壹方面，大家要在比賽中加強創作意識，敢於標新立異。壹個有創新精神的人，應該對事物有敏銳的洞察力，發現生活中的問題，敢於提出問題，所以最終的解決方法就是創新。
其次，要善於大膽假設。敢想敢想，就不應該被思維所固定。如果跳出思維的局限，對待事物，創新就會很簡單。另壹方面，在擁有創造意識的同時，培養科學思維，面對同壹個問題，發散思維，從不同角度思考，拓展自己的認知圖譜，從而不斷創新。
第二，不斷問自己問題
如果不問“為什麽”，人們會減少很多創新的想法。壹個具有創新思維的人，總能透過表面現象尋找問題的本質。他們從不把任何事情看成是自然的過程，也不把事情看成是自然的結果。那些看似沖動的問題，往往蘊含著更多創新思維的火花。
第三，表達妳的想法
人的壹生會有太多的想法，大部分都被自我審查否定了。這種自我審查的機制將所有非常規的想法作為“雜草”根除，留下常規的想法，但這些常規的想法並不具有創造性。
想要創新，就不能放棄每壹根“雜草”。當妳有奇怪的想法時，妳應該表達出來。每壹個表達都可以保存壹點點創新的火花。只有這樣，妳才能更仔細地審視、探索、驗證和發現它們的真正價值。
第四，要有堅定的信念和意誌
創新之路並非壹帆風順。想要實現壹個小想法，壹個小方法，會遇到各種各樣的困難。創新的過程從來不是壹蹴而就的。在創新的過程中，妳要堅定信心，不斷進取。當創新活動誤入歧途時，要調整方向，強迫自己突然轉向或剎車。
創新的意義
壹個人是否具有創新能力，是“壹流人才和三流人才的分水嶺”。不創新的個人會被公司淘汰；公司不創新，就會被行業淘汰；行業不創新就會被社會淘汰，社會不創新就會被歷史淘汰。
知識產權和食物壹樣，都有保質期。不創新，總會被對手超越。未來的競爭是知識產權的競爭。如果不想被超越，就需要不斷創新，保護知識產權，為創新的火花“加油”。