1，我的興趣，愛好
我覺得我的興趣愛好其實挺廣泛的。具體來說，我對籃球、田徑運動、書法、長笛、聽音樂、交朋友、軍事文學、文學雜誌等感興趣。，而且我也特別關註國家新聞和體育新聞。我從小就喜歡運動。俗話說，生命在於運動。我可以養成良好的習慣，鍛煉出強壯的身體。身體素質好，正好有利於我更好的在礦上工作，不容易生病。
2.健康狀態
身體健康，平時少生病，無重大疾病。身體素質好，平時喜歡通過跑步健身來鍛煉身體。有很強的心理承受能力，懂得調整自己的狀態，有自己的減壓方法，保持心理平衡協調。
3.我的個性
(1)性格的態度特征我的性格誠實、正直，比較謙虛但不缺乏傲氣。做事勤奮負責，有壹定的創新意識。在自己的生活中，在與同學和他人的交往中大方，同時自己做事也大大咧咧，這是蘇州人性格和豪爽的體現。但我的性格是感情沖動。
(3)性格的意誌特征我的性格在意誌方面果斷，堅韌，有點固執，有些事情不會輕易放手。我很自信，喜歡表現，展示自己的能力，透露自己的想法和個人觀點；我很樂觀，經常看到事情積極的壹面；在學習和工作中，壹方面有自己的想法和主張，不容易受他人影響，不願意被他人控制；另壹方面，他更積極，更大膽，更有冒險精神，喜歡從事有挑戰性的工作。我謙虛好學，喜歡和別人交流，尤其是和兄弟姐妹。通過交流，我可以學習別人的優點，發現自己的不足並及時改正。
(4)人格的理性特征在知覺註意方面，我屬於主動觀察型；想象方面，我屬於積極想象型，發散型。同時我覺得我做事情的時候是現實主義和幻想的結合體。根據霍蘭德的職業興趣理論，我認為我是壹個以企業為導向的職業興趣，根據美國人才專家對人的職業取向的五種分類方法，我認為我是壹個管理型或創造型的人。
4.家庭環境分析
我父母的兼職不夠穩定。他們有時有工作，有時沒有，所以收入不穩定。從壹歲開始就沒有壹個完整的家庭。我和爺爺奶奶壹起長大，但我從來不悲觀。正因為生長在這樣的家庭，我學會了自立，學會了堅強，學會了珍惜，學會了奮鬥，學會了用知識改變命運。現在雖然父親什麽都管，但是家裏並不富裕。只能說勉強過得去，只能維持正常的生活，但在學習費用上還是感覺有壹定的經濟負擔。
5.角色建議
父親:目前要好好學習，為以後找工作打基礎。同時也要多鍛煉自己，讓自己成為同齡人中的強者。
爺爺奶奶:好好學習，不要像我們壹樣背對黃土來農村幹農活。不僅辛苦，而且命不好。
老師:聰明伶俐，乖巧古怪。
同學:工作能力強。
6.能力
1)能力優勢:頭腦靈活，開拓性強。
增強意識，邏輯推理能力強，註重團隊精神。創造性解決問題的技能
具有探索精神、創新意識和克服困難的勇氣，獨立自主，能夠獨立完成工作，能夠
註意力集中，能夠客觀分析和處理問題，不感情用事。溝通能力強。
要嚴格。有強烈的上進心。我知道自己的專業興趣，有壹定的能力優勢，但也有
某個能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己的能力不足。通常情況下，妳應該更加自律。
加強自己的訓練，比如多練習寫作，多讀課外書，開闊視野。
等壹下。
2)能力劣勢:本人過於理性，不喜歡用傳統的、公式化的方式做事。
我會把自己的意見貫徹到底，不會聽別人的勸說。毅力還是欠缺的，有時候事情會做壹半。
和浪費。有時候做事情會跟著自己的想法走，走自己的路。
第二章:職業認知
(A):專業評估
1，學科現狀
采礦工程專業是地質礦產專業，主要研究礦床開采的理論和方法，開發采礦新技術。礦業專業在世界上產生較早，在西方工業革命時期就已初具規模，歷史悠久。我國最早於1909在中國礦業大學設立該專業，當時的名稱是焦作路礦學校。北京科技大學1952也設立了這個專業，但是專業歷史可以追溯到北洋大學，1895在天津設立。此後，重慶大學、太原理工大學等高等院校也相繼開設了采礦工程專業。
多年來，礦業工人在自己的崗位上辛勤工作，為中國的經濟發展做出了巨大貢獻。大量科研成果的出現及其在具體生產過程中的應用，極大地推動了采礦工程走向自動化、安全化和高效化。許多人，如
鑒於礦業在工業化進程中的主導地位，世界各國都十分重視礦業的理論研究及其成果向生產力的轉化。各國采礦工程專業人員孜孜不倦，兢兢業業，運用計算機技術、自動控制思想、系統觀點等壹切先進技術和理論，在采礦研究中進行大膽探索，極大地推動了采礦工程安全、經濟、高效的發展方向。傳統礦業的不成熟和不完善導致的生產力低、效率差、環境汙染嚴重的現象，通過理論研究得到了緩解。形成了專業化發展趨勢和走向自動化、環保的趨勢，並在具體生產過程中進行了大量的應用和推廣。
2.個人培訓
當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟已經出現，國力競爭日趨激烈。教育在綜合國力形成中處於基礎地位，國力的強弱越來越取決於勞動者的素質和各類人才的質與量，這對培養和造就21世紀的中國新壹代提出了更加迫切的要求。對於采礦工程專業來說，全面推進采礦工程專業人才素質教育，也是培養適應社會主義現代化建設需要，德智體全面發展，基礎紮實，知識面廣，能力強，素質高，具有創新意識和創新能力的采礦工程技術人員和研究人員的要求。
(1)人才素質教育的內涵
現階段采礦工程專業人才的培養目標是培養政治覺悟高、道德品質好、心理素質強、身體素質健康，具有艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統和作風，基礎知識和專業知識紮實，適應采礦工作的能力強，知識面廣，在壹定範圍內變換工作崗位，對新技術、新知識的更新適應能力強的綜合素質人才。因此，“采礦工程專業人才素質教育”不是壹般的采礦工程基礎知識、相關技能和操作的教育，而是新時期從事艱苦專業工作的人的心理、情感、意誌、道德和整體發展水平的發展性教育。歸根結底，是壹種世界觀、人生觀、價值觀和審美觀的教育，有助於國家和社會礦業的發展。
(2)人才素質教育的途徑
據世界能源國際組織和能源專家預測，煤炭作為主要基礎能源的地位在21世紀不會改變。中國能源分布的特點是煤炭資源豐富，油氣資源貧乏。煤炭可采儲量1145萬噸，占世界總儲量的11.1%。根據目前的生產水平，煤炭可采儲量約為100年。據中國地質部門統計，煤炭儲量應該是1，000億噸多壹點，可開采500年左右。在未來20年甚至更長的時間裏，中國的國民經濟將保持較快的增長速度，對能源的需求也將增加。隨著中國經濟結構的調整，煤炭在壹次性能源消費中的比重將有所下降，但仍將是中國的主要基礎能源，消費總量將逐步增加。預計到20世紀中葉，煤炭仍將占我國壹次能源消費的55%以上。中華人民共和國和國務院發布的《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》將礦產資源高效開發利用、煤炭清潔高效開發利用、液化和多聯產研究作為重點領域和優先主題。可見，采礦工程專業人才在未來很長壹段時間內仍將是社會發展急需的人才。在科技和經濟發展的新形勢下，煤炭開采技術研究必須面向國內外市場和經濟建設主戰場，立足於煤炭開采技術前沿，立足於我國煤炭發展戰略所必需的技術儲備，立足於煤炭工業中長期發展戰略所必需的關鍵技術攻關，立足於解決煤炭工業工程中的實際問題，著眼於中長期研發和技術儲備，跟蹤產業科技前沿。要發展以采煤技術和配套設備為主導的具有自主知識產權的核心技術，占領技術制高點，很多與礦業相關的技術問題都需要專門人才來解決，這也是有誌於礦業人士施展才華的機會。
(B):就業狀況
1，就業方向
采礦工程專業培養德、智、體、美全面發展的高級采礦工程專業人才。畢業後分配到冶金、有色、化工、核工業、非金屬、煤炭等六大類采礦、水利、鐵路、地下、工程、環保部門進行生產開發、科研教學。采礦工程專業的延續實際上是充分結合了自動控制、計算機技術、通信技術等先進理念和技術。，極大地推動了采礦工程理論研究的發展，與傳統理論和技術相比有了很大的提高，充滿了青春和活力。但不言而喻，該專業的培養和就業面臨著暫時供大於求的局面。這種悲觀的局面壹方面與很多人對其重要性的片面認識有關，另壹方面需要采礦工程專業大膽探索，學科建設新穎，積極與先進技術結合，拓寬研究領域，以滿足社會、人民和市場的需求，其次需要國家正確評價該專業的重要性，完善相關政策。對於壹些想在自己的人生中有所作為的人，壹方面要做符合自己人生目標的設計，另壹方面要從大局出發，從事對國家對人民都重要的工作，而不是被輿論的片面觀點所左右。采礦工程自動化、經濟、高效的發展方向大有可為，與采礦工程的現狀形成鮮明對比。
由於其重要性，采礦工程專業在國家政策中壹直受到高度重視。比如環保投入的增加，專門人才培養的優惠政策，國有礦山企業改革的進壹步深化，競爭機制的引入，優勝劣汰的堅持，這些政策都將對礦山企業生產力的進步和相關高校科研單位理論研究的深化和細化產生極其重要的影響和提高。
2.就業趨勢
采礦業本身是工業中的主導產業，承擔著為工業企業提供能源和動力的重任，在國民經濟發展中發揮著重要作用。中國加入WTO後，隨著經濟體制改革和教育體制改革的深入，該專業的發展趨勢呈現出困難與機遇並存的局面。促進因素主要包括國家對礦業的重視、國民素質的不斷提高以及礦業自身管理水平的相對進壹步合理化，對本專業的良性發展具有重要意義。但同時也要看到，由於文革的影響，我國礦業面臨的技術裝備落後、技術含量低等問題，對采礦工程的發展造成了諸多不利影響。這壹切都需要壹步壹步來解決，需要壹些時間。總之，毫無疑問，機遇和挑戰並存。隨著改革開放的進壹步深入，各項制度的逐步完善，各種關系的理順，采礦工人素質的提高，采礦工程行業的良好發展趨勢遲早會到來。本專業畢業生在分配工作時要慎重考慮，不僅要考慮實際情況，還要對其未來發展趨勢做壹些分析，參考相關人員的意見。入世後，采礦工程專業人才相對短缺，國家對行業的高度重視，會使采礦工程專業在壹段時間內處於低潮反彈。這種趨勢是不可避免的。
3.後續發展
中國近代礦業最早可以追溯到洋務運動，現在其理論研究和生產應用自成體系。中國的氣候是全面改革開放，以經濟建設為中心，建立有計劃的商品經濟。工業化水平的提高才是最重要的。環保效率低和自動化水平低的矛盾嚴重困擾著我國礦業的發展，日益成為保持持續健康發展的瓶頸。中國礦業正面臨全球競爭，這對中國礦業的理論研究和產業水平進步提出了更加迫切的要求和挑戰，也帶來了前所未有的機遇。我國各國各行業企業競爭的關鍵是科研實力的競爭，因此采礦工程理論研究的深化和細化已提上日程。
首先，中國的采礦工程理論研究必須與世界接軌。封閉了就落後了，落後了就沈淪了，沈淪了就滅亡了。知識經濟和壹體化的進程是任何國家和個人都無法回避的。這種融合，就是要借鑒世界各國研究的先進經驗，大膽與計算機、自動控制等先進生產技術相結合，與我國生產特點相結合，形成有特色的采礦工程研究模式。其次，要加強生產技術應用的理論轉化，加強基礎理論研究。采礦工程是壹門系統學科，地質學、考古學、科技史都滲透到采礦工程專業中，對采礦工程專業的研究具有理論和實踐的借鑒意義。最後還要看到，采礦工程專業的研究面臨著極其不利的局面。由於礦業投資大、勞動強度大、自動化水平低、投資大、見效慢等問題，礦業工程行業人才相對較少。這樣下去，將面臨停滯不前的局面。因此，有必要將新技術引入采礦理論固有的學習和研究過程，並向精密自動化、環保化和集成化的方向發展。在采礦工程專業的發展過程中，挑戰與機遇並存，不僅需要采礦工程人才的不斷創新，國家和全民的關註對其發展也具有重要意義。把握采礦工程專業新的發展方向，采礦工程行業的美好未來並不遙遠。
第三章:目標行業分析
(壹):煤炭行業發展前景1、發展現狀21世紀前20年是我國經濟社會發展的重要戰略機遇期。根據國際經驗，這壹時期是實現工業化的關鍵時期，也是經濟結構、城市化水平和居民消費結構發生顯著變化的階段。根據十六大提出的全面建設小康社會的目標，中國將在2020年實現經濟翻兩番。為了保證中國未來20年的經濟發展，煤炭在中國能源消費結構中的主導地位不會發生明顯變化。煤炭資源將是非常重要的戰略資源，未來其經濟價值將不斷提高。從2007年到2020年，中國將全面實現小康社會的目標。這14年也是中國工業化和現代化的重要時期。預計未來14年GDP年均增長率保持在7.5%，GDP總量將從2005年的18萬億元增加到2020年的54萬億元，按現行市場匯率折合6.7萬億美元。人均GDP將從2005年的1700美元增長到4800美元。改革開放以來27年的能源消費彈性系數平均為0.54，未來15年能源消費年均增長率為3.75%。到2020年，中國能源消費總量將達到38億噸標準煤左右。隨著中國經濟的持續高速增長，包括煤炭在內的能源需求增長明顯加快，呈現供不應求的局面。煤炭行業面臨著巨大的發展機遇，其發展具有諸多有利因素:宏觀經濟的快速發展為煤炭需求的持續增長提供了堅實的支撐；煤炭工業在能源供應中不可動搖的主導地位鞏固了支柱產業地位；國家積極的產業政策保證了煤炭行業的可持續發展；技術創新為煤炭工業發展提供強大動力。(1)宏觀經濟的快速發展為煤炭需求的持續增長提供了可能。中國的煤炭需求與國民經濟增長，尤其是工業增長之間存在很強的正相關關系。中國煤炭工業的快速發展得益於中國經濟的持續快速發展。由於經濟增長強勁，鋼鐵、電力、化工、汽車、交通、建築和居民生活等行業用煤量相對較大，引發了煤炭需求的快速增長。煤炭產業已經成為國民經濟發展的支柱產業，煤炭需求旺盛的勢頭長期不會改變。多年的國際國內實踐充分證明，壹個國家的能源消耗與其經濟發展水平、工業化水平、居民消費結構、產業結構和城市化水平密切相關。目前，中國經濟已經進入了以發電、鋼鐵、建材、房地產、家電快速發展為代表的重工業化時期。中國經濟的快速發展、消費結構的快速升級和城市化進程的加快，為煤炭行業的發展創造了巨大的市場需求。據統計，從65438到0985-2005年中國煤炭消費對國民經濟的平均彈性系數為0.53。“十壹五”期間，我國國民生產總值增速約為7.5-8.5%，煤炭消費量年均增速約為4-4.5%。經濟的快速發展必然導致電力、鋼鐵行業用煤的快速增長，而建材行業用煤將基本保持不變，煤化工將成為新的增長點。這些相關下遊產業的發展為煤炭行業提供了巨大的發展空間。(2)能源基礎地位不可動搖。《煤炭工業發展“十壹五”規劃》指出，“煤炭是我國的主要能源，煤炭工業是關系能源安全和國民經濟命脈的重要基礎產業”。《國家能源發展戰略規劃綱要》進壹步明確提出我國能源發展格局是“以煤為主體，以電為中心”，把煤炭放在國家能源規劃的重要位置。煤炭是保證中國未來20年經濟可持續增長的戰略資源，未來其經濟價值將穩步提升。中國的資源稟賦特點是富煤、貧油、少氣。在未來很長壹段時間內，煤炭在我國能源消費中占有絕對主導地位，在壹次能源生產和消費中的比重壹直保持在60%以上。在中國，76%的電力燃料、70%的鋼鐵能源、80%的民用燃料和60%的化學燃料都來自煤炭。煤炭產業已經成為國民經濟發展的支柱產業，煤炭在我國能源消費中發揮著不可替代的作用。(3)國家產業政策有利於煤炭行業的健康發展。近年來，國家加強和改善宏觀調控。在控制高耗能行業過快增長、抑制不合理能源需求的同時，堅決關閉非法和不具備安全生產條件的小煤礦，推進煤炭資源整合，清理在建項目，控制超能力生產，很好地遏制了煤炭固定資產投資和生產總量的過快增長。煤炭工業發展“十壹五”規劃提出了新的煤炭工業體系。《煤炭工業發展“十壹五”規劃》提出了煤炭工業發展的主要任務，即優化煤炭布局，調控煤炭總量，建設大型煤炭基地，培育大型煤炭企業集團，整合改造中小煤礦，淘汰資源回收率低、安全隱患大的小煤礦，加快煤炭科技創新，提高煤礦安全生產水平，建設資源節約型、環境友好型礦區。國家不僅確定了煤炭在我國基礎能源中的戰略地位，而且指出了煤炭工業。(4)技術創新為煤炭工業發展提供動力。現代科學技術的飛速發展給中國的煤炭工業帶來了無限生機。隨著煤炭工業技術水平的提高，壹大批技術含量高、生產效率高、經濟效益好的現代化礦井建成投產，大大提高了煤炭工業的整體生產水平，綜合機械化采煤技術成為煤炭開采的主流。目前，中國的煤氣化技術相對成熟；煤間接液化技術在國外已經商業化，第二代煤直接液化技術在美國已經完成。目前國內也在進行液化煤的性能和技術條件以及商業化的可行性研究。水煤漿技術在西方發達國家已經成熟，目前我國的研發也取得了很大進展。煤炭液化和氣化技術為煤炭成為清潔能源創造了條件。潔凈煤開采技術和洗選新技術成果的推廣應用，大大提高了煤炭質量，減少了汙染，為煤炭工業開辟了廣闊的市場。此外，目前世界正面臨著能源短缺和資源性產品日益短缺的問題。所以未來煤炭在人類社會中的地位會越來越重要，它的價值會被人類重新認識。(二)煤炭工業發展目標201165438在10月9日召開的全國煤炭工作會議上指出，“十二五”時期是構建新型煤炭工業體系、實現煤炭工業健康發展的重要時期。煤炭工業總體發展目標是:發展布局明顯優化，資源配置和勘探規範有序；煤炭生產以大型煤炭企業、大型煤炭基地和大型現代化煤礦為主，基本形成穩定供應格局。到2015年，形成10億噸級煤炭企業和10 5000萬噸級煤炭企業；科技創新取得新進展，煤炭工業進壹步提高。全國煤礦開采機械化程度達到75%以上，擁有60座千萬噸級煤礦。重特大事故大幅減少，安全生產形勢明顯好轉；資源綜合利用和循環經濟快速發展，采煤塌陷區治理取得較大進展，礦區生態環境明顯改善；棚戶區改造基本完成，職工生活質量進壹步提高。會議認為，“十壹五”是我國煤炭工業大發展、大進取的五年，煤炭產量快速增長，大型煤炭基地建設和大型煤炭企業集團培育穩步推進，煤礦整頓關閉和資源整合成效顯著，安全生產形勢持續好轉，瓦斯防治紮實開展，節能減排和環境保護取得積極進展，行業改革開放不斷深化。雖然煤炭行業取得了很大成績，但必須高度重視發展秩序不規範、資源配置分散、重特大事故頻發、礦區生態環境治理相對落後、科技創新能力不高、企業成本增加等問題。第四章:煤礦總工程師相關內容(壹):煤礦總工程師職責1。煤礦企業煤礦總工程師的職務是在總經理和礦長領導下，負責全面技術工作的負責人。他直接向總經理和礦長負責，是領導班子成員之壹。副總工程師在總工程師的領導下工作，行使主管技術工作的相關職權。
(二):煤礦總工程師應具備的素質。煤礦總工程師是煤礦企業的主要領導成員之壹，是在經理或礦長領導下負責全面技術工作的人，是關系到煤礦企業短期和長期發展的重要人物，是保證煤礦企業安全生產、技術合理、高效的主要決策者之壹，是創造性的腦力勞動者，是煤礦企業的計劃者。因此，煤礦總工程師應具備良好的素質和素養。1，“三愛壹擁”的品質就是熱愛祖國，熱愛人民，熱愛煤炭工業，熱愛黨的領導。這不是壹句空話，也不是老生常談。它有著豐富的內涵，是煤礦總工程師克服工作和生活中各種困難的精神支柱，是壹個人生觀和世界觀的問題。2.辯證唯物主義思維、邏輯思維和創造性思維是揭示科學技術領域各種矛盾規律的根本方法。唯物主義認為物質是第壹位的，精神是第二位的。辯證法不能孤立地、靜態地、機械地看問題，要動態地、全面地、實事求是地看問題。邏輯思維可以使判斷和推理在邏輯上科學嚴謹。辯證唯物主義思維和邏輯思維的運用，可以使對客觀事物的認識不停留在壹般形式上，通過概念、判斷、推理、分析綜合、演繹歸納等思維活動，把握其內在規律和相互關系，預測事物未來的發展趨勢。創造性思維不僅是創造性勞動，也是科技勞動。學到的知識只是提供了創作的條件。沒有創造性思維，就無法提出新思想、新問題、新設計、新工藝、新方法。煤礦總工程師要有創造性思維，煤礦企業才能發展，實現企業的可持續發展。3、實事求是的精神，任何事情都要實事求是。煤礦總工程師要有深入實際調查的工作態度，不盲從，不固執己見；要有尊重科學、服從真理、服從現實、說真話、辦實事、做老實人的精神；要堅信老實人最後不會吃虧；應該記住，從事自然科學不能有虛偽或欺騙。如果妳欺騙自然，自然會懲罰妳。煤礦總工程師要敢於面對煤礦的壹切具體問題，不回避，不敷衍。它不同於社會問題，有時會被擱置，淡化，自然解決。煤礦的問題不解決，就永遠存在。要實事求是，認真研究，敢於堅持原則，勇於承擔責任，探索解決問題的方法。4.要團結身邊的人，首先要尊重人。要明白每個人都聰明，妳不是最聰明的；妳在很多方面都很聰明，但在某壹方面不是最聰明的；明白每個人都有自己的長處，學會取長補短；多聽正面意見和負面意見，不要堵路；要團結人，要有愛才之心。要鼓勵大家學習技術，給更多的人學習、鍛煉、表演的機會，不要怕別人超越自己，歡迎別人超越自己，發揮大多數人的智慧，調動更多人的積極性，做好技術工作。其次，要團結人，就要大度。總工程師是礦上的大人物，但妳不是權力最大的經理。比妳高的有經理、礦長，同級副礦長，比妳低的有副總、科長。每個人的專業不同，經歷不同，年齡不同，看問題的角度也不同。討論問題得出不同的結論很正常。對持不同意見的人，不應該輕視、諷刺或不尊重，而應該虛心接受。不要對別人的不禮貌行為大發雷霆，而是要仔細思考，耐心解釋。討論形成意見後，大家壹定要認真落實，拋開意見，形成合力做好工作。