但是，通過基層黨組織的共創共建活動，筆者也發現壹些基層黨組織在開展共創共建方面還存在壹些傾向性問題，在壹定程度上制約了共創共建的發展。為此，筆者結合單位實際談幾點看法。第壹，在共創共建中存在壹些傾向性問題。作為創建活動的有益補充，警地黨組織的共建也必須服從服務於創建活動的根本要求，必須以“全面加強部隊黨的建設”為最終目標。當前，壹些基層黨組織在警民共建中，將黨建共建與精神文明建設混為壹談，多是警民共建帶動黨建共建，淡化黨建核心內容。無論是軍隊黨組織還是地方黨組織，或多或少都認為，只要警民活動開展得好，黨的建設就開展得好。於是，警民共建黨建變成了業務輔導、經驗交流、法律培訓等簡單的常態工作，壹定程度上弱化了黨建的核心主題。(2)工作方法簡單。軍隊和地方黨建工作在具體方法和實質內容上有所區別，但有的軍隊基層黨組織思想單壹、簡單，試圖省事省力，不加思考地直接把地方黨建工作中的方法和手段照搬到軍隊內部黨組織的生活中，結果卻是穿了別人的鞋，走了另壹條路，偏離了方向；此外，壹些單位的壹些基層黨組織在幫助駐地黨組織建設的過程中，急於為自己的“政績”出成績，完全無視地方黨組織的特殊性，把部隊黨組織建設的內容強行塞給地方黨組織，導致壹片質疑聲。這兩種做法看似立竿見影，但實際上卻阻礙了黨建工作的進壹步開展和更不用說警民共建、相互促進、相互提升。(3)活動開展不深入。目前，警民共建正處於探索階段，難免會出現這樣那樣的問題。值得我們註意的壹點是，壹些基層黨組織不夠深入紮實，善於做表面文章，流於形式。有的甚至認為搞黨建、共建就是搞活動、開會議。這樣壹來，警民關系融洽了，但並沒有促進黨建工作；有的人去* * *施工單位交換意見，只是簡單了解情況，沒有對雙方黨務的組織、規劃、實施進行系統的探討；有的部隊基層黨組織開展各種活動，但不結合主題，沒有實質性內容；有的單位達成了協議，但不按協議開展活動，導致共建工作總是浮在表面，不深入。(四)長效機制不完善。警民共建黨建對軍隊各級黨組織來說還是壹項比較新的工作。沒有固定的模式可以照搬，也沒有相關的規章制度可以遵循。現在部隊壹些基層黨組織只集中精力搞聯合建設，很少靜下心來總結思考工作，及時總結提煉壹些好的經驗和做法，固化工作中形成的壹些規定制度，長效機制還不健全。二、關於加強基層警民共建的幾點建議(壹)加強黨支部自身建設，加強點對點幫扶，提高創建質量。俗話說“趁熱打鐵”，如果支部自身建設不太硬，黨員自身形象不好，搞聯創聯建就是壹句空話，會鬧笑話，會出醜。所以，只有練好內功，才是開展警民共建的資本。黨支部要從四個方面加強自身能力建設。即增強黨支部書記和警察村官開展黨務、謀劃發展、組織協調、創新的能力。近年來，民營企業黨支部建設剛剛起步，黨組織的組織和制度還不健全，黨支部書記開展黨務工作的能力還很薄弱，黨支部的堡壘作用不明顯，黨員在企業發展中發揮先鋒模範作用的意識較差。此外，黨員、兩委成員參與社會主義新農村建設的意識相對較低。針對這些情況，大飯坡所建立了結對黨支部，點對點幫扶，以強化“三個能力”為重點，全面加強村、企黨支部建設。即增強村、企黨支部書記做黨務、參與經濟決策和謀劃發展實施的能力。通過幫助和推動村、企業黨支部建立健康黨員年度目標責任考核制度，不斷規範黨員日常行為，使黨支部更加突出戰鬥堡壘作用，帶領群眾科學發展、增收致富，促進村黨支部真正成為帶領群眾致富的“帶頭人”，企業黨組織成為企業發展的核心團隊。(2)明確重點，找準切入點，實現創建工作與中心任務的有機結合。在共創共建初期，必須明確兩個概念，壹是警民活動，二是警民共建活動。雖然這兩種活動在內容和形式上有很多相似和聯系，但也有本質的區別。比如* * *建設的主體不壹樣，* * *建設的目標不壹樣。警民共建更多的是自發的、階段性的，主要是以聚會、慰問的形式。構建和諧警民關系，建立警民友誼，是我軍的優良傳統。警民共建以“黨建促* * *建設，和諧建促和諧、和諧發展”為主題，采取警內外“互動、互助、共建”的靈活形式，充分利用雙方各自的黨建資源，取長補短，實現警民共建互促共贏， 促進雙方在各自建設領域的科學發展，為深入落實愛民行動夯實邊界。 清楚了這兩個概念，我們工作的起點就會高，創作的目標就會明確。為此，大飯坡所黨支部認真調查研究，因地制宜，精心選擇聯創共建對象，找準結合點，探索創建工作與中心任務有機結合的路子。主要從以下三個方面作為切入點:壹是以“三訪三評”為切入點。以“五訪五促”為契機，深入開展警地企共建活動，通過創建愛民固邊示範村、企業，推動愛民固邊戰略深入開展。二是以創建“平安村委會”為抓手。與駐地鎮司法所支部開展聯創共建，通過雙方黨支部召開專題會議，分析轄區治安、矛盾糾紛和穩定形勢，研究制定維護轄區安全的對策措施。三是以創建“平安校園”為抓手。與駐地學校黨支部開展共創共建活動。通過警營開放日、法制課、消防演練，保障學校、師生安全。同時，通過黨課互動和文化交流，充分利用雙方教育優勢，開展互教互助，實現共同提高。(3)資源共享，優勢互補，在共創共建中爭取* * *共贏。搞共創、共建不是壹廂情願。如果忽略了對方的利益，就會有壹點忽冷忽熱，聯創共建不會長久，活動也就流於形式。壹是大事要壹起商量，保證創建活動有序開展。各方合資單位通過協商，制定了合資共建的實施方案和創建目標，成立了創建領導小組，確定了創建的主要內容，明確了工作措施和要求，使創建工作得到了組織保障。每季度，各警種、地方主管部門、企業分支機構主要成員要召開專題會議，總結回顧上壹季度工作，分析存在的問題，研究下壹步工作。* * *討論研究轄區穩定、治安聯防、執法執勤、經濟發展等方面的重大問題，共同討論決策方案和工作措施，共同努力妥善解決。通過共創共建分支機構推進“三訪三評”工作，三方受益。二是壹起學習訓練，加強相互交流，促進* * * *的提高。為搭建學習培訓平臺，與村企共建警民人才培訓基地，基地設在企業內部。學習培訓內容以黨務工作規範、“三學”、法律法規基礎知識、現代企業管理知識、消防演練等基本功為主。專門制定學習培訓計劃，要求黨務知識培訓每年至少兩次，學習研討每季度至少1次。官兵每年要輪流對職工和村民進行治安、消防等法律知識和技能培訓1次。每年組織官兵參觀企業1次。今年以來，該所與欽南區民政局、大飯坡鎮政府領導合作，在胡仙農場開展義務植樹活動。此外，還組織官兵參觀企業，了解市場經濟發展情況，開闊視野，豐富社會經驗。三是壹起組織活動，不斷營造氛圍。針對當前基層官兵學習內容多、任務重、壓力大，企業職工白天休息時間少、工作忙的實際，各方黨支部要精心謀劃，在“活動”二字上做文章，堅持以活動促學習、以活動促培養、以活動練黨員隊伍。在活動內容上，要突出黨性，堅持原則性、戰鬥性、先進性，同時加入增強娛樂性的元素，使之內容豐富，貼近工作生活。黨員的參與熱情很高，不再像以前那樣組織黨日活動，打籃球。同時結合時間盡量減少沖突，保證活動時間、人員、內容、效果的落實。今年10月，該院分院聯合大飯坡鎮婦聯黨支部、胡仙農場舉辦了“迎雙節，創* * *”大型公益晚會，晚會圓滿完成，取得了巨大的社會反響。
上一篇:企業文書管理規則下一篇:青年創新演講稿5篇