1，基本系統
施工企業的基本制度是帶有方向性的基本制度。如經理負責制；企業
黨組織的工作制度；職工代表大會民主管理制度。
2.工作系統
施工企業的工作體系主要包括管理工作、技術工作和管理工作。
度是指企業為搞好經營管理而制定的各種規章、標準、方法和制度。
企業管理系統
管理決策系統。包括規定企業重大決策事項的工作方法、程序和職權。
合同管理系統。包括工程承包、工程合同簽訂、履行、解除和總分包。
用管理等方面的規定。
計劃管理系統。包括企業中長期規劃和年度、季度計劃的編制、實施、檢查和評估
如工作的規定。
預結算系統。包括預算編制、簽證變更、竣工結算等條款。
施工管理系統。包括施工準備、施工方案(施工組織設計、施工作業計劃
排)、工程任務單、施工調度、現場管理制度等。
技術管理系統。包括技術資料管理方法、圖紙會審制度、施工組織設計。
編制和審批制度、技術交底制度、計量制度、材料檢驗制度、技術操作規程等。
工程質量管理體系。包括技術標準、施工質量檢驗方法和隱蔽工程驗收。
方法、質量事故處理和報告制度等。
安全生產管理制度。包括安全操作規程、環境保護制度、現場消防制度、
安全事故處理報告制度等。
人力資源管理系統。包括定額管理制度、員工考勤制度、員工培訓
培訓制度、員工調配制度、員工的工資、獎勵、晉升、退休等制度。
材料管理系統。包括材料消耗定額管理制度、材料采購和驗收制度、倉庫
倉庫存儲系統、材料交付系統、剩余材料返回系統、廢物回收系統、周轉材料租賃系統等。
(8)機械設備管理制度。包括設備計劃、采購、驗收、儲存、維護、修理、使用和運行管理制度。
(9)財務管理制度。包括會計制度、成本核算方法、固定資產、流動資金、現金出納、經濟活動分析等管理制度。
(10)其他管理制度。
3.責任制
責任制是根據社會化大生產分工協作的要求而制定的制度，規定了企業各級組織和各類人員應獨立承擔的任務和責任。主要包括:
崗位責任制。包括各級領導的崗位責任制，職能機構和職能人員的崗位職責。
生產工人的聘任制、崗位責任制等。
管理業務責任制。包括生產(施工)責任制、技術責任制和經濟責任制。
系統等。
交接班責任制。包括工序間交接責任制和工序間交接責任。
預約制等。