1、狀態不同
應聘登記表是為了向用人單位請求特定的工作職位，應聘的目標很明確，此時還沒有被錄用。而入職登記表是入職流程中的壹項，此時已經被錄取。
2、性質不同
應聘登記表中用人單位的人事經理，部門負責人或是招聘信息材料中指定的聯系人。求職者必須向這個確定的對象介紹，推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對方覺得只有應聘書的主人才是最合適的人選。而入職登記表只需將自己個人信息表述出來即可。
擴展資料：
新員工入職準備
1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》；
2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需註意事項：所需資料，體檢以及其他須知；
3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單並負責依據《新員工入職通知 單》內容落實各項工作：
用人部門負責安排辦公位，申領電腦，電話；
行政辦負責發放辦公用品；
信息組負責開通郵箱，帳號，調試電腦設備等。
辦理員工工號及出入登記打卡。
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