1.突出重點
面試官提問壹般都是有重點的，考生要註意重點，突出自己的回答。回答問題時，應先回答要點，再補充細節，以便面試官更好地理解自己的回答。
清晰簡潔
面試時註意自己清晰簡潔的語言表達。回答問題時不要用長句，要用短句和簡潔的語言來表達自己的想法。這樣可以保證面試官更好的理解他的回答。
自信
在面試中表現出自信是非常重要的。考生可以通過保持良好的身體姿勢和流暢的語言表達來展示自己的自信。回答問題時保持堅定的語氣和自信的態度。
4.具體例子
回答問題時，要盡可能用具體的例子來支持自己的觀點，描述自己的經歷。這樣能讓面試官更好的理解自己的回答，同時也能展現自己的實際工作能力。
誠實
回答問題要誠實，不要誇大或編造自己的經歷或能力。面試過程中撒謊會對自己造成嚴重的傷害，而且很容易被面試官發現。
問問題
面試結束的時候，應聘者要問壹些問題，提高對公司的了解，同時可以表現出自己的興趣和準備。這樣可以讓面試官更好的了解他的態度和工作能力。
7.不要緊張
面試時不要過度緊張，但要保持冷靜和自信。緊張會導致自己的思維被打亂，影響語言表達。考生可以在面試前做壹些準備，減少緊張情緒，比如做壹些深呼吸或者放松練習。
總之，面試應答的用詞和技巧很重要，會影響應聘者和面試官的溝通，也會影響應聘者的成功率。應聘者要註意細節和溝通，保持自信和坦誠，才能獲得更好的面試效果。