壹、選聘對象
社會監督員主要從新聞媒體工作者、法律工作者、教師、社區工作者、“兩代表壹委員”、家長代表、退休人員等社會人士中選聘。
二、選聘要求
須在本縣連續居住三年以上，年齡18周歲以上、65周歲以下，身體健康，具有完全民事行為能力，無刑事處罰和不良信用記錄(年齡超過65周歲，身體狀況能勝任監督員工作的可放寬至70周歲，且本人自願應聘)。
同時具備以下條件：
1.具有較好的政治素質、較強的法制觀念和社會責任意識;
2.熱心公益事業，熱愛教育事業，關註教育發展，關心支持校外培訓管理監督工作;
3.堅持原則、實事求是，公正廉潔、作風正派，樂於奉獻、不計報酬;
4.具有較強的責任心，認真履行職責，客觀公正地進行監督。
三、工作職責
(壹)基本掌握校外培訓治理工作有關法律法規、政策文件和業務知識;
(二)應邀參加組織的校外培訓治理執法檢查及監督活動;
(三)實事求是、公正客觀地向校外培訓主管部門反映校外培訓機構違法違規問題，提供校外培訓機構違法違規辦學行為的相關線索及證據;
(四)深入調查了解校外培訓治理的實際情況，根據了解的情況及時反映治理工作中存在的問題和薄弱環節，有針對性地提出意見和建議。
四、監督內容
主要對校外培訓機構的證照資質、安全管理、培訓內容、從業人員、收費監管等辦學重點內容和相關違法違規行為開展監督反饋，具體包括：
(壹)辦學場地、房屋建築、食品衛生、設施設備等不符合相關規定，存在重大安全隱患;
(二)“無證(指辦學許可證、核準書，下同)無照(指民辦非企業單位登記證書、營業執照，下同)”、證照不全非法開展培訓活動;
(三)存在超標超前超範圍培訓、培訓內容低俗違法等行為;
(四)存在誇大培訓效果、誤導公眾教育觀念、制造家長焦慮等違法違規廣告行為;
(五)師資信息未在培訓機構場所及網站顯著位置公示，從事教學培訓人員不具備相應類別的職業(專業)能力或教師資格證;
(六)收費項目和標準未向社會公示接受監督;
(七)未全面使用《中小學生校外培訓服務合同(示範文本)》;
(八)培訓材料違反教育部辦公廳印發的《中小學生校外培訓材料管理辦法(試行)》有關規定;
(九)線下培訓結束時間超過20:30，線上培訓結束時間超過21:00;
(十)存在聘用中小學在職教師有償補課行為;
(十壹)“隱形變異”違規開展學科類培訓;
(十二)其他違法違規辦學行為。
五、選聘與管理
(壹)社會監督員的管理
1.社會監督員聘期1年，自受聘之日起計算。
2.社會監督員工作屬誌願服務性工作，不享受工作報酬。
3.社會監督員有以下情形之壹，應予以解聘：
(1)未能認真履行工作職責的;
(2)監督反饋過程中存在故意捏造與事實不符行為的;
(3)身體健康情況不再適合監督工作的;
(4)本人提出不再擔任社會監督員的;
(5)其他原因不再適合擔任社會監督員的。
(二)社會監督員的選聘
1.采取個人自薦、單位推薦、定向邀請等方式報名，最終人選由縣“雙減”工作專門協調機制統籌報名情況予以確認，名單向社會公布。
除茅坪城區8個社區的網格員全部定向邀請聘為社會監督員外，每個鄉鎮(含茅坪鎮)原則上推選2人。
2.報名時間為2023年2月15日起至3月5日止。
3.有意向者須完整規範填寫“秭歸縣校外培訓社會監督員推薦人員信息表”，個人自薦需在報名表上親筆簽名，單位推薦則需加蓋單位公章。
推薦信息表電子稿和掃描件(或照片)請發至郵箱1132727029@qq.com，聯系電話15671068702。
秭歸縣“雙減”工作專門協調機制辦公室
2023年2月20日
附件：秭歸縣校外培訓社會監督員推薦人員信息表
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