研發總監要有較強的溝通能力及市場敏感度，責任、成本意識高，良好的溝通、協調能力，強硬的執行力。以下是我精心收集整理的研發總監 崗位職責 ,下面我就和大家分享，來欣賞壹下吧。
研發總監崗位職責1
1、參與公司的立項評估，提供技術支持。
2、對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發計劃。
3、確保制劑研發項目的按期完成，並符合相關法規的要求，負責審核項目文件：原始記錄、小試 報告 、大試報告、工藝驗證方案/報、註冊文件等。
4、技術轉移過程：負責批準的制劑品種的產業化轉移工作，確保制劑項目的產業化過程及時完成，符合標準。
5、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規要求和公司制定的具體要求。
6、提煉***性技術問題，負責技術平臺的建設，組織專業培訓和學習，開展有針對性的內部培訓，促進技術人才能力提升，完成人才梯隊的培養。
研發總監崗位職責2
1、負責公司新產品，新技術的調研、論證、開發、設計工作；
2、制定研發規範、推行並優化研發管理體系；
3、組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資； ?
4、制定新產品開發預算和研發計劃，並組織實施；
5、監控每個研發項目的執行過程；
研發總監崗位職責f3
1、把握公司的研發和技術發展方向，負責提供生物方面專業指導性意見；
2、負責創新藥項目的立項，在領域和靶點選擇、立項依據和策略方面給出專業建議；
3、負責帶領團隊推進研發項目的研究工作，解決項目開發過程中的關鍵技術問題；
4、負責帶領生物學團隊參與創新藥項目，建立篩選平臺進行化合物的體外生物測試；
5、參與創新藥項目生物相關體外、體內實驗的設計、外包管理和數據解讀，並對創新藥的深入生物學評價方面給出建設性建議；
6、抗體藥物研發 其它 相關工作。
研發總監崗位職責4
1、協助研發總監根據公司戰略目標及企業年度經營計劃目標，編制本部門年度工作任務及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發總監提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協助研發總監的指導下緊跟行業發展動態，吸收先進設計理念並指導下屬工作。
4、協助研發總監制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定並確認產品有關技術標準及規範。
5、負責部門技術文檔收發、歸檔、匯總、標識整理；
6、負責跟進研發項目的進展，統計過程質量數據，資源對接、績效考核數據統計、合同事宜相關工作；
7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；
8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設備、材料的管理及分發處理；
9、負責研發部知識產權申報、資質、政府項目申報等事宜的協調和資料準備工作。
研發總監崗位職責5
1.制定公司臨床檢驗服務項目/產品開發計劃；
2.負責研發中心體系的完善和管理；
3.負責體外診斷試劑研發團隊建設與管理；
4.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，並解答用戶提出的與產品技術相關問題；
5.緊密跟進行業技術/醫學動態，並評估其對行業和公司的影響，與相應部門聯合制定應對策略。
研發總監崗位職責6
1、參與公司研發戰略的規劃、制定及實施；
2、根據行業發展趨勢、公司產品發展路線的戰略規劃和客戶需求提出新產品開發項目建議，對其進行可行性論證並組織實施；
3、帶領研發部門結合行業競爭態勢以及公司的實際情況積極創新，保持公司的技術先進性；
4、組織研發部門從原材料、配方和工藝改進入手，提升現有產品的品質和降低成本。
研發總監崗位職責7
1. 根據公司發展戰略規劃，提出公司產品和技術發展戰略，並負責組織實施新產品開發和技術攻關，使公司產品得到持續性完善，保持產品的技術先進性；
2. 負責組織已上市產品的技術改進及核心技術支持工作，使公司產品得到持續性完善，保持質量的穩定性；
3. 對研發產品項目的執行開展，進行有效的監督和把控，並對過程和結果負責；
4. 負責協調申報研發相關的政府扶持項目；
5. 負責產品註冊中研發相關的工作；
6. 其他研發技術相關協調工作。
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