壹、公司簡介
廣州市番禺區番發集團有限公司是隸屬番禺區財政局管理的區屬壹級公有企業。公司業務涵蓋旅遊景區、酒店、旅遊服務、交通業務、房地產開發、物業租賃等，員工2200多人。屬下二級企業7家，包括廣州市番禺賓館有限公司、廣州市番禺區番發房地產有限公司、廣州蓮花山景區管理有限公司、廣州番禺寶墨園有限公司、廣州紫坭熱電有限公司、廣州市番安企業管理有限公司、廣州市蓮鄉海島旅遊開發有限公司。
二、招聘原則
堅持註重實績、公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘德才兼備、專業水平高、群眾公認的優秀管理人才。
三、招聘職位
廣州市番禺區番發集團有限公司下屬二級企業總經理助理3名。
四、招聘對象和報考條件
（壹）招聘對象
工程管理、規劃建設類等相關專業管理人員。
（二）報考條件（註：年齡、學歷、任職經歷的計算均截止至2021年12月31日）
1.基本條件
（1）堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，並能結合企業的實際，富有成效地開展工作；
（2）有強烈的事業心和責任感，有勝任領導工作的組織協調能力，具備現代企業經營管理知識，並有壹定的經濟工作或相關工作經歷；
（3）遵紀守法，品行端正，有良好的團結合作能力，廉潔自律，忠於職守，能自覺履行職責，有良好的履職記錄和突出的工作業績；
（4）身體健康；
（5）符合年齡要求。其中：男性要求年齡40周歲以下（1981年12月31日後出生），女性要求年齡35周歲（1986年12月31日後出生）；
（6）符合任職回避的有關規定；
（7）有下列情形之壹的，不得參加報考：
①在非區屬企業任職期間，因個人原因造成企業經營不善、出現嚴重虧損的，或在經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；
②無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
③受到組織處理或者黨紀政紀處分的；
④正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
⑤受過司法機關刑事處罰的；
⑥配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，但子女均已移居國（境）外的；
⑦其他原因不宜擔任企業相關負責人職務的。
2.資格條件
（1）具有國家承擔的全日制大學本科或以上學歷（需提供有效學歷鑒定證明）。專業要求如下：
（2）在企業中，擔任中層副職三年以上並有從事工程管理、規劃建設類等相關專業管理工作經驗。
（3）具備工程師、高級工程師職稱或工程、建築類執業資格證書任意之壹。有註冊安全工程師證書優先。
五、報名辦法
（壹）報名時間
2021年10月14日9：00時到2021年10月28日18：00時止。
（二）報名方式
報考人員登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺（
（三）打印準考證
通過系統資格初審的考生請自行登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺（
（四）報名要求
1.報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，壹經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
2.招考職位數與參加筆試人數原則上不低於1:10的比例。比例不足的，相應推遲或取消招考。具體情況以南方人才網事業單位公開招聘平臺公告為準。
五、考試
（壹）筆試
1.筆試地點：廣州市。
2.筆試具體時間、場地以準考證為準。
3.筆試方式：閉卷考試。
4.筆試內容：考試內容為崗位相關專業知識（工程管理、規劃建設類）。考試試題由指定的人事考試機構統壹命制;考試不指定復習用書，不劃定考試範圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.筆試成績：滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點後2位。成績將於筆試結束後10個工作日內在南方人才網事業單位公開招聘平臺（
（二）資格復審
面試前須進行資格復審，確認報考人員是否具備報考條件。筆試成績合格的考生，按筆試分數高低順序、崗位招聘人數與面試人數1:5的比例確定資格復審及面試人員,若筆試合格者少於該比例，則按實際筆試合格人數確定。資格復審人員名單及具體安排在南方人才網事業單位公開招聘平臺（
1.資格復審時間：筆試結束後10個工作日內（具體以公告時間為準）。
2.資格復審地點：廣州市。
3.資格復審時，應聘人員需提供以下證明材料的原件和復印件（資格復審的復印件不予退還）：身份證、戶口簿、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證明、專業技術資格證證書、工作經歷證明材料等招聘崗位要求的其它各類證明材料。
工作經歷證明需提供下列材料之壹：社保部門出具的參加工作後所繳納的社保等憑證；具有人事管理權限的國有企業出具的工作經歷證明，沒有上述憑證的可提供與單位簽訂的勞動（聘用）合同；其它相關有效證明材料等。
（三）面試
1.面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1:5的比例確定，不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。筆試成績低於60分的不得進入面試。
2.面試人員名單在資格復審後10個工作日內在南方人才網事業單位公開招聘平臺（
3.面試時間和地點以面試準考證為準。
4.面試采取半結構化面試的方式，考生須持本人身份證原件及面試準考證參加面試。
5.面試試題：由指定的人事考試機構統壹命制，主要對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。
6.面試成績：滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點後2位。面試完畢後當場評分、統分，面試成績將按規定進行公示。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+半結構化面試成績×60%，綜合成績按四舍五入保留小數點後2位。
筆試和面試綜合成績將在面試後5個工作日內在南方人才網事業單位公開招聘平臺（
六、體檢
根據應聘人員考試綜合成績從高到低排序按各職位擬聘人數1:1比例確定體檢對象。若招聘崗位出現綜合成績同分，則按照面試成績高低排序。需體檢的人員自行前往三甲醫院做入職體檢，費用自理。體檢不合格或體檢人選自行放棄體檢的，按綜合成績由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補。
七、考察
體檢合格的考生作為考察對象。委托南方人才市場對考察對象進行背景調查，並考察該考生的紀檢情況，考察合格者列為擬聘用人員；考察對象未按時提供考察材料或考察不合格的，取消聘用資格，並按綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
八、任前公示
根據考試、體檢、考察結果，經廣州市番禺區番發集團有限公司黨委研究確定擬聘用人選後，通過南方人才網事業單位公開招聘平臺（
九、聘用待遇和管理
（壹）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關系的有關手續。
（二）獲聘人員與任職企業簽訂勞動合同，實行2個月試用期制度。試用期滿經任職企業考核合格的，予以正式聘用（試用期計入聘用年限），首次聘用期為1年，聘用期滿後由任職企業與獲聘人員另行協商續聘事宜。獲聘人員不服從聘任崗位安排或被發現提供虛假報名資料或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。
（三）獲聘人員任職期間由任職企業管理，按任職企業薪酬福利制度享受相應待遇。
十、招聘工作聯系方式
咨詢電話：020-84830299（受理時間：周壹至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，節假日除外）。
本公告由廣州市番禺區番發集團有限公司負責解釋。
》》》復制鏈接到瀏覽器打開後：