問題二：公司的組織形式是什麽？ 根據市場經濟的要求，現代企業的組織形式按照財產的組織形式和所承擔的法律責任劃分。國際上通常分類為：獨資企業、合夥企業和公司企業。
問題三：企業名稱的組織形式是指什麽？ 組織形式是指有限公司(有限責任公司)或者股份有限公司
這樣是不是。
問題四：工商年檢那個經濟類型或組織形式該怎麽填 填有限責任公司（私營）
或股份有限公司
或有限責任公司（自然人獨資）
或國有企業
問題五：企業組織機構的形式是什麽？ 企業組織形式是指企業財產及其社會化大生產的組織狀態，它表明壹個企業的財產構成、內部分工協作與外部社會經濟聯系的方式。
根據市場經濟的要求，現代企業的組織形式按照財產的組織形式和所承擔的法律責任劃分。國際上通常分類為：獨資企業、合夥企業和公司企業。
獨資
獨資企業，西方也稱“單人業主制”。它是由某個人出資創辦的，有很大的自由度，只要不違法，愛怎麽經營就怎麽經營，要雇多少人，貸多少款，全由業主自己決定。賺了錢，交了稅，壹切聽從業主的分配；賠了本，欠了債，全由業主的資產來抵償。我國的個體戶和私營企業很多屬於此類企業。
合夥
合夥企業是由幾個人、幾十人，甚至幾百人聯合起來***同出資創辦的企業。它不同於所有權和管理權分離的公司企業。它閥常是依合同或協議湊合組織起來的，結構較不穩定。合夥人對整個合夥企業所欠的債務負有無限的責任。合夥企業不如獨資企業自由，決策通常要合夥人集體做出，但它具有壹定的企業規模優勢。
以上兩類企業屬自然人企業，出資者對企業承擔無限責任。
合夥企業的特點：
(1)合夥企業法規定每個合夥人對企業債務須承擔無限、連帶責任(如果壹個合夥人沒有能力償還其應分擔的債務，其他合夥人須承擔連帶責任)
(2)法律還規定合夥人轉讓其所有權時需要取得其他合夥人的同意，有時甚至還需要修改合夥協議，因此其所有權的轉讓比較困難。
公司
公司企業是按所有權和管理權分離，出資者按出資額對公司承擔有限責任創辦的企業。主要包括有限責任公司和股份有限公司。
有限責任公司指不通過發行股票，而由為數不多的股東集資組建的公司（壹般由2人以上50人以下股東***同出資設立），其資本無需劃分為等額股份，股東在出讓股權時受到壹定的限制。在有限責任公司中，董事和高層經理人員往往具有股東身份，使所有權和管理權的分離程度不如股份有限公司那樣高。有限責任公司的財務狀況不必向社會披露，公司的設立和解散程序比較簡單，管理機構也比較簡單，比較適合中小型企業。
股份有限公司全部註冊資本由等額股份構成並通過發行股票(或股權證)籌集資本,公司以其全部資產對公司債務承擔有限責任的企業法人。（應當有2人以上200以下為發起人，註冊資本的最低限額為人民幣500萬元）其主要特征是：公司的資本總額平分為金額相等的股份；股東以其所認購股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任；每壹股有壹表決權，股東以其持有的股份，享受權利，承擔義務。（其本質也是壹種有限責任公司）
問題六：投標中組織結構怎麽填寫 有限責任公司之類的，就是公司類型。
問題七：投標人基本情況表裏的組織結構怎麽填？急求 有限公司 、有限責任公司、股份公司等
看妳公司名稱
問題八：組織形式是什麽意思 組織的形式。 從廣義上說，組織是指由諸多要素按照壹定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為著實現壹定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用於社會管理之中。在現代社會生活中．組織是人們按照壹定的目的、任務和形式編制起來的社會集團，組織不僅是社會的細胞、社會的基本單元，而且可以說是社會的基礎。
問題九：公司組織架構怎麽寫 實際就是怎樣建好組織管理體系，壹般情況組織建立管理體系，如：組織結構，部門設置、部門職責，崗位設置、崗位職責，工作流程（應當涵蓋多個分項管理體系（如：質量管理體系、財務管理體系、人力資源管理體系、薪酬管理體系、物資管理體系、營銷管理體系等）。然後，根據管理體系編制相應的程序文件和部門管理制度。
問題十：企業的組織結構怎麽寫 有限公司 、有限責任公司、股份公司等
看妳公司名稱