您好：我是職問職答周靜修，歡迎關註。
1、熱力公司屬於熱力電力、生產和供應業，這個行業在不同階段註冊所屬行業也有壹定區別，特別是要根據自備、或電力企業建設，性質略有不同，同時隸屬五大集團國企，或者地方政府或私營也有不同。
2、在熱力公司上班發展前景需要結合妳的入職崗位、工作能力、業務實力，以及工作機遇在相當長的時間才能具體判斷，有領導力有管理力及執行力的人前景不錯，走的路並不是壹條直線，而是左沖右突，遇到機遇成長中會與妳初選擇與專業十萬八千裏。
不能通過學習、調動、晉升以及沒有特殊的技能加持的，會壹直在壹線晉升相當慢，調整的機會壹般只有在人員流動領導提拔後壹級壹線變化。
學給水排水的進入環保行業更合適，進入水政水資源相關的設計院、咨詢公司、檢測行業類型的更合適。
3、人力資源建議從基層幹，基本崗位是從事熱力公司維修維護工作，需要付出長期努力。比如在維修維護中能解決他人解決不了的問題，能堅持長期加班有良好的工作態度，緊急應急管理有突出表現，參與企業活動有突出特長，企業有新崗位能竟聘成功，才能通過不同路徑轉崗晉升等。
專業專註型的更適合該行業，能形成預案，提前做好事故預想，有基層組織力管理力，特別是在處理故事中有專業技能，才能有機會成為維修主管、施工負責人等等。壹般更高職位三至五年以上才有機會，特殊能力與機遇下除外。
但這份職業相對穩定，企業虧損時效益會受到壹定影響，但大多數企業效益良好，北方企業收入比南方相關企業在熱力公司方面相對更穩定，但收入並不比南方高。具體還要結合隸屬關系，不同總公司待遇有差異，比如隸屬華能的待遇更佳。