各市政府、行署、省政府各部門、直屬機構、省(市)駐外辦事處、省政府辦公廳信息直報點。二、評價項目
(壹)全省政務信息工作先進集體:
1，全省政務信息工作先進市政府和行署；
2、全省先進政務信息工作局(含省政府駐外辦事處)。
(二)全省政務信息直報點先進單位。
(三)全省政務信息工作先進個人。三、評價條件
(壹)全省政務信息工作先進集體。
1.領導重視信息工作，機構和網絡健全，制度完善，人員充足，信息工作運行機制良好。
2.較強的綜合信息開發能力。在做好動態信息反饋的同時，可以為領導提供大量深入的調研信息，充分發揮參謀助手的作用。
3.報送的信息及時、準確、全面，上報的信息量大，要喜憂參半，實事求是，關系全局的重要情況和動態不出現漏報、遲報、誤報。
4.信息培訓工作落實，全員培訓率高。
(二)全省政務信息直報點先進單位。
1，領導重視信息直報工作，職責明確，措施有力，機構健全，人員充裕；
2、及時準確地向省政府報送信息，重點突出，量大面廣。
(三)全省政務信息工作先進個人。
1，努力學習黨的路線方針政策，有較高的政策理論水平和較深的文字功底，頭腦敏銳，善於發現新情況、新問題、新經驗；
2.熱愛信息工作，掌握業務知識和技能，具有較高的信息收集和處理水平，上報信息量大，采納率高；
3.吃苦耐勞，勇於奉獻，善於開拓進取，高質量完成任務。四、評價方法:
(壹)全省政務信息工作先進集體。
實行政府信息計分評估制度。根據各市、各部門的不同情況，確定基本分。年終各市、各部門得分扣除基本分和扣分，作為評選先進集體的依據。
1，基礎分。
市級機關:按行政區劃確定。起點50分，每個縣(市)加5分，每個區3分為最終基本分。
省級政府部門和直屬機構:根據工作任務和職能確定。省計委、省經貿委、省體改委、省國稅局、省地稅局、省科委、省教委、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人事廳、省勞動廳、省交通廳、省農業廳、省水利廳、省外貿廳、省審計廳、省統計局、省工商局、省糧食局、省物價局、省農發行、省農發行。
駐外機構:根據機構設置確定。省政府駐京辦(正廳級)30分，省政府駐上海辦事處、駐廣州辦事處(均為副廳級)25分，其他(廳級單位)20分。
2.評分方法。
(1)領導重視信息工作20分，主要表現為:政府及部門主要領導或政府常務會議、部門辦公會議每年至少聽取壹次信息工作匯報；領導可以經常指導信息工作，給予信息工作專題，安排信息人員參與重大決策研究，安排信息人員參加有關會議和閱讀文件；關心情報工作和情報人員，為情報工作解決實際問題；分管信息的領導經常指導、參與和過問信息工作，參與重大信息研究。
(2)機構網絡健全，人員充實，10分。
(3)信息報送、評估等基礎制度健全，得分10。
(4)專職信息人員將全部使用計算機處理信息，得分10。
(5)與縣(市、區)實現計算機信息聯網10分。
(6)全年各月完成省政府辦公廳通過的任務10分。
(7)完成省政府辦公廳采納的任務，上報信息采納率20%以上。
(8)舉報信息在《政府工作快報》中記錄為1，特殊時期加5分；由《政務新聞》用1條記錄3條，用特殊時期記錄5分；被“信息專刊”采用1記3分；由計算機“* * *享受信息”使用1，得0.5分；通過河南工作動態1條采納的，得2分，而直接上報全國各市辦的信息被1條采納的，得1分。使用的資料有上級領導指示的，加3分。
(9)報送地方或部門領導的信息經領導批示並由此進入決策，對政府或部門工作產生重大影響，形成政策措施，有助於解決問題的，65438條+0分3分。
(10)重大情況或緊急情況必須在事件發生後4小時內提交。因失職造成重要信息遲報、漏報、錯報的，壹次扣5分，造成重大影響或損失的，壹次扣10分。
(二)全省政務信息直報點先進單位。
實行信息化計分考核和動態管理。各直報點向省政府辦公廳報送的信息采用分值作為評選依據。評分辦法參照《全省政務信息工作先進集體評分辦法》第(8)款。連續兩年綜合評定先進單位，連續兩年後調整三個單位(取消直報點資格)。
(三)全省政務信息工作先進個人。
實行自下而上的組織選拔和推薦。選擇推薦的對象；各市、縣(市、區)政府辦公室分管領導、專兼職信息員，省政府各部門(含本系統)、直屬機構、駐外辦事處承擔信息工作的辦公室領導、專兼職信息員，省政府辦公室信息直報點分管領導、專兼職信息員。
考核評比工作每兩年進行壹次，對受到評比的先進集體和個人進行通報表彰。
在評比中弄虛作假的單位或個人，取消其評比資格。