大家好！
20xx年4月底，在黨委的厚愛和公司團員青年的支持與信任下，我從基層調回公司政工部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協助政工部相關工作。10年底，隨著公司組織架構的變動，原新聞信息中心的宣傳職能轉到了政治部，我也負責公司的宣傳工作。現將個人年度工作及本人誠信情況匯報如下:
首先，作為壹名黨員幹部，壹年來，我能夠按照黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表理論，認真執行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神。同時，作為壹名官員，我圍繞黨委的工作重點來定位自己的工作，著眼於服務基層、服務壹線、服務廣大團員青年，腳踏實地地對待自己的工作。我從來不推卸責任，我能發揚民主作風。在日常工作中，我能積極與部門內部及相關部門的領導和員工溝通協調，以進壹步推動工作的有效開展。
在廉政方面，壹年來能夠自覺遵守各項法律法規和公司的規章制度，沒有違法違規行為，從未接受過任何禮品、禮金等。任何人以任何方式。
在學習方面，雖然目前已步入領導崗位，但我知道無論是理論還是實踐經驗都遠遠達不到工作的要求。所以，學習對我來說特別重要。同時，我也壹直堅信“勤能補拙”的道理。為了盡快提高自己的專業水平，掌握本崗位的理論和相關知識，彌補個人專業知識的不足，我經常利用業余時間有意識地加強相關知識的學習。另外，我很幸運，政府辦公室的領導都是我的老師。在日常接觸中，他們能及時指出我的不足，對我的工作提出很多指導性意見。當我在工作中迷茫的時候，他們也能及時幫我指出迷宮，讓我及時找到做好工作的信心和決心。同時，雖然部門人員緊張，但大家都能發揮個人特長，各盡所能，積極配合做好部門工作，用行動給了我很大的鼓勵和支持，進壹步增強了我做好工作的信心！
工作方面，能夠按照年初公司黨委、團委的工作部署和安排，逐步有效地開展部門的各項工作。概括起來，主要有兩部分:
團委工作部分
65438在6、5月份對“愛崗敬業”工作進行了總結，表彰了壹批優秀團幹部、優秀團員、在崗青年專家、優秀輔導員、優秀少先隊員，進壹步激發了廣大團員立足崗位建功立業的熱情。
2.6月和6月165438+10月分別對團員青年進行了調查，初步了解了35歲及以下青年的現狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團幹部的培訓教育。
3.從六月到七月，舉行了壹次攝影比賽來慶祝七月壹日。收集了100多張照片，近20張獲獎照片經過評審，放在櫥窗展示。照片從社區生活、員工風采、情感瞬間、公司新面貌等不同角度，充分展示了電建公司員工日新月異的風貌和公司生活區的建設。
4.xxxx被團中央和國家電力公司聯合授予全國“青年文明號”，6月165438+10月完成網上報名。
5、順利通過xxx、xxx兩個省級青年文明號的評審，推薦xxx、xx年度青年文明號，推薦xxx、xxx兩個優秀團員青年為市青年崗位能手。
65438+10月，在全體團幹部中開展青年理論討論活動，收集理論研究論文10余篇。165438+10月，兩篇論文(新時期電力建設企業青年活動載體分析和青年文明活動與青年人才培養)被推薦參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者獲二等獎。
7.配合相關部門開展“師徒”活動，為新分配的大學生提供良好的學習和發展平臺。跟蹤關註活動，及時與部分大學生溝通，了解他們的心聲，幫助他們解決壹些思想問題，深受新分配大學生的歡迎。
8.聯合辦公統壹更換公司機關員工工作證。我設計制作的新工作證受到了員工的歡迎，並已在多個基層單位推廣實施。
9.20xx年，* * *組織了12次“陽光社區青年誌願者在行動”主題服務活動，重點開展了貼鍋、焊鍋、健康咨詢、自行車修理等項目，服務了社區的員工及其家屬，受到好評。
公司宣傳工作
1.全年* * *我公司出版公司內部刊物《XXX》23期136版，560余篇，40余萬字，發行量近5000份；更換窗戶超過100次；設計制作100多塊展板；制作500多個新聞網頁，在公司局域網上及時發布重大事件；65頁的文章和圖片發表在當地和以上的出版物上。
2.配合相關部門籌備和宣傳xx大會。辦公樓更換了大量的宣傳橫幅和標語，廁所文化也因標語的增加而得到提升。
3.配合並參與xx、xx等新項目的開工前宣傳準備工作及開工儀式的策劃實施。前段時間還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。
4.165438+10月，推薦兩篇論文(企業競爭力與信息技術在思想教育中的應用)參加華中政研大會，分別獲得優秀論文獎和論文獎。
5.組織參加市委組織的紀念鄧小平同誌xx周年“xxx”征文活動，* * *推薦論文4篇，其中xxx撰寫的《鄧小平理論的發展觀》獲二等獎。
6.為迎接建黨xx周年，舉辦了迎接“七壹”黨建的網站設計大賽，並頒發了6個獲獎作品。
7.圍繞統戰工作，對臺灣同胞及其家屬進行了普查，組織了統戰知識的提問。聯合辦公室在市火車站廣場對五四普法活動進行了法律事務咨詢和黑板報展示。
8.順利通過省級文明單位復查。
以上是我對xx工作的總結報告。如果以上可以算是我工作上的成績，那麽我要感謝辦公室的師傅們對我的關心和幫助，感謝部門員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣壹個學習和提高的機會。同時我也知道自己還有很多方面遠遠不夠。在新的壹年裏，我將壹如既往地以更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。
演講者:xxx
Xx，xx，XX，XX
企業團委書記個人述職報告2份。親愛的職工代表和同誌們:
大家好！
根據工廠職工代表大會的安排，我向全體職工代表作述職報告，請大家發表意見。今年是工廠改革發展的壹年，挑戰機遇。在過去的壹年裏，我們繼續做傳統的引導、團結和動員青年的基礎工作。同時，根據新形勢、新情況，把握青年工作的規律性特點，找準了共青團工作的著力點，使共青團的工作措施切合實際、科學合理，開展了具有壹定特色、適合本企業的青年工作。下面我將從以下四個方面向大家匯報:
壹是加強理論學習，依托載體開展思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團幹部的素質。
* * *當前共青團面臨的最大挑戰，歸根到底是對團員尤其是團幹部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令，其身不正，雖不從。”團委十分重視共青團幹部的培養，利用書記例會、團委、中心組學習等機會，學習黨的xx代表大會、共青團xx代表大會等重大會議精神；充分理解關於改革和體制改革的重要文件精神；認真學習、貫徹、落實廠政工會、職工代表大會等會議精神。通過學習使命，可以有效把握時代脈搏，緊緊圍繞企業中心工作開展青年活動，與企業行為有效融合。此外，團委通過有針對性的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力和凝聚力，加強了團員之間的交流與溝通，提高了基層團組織的團結協作精神。
工作中，我堅持以“二二七”傳統教育為主線，對團員青年進行愛國、愛廠、愛崗教育。“二七”前後，我們舉行和參加了“二七”火炬跑、悼念英雄周、祭掃活動等廣泛的活動，把“二七”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪感和熱情。
在工作中，我堅持弘揚青年誌願者精神，建立良好的社會氛圍。為紀念“學雷鋒”活動xx周年，團委組織40多名團員幫助清理南投公交線路環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區環境；組織職工醫院青年文明工作者為離退休老同誌提供免費醫療咨詢和健康咨詢；基層組織圍繞本單位情況，適時組織衛生突擊等活動。青年誌願者活動* * *全年提供誌願服務約500次，共計1000多小時。
二、團的行為與企業行為緊密結合，充分體現團的組織對企業的服務。
全廠現有青年團員2064人，絕大多數在生產、管理、服務壹線工作。我們把服務企業、建設團員愛崗敬業精神、提高團員專業素質作為發揮團員生力軍作用、加強企業團建工作的切入點和突破口。結合xx集團十五質量爬坡計劃，團委組織全廠25個團支部、41個青年文明崗積極開展“質量第壹”活動，活動強調靈活的方案設計，各單位根據自身實際情況積極設計方案，涉及“爭創青年精品工程”、“青年質量攻關”、“征集金點子”、“青年質量競賽”等。我們強調方案設計與實踐的結合，活動過程嚴格把關。因此，在活動過程中，開展了生產分廠“質量第壹”揭牌、宣誓儀式、第壹鋼及零配件分廠質量現場觀摩、鍛造分廠組間質量競賽、材料分廠金點子采納、臺車分廠質量攻關、造車分廠質量競賽等多種形式，湧現出了壹批年輕的技術骨幹。
團委重視各類培養工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織積極開展各種技術競賽和崗位練兵活動。同時，積極配合工會、勞動、教育等部門開展工廠天車司機、車工、鉗工等工種職業技能競賽，全面啟動基層培訓，嚴把基層和廠級選拔關。我們對競賽進行了認真的分析和總結，同時也把它作為對工廠青年工人職業技能的壹次摸底調查，為今後更好地組織開展青年職業技能培訓和技能競賽打下壹定的基礎。
第三，提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現共青團組織對青年的服務。
團組織的另壹項重要任務是為青年服務。為此，我們重點為團員青年關心的重點問題搭建交流平臺。我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討會、座談會和討論會。比如針對“張誌剛現象”，團委組織了青年論壇，各基層單位也就這壹熱點問題展開討論。通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統壹了熟悉，進壹步樹立了愛崗敬業的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人應對鐵路跨越式發展和深化改革重組座談會，將稿件整理後陸續發表在《壹句話給工廠》上，為工廠提供了壹些有益的建議。同時，我們與科協、企協聯合推出了面向青少年的科技與治理論文征集活動，增強他們科技興企的意識，也通過這種方式為青少年提供了壹個展示才華的舞臺。最後選發了4篇治理類論文，3篇科技類論文參加了CSR小組和評選活動。其中，評委會還推薦了《探索企業住宅區物業管理新思路》壹文，並送到體改辦閱讀參考。
四、立足共青團自身建設，推動共青團工作穩步推進。
共青團的組織和建設是壹切工作的重要基礎。我帶領壹批共青團員全面貫徹落實中國xx集團、xx市“以團建黨建”工作會議精神，堅持以創建央企“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定了建立五四紅旗團支部的實施意見，並在全廠基層團組織中積極開展創建活動。完善團中央學習制度和匯報制度，堅持每月“團委制度”、“團支部書記例會制度”、“工作月報制度”，狠抓“三會壹課”在基層的具體落實。我們註重加強基層團幹部的選拔和培養。20xx年，我們調整了9個支部委員會，向黨組織推薦了11名黨員，發展了162名新黨員。
感覺自己還有很多不足:第壹，工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方。我的工作方法有些單壹，需要進壹步改進和進壹步加強與各單位領導的溝通和交流，需要更多領導和團員的支持和建議；二是基層團幹部和團員交流的機會太少。團幹部沒有太多的機會出去探索思路和創新思維，使得基層團幹部在工作的發展上有很大的局限性。
展望未來，挑戰與機遇並存，困難與希望並存。我帶領壹批共青團員紮紮實實、紮紮實實地開展了壹些工作，但離廠黨委和上級團委的殷切期望還有壹定距離。請批評指正。希望在領導的支持和同誌們的幫助下，在今後的工作中不斷求變、創新、發展，為我們企業的共青團工作註入新的活力。
演講者:xxx
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