　20xx年11月31日

　 六、活動地點：

　長春理工大學校內以及周邊

　 七、活動計劃參加人員：

　“青鳥”誌願者團全體成員

　 八、活動形式：

　以“送壹杯熱水，溫暖壹顆心”的形式將溫暖送至工作在第壹線的門衛、輕軌老人以及環衛工人心中。

　 九、活動前期準備：

　準備暖壺、茶杯茶葉等活動工具

　 十、活動宣傳：

　略