優質的IT人才外包服務公司可以重點關註技術背景、人才素質、客戶案例、客戶口碑四個方面:
1.人才素質:因為企業還是希望派往國外的IT人才不僅具備基本的專業素質，還能不斷與自己的團隊碰撞產生新的靈感，將新技術應用到實際工作中，通過自己活躍的創新思維為企業的項目“出謀劃策”，打造出能夠推動企業業務發展的“智慧結晶”。所以人才的素質是關鍵。壹般優質的IT人才外包服務公司都有壹個龐大的人才庫，技能廣泛，可以幫助妳找到合適的人才，提高業績，生產力，實現妳的願景。
2.客戶& amp；案例:縱觀企業的歷史業績，有哪些典型的客戶和成功案例？這是最有說服力的。優質的it外包服務公司壹般都是為500強企業服務的，所以不言而喻，這樣的IT外包公司壹定很有實力。
3.客戶口碑想要真正了解壹個公司，壹是通過公司員工，二是通過公司客戶。從客戶口中，可以深入了解外包公司的技術水平和服務質量。在客戶中口碑好的公司服務質量不會差。優質的IT外包公司人才資源豐富，服務客戶案例多，客戶留存率高。所以總體來說，選擇IT人力外包公司的服務比自己找人更快更方便！