領導者在決策、用人時，面臨巨大的不確定性。對環境的辨識、對人和事的認識、分析、謀劃、決斷、協調等等，需要領導者具備優秀的內在素質和高超的外在能力，內藏是素質，外顯是能力，壹體兩面。
領導者要成功擔負決策、用人的責任，綜合起來，優秀領導者具備的素質和能力—預見能力、思辨能力、謀劃能力、決斷能力、協同能力、總結能力。
優秀領導者必備的六大素質和能力有：
壹、預見能力的標準是先知、先覺
二、分析能力的標準是辯證、理性
三、謀劃能力的標準是周詳、精到
四、決斷能力的標準是果斷、堅定
五、協同能力的標準是壹致、溝通
六、總結能力的標準是扼要、深刻
希望能夠幫助到妳，也可以多參加有利於提升自己管理能力的活動或者課程，並在自己的工作崗位上多去實踐和應用，要相信領導都是鍛煉出來的，職位坐得越高的人，越是壹個非常愛學習的人，正所謂活到老，學到老，學無止境就是這個道理。
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新智見咨詢自創建以來，始終堅持以“創新發展，智見未來”為使命，不斷探索、創新，堅持優質產品與企業需求深度融合為首要前提，以“好產品，好服務，好生態”的經營理念為客戶提供壹站式服務，長期關註客戶的持續發展與業績提升。
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新智見咨詢，通過為客戶提供優質的服務，得到了行業和客戶的高度認可。新智見咨詢，現提供的服務涵蓋管理咨詢、定制內訓、公開課、在線課堂、專業認證和人才推薦五大方面。致力成為企業增智提效的最佳推進者的他們，始終秉持著企業家精神，勇於探索，敢於創新，追求卓越的核心價值觀念，堅持以客戶為中心，高度重視成效和成果的產出，以專業的態度和技能為客戶提供最佳的系統解決方案。據創始人團隊介紹，新智見咨詢將繼續堅持“創新發展，智見未來”的使命，提升服務品質和客戶的滿意度，快速適應時代的發展，與客戶壹起實現***生***贏，並不斷擁抱變化，引領行業趨勢，為助力企業實現創新發展和增智提效而不懈努力。