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請問個人所得稅的繳納標準是什麽?

工資薪金收入

指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及其他與就業或受雇有關的收入。

稅率

工資、薪金所得適用5%-45%的九級累進稅率。

工資、薪金所得項目稅率表

系列應稅所得稅率速算扣除

1不超過500元5% 0

2 . 500元以上至2000元10% 25

3 . 2000元以上至5000元15% 125

4 .超過5000元至20000元的20% 375

5 2萬元以上至4萬元25% 1375

6 . 40000元以上至60000元30% 3375

7 . 6萬元以上至8萬元35% 6375

8 . 80000元以上至100000元40% 10375

9 100000元以上45% 15375

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應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除

應納稅所得額=工資收入-2000年

特別規定:對於在中國的外商投資企業和外國企業工作的外國人;在我國企業、事業單位、社會團體和國家機關工作的外國專家;在中國境內有住所,在中國境外工作或者受雇取得工資、薪金所得的個人;財政部確定的其他人員可享受額外費用減免。附加扣除標準為2800元。

計算公式:

應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除

應納稅所得額=工資收入-2000-2800

相關問題

1.稅法關於個人所得稅代扣代繳手續費的規定

按照所扣繳的稅款,向扣繳義務人支付2%的手續費。扣繳義務人可以用它來代扣代繳費用,獎勵代扣代繳稅款表現好的納稅人。但如果稅務機關發現扣繳義務人補繳了個人所得稅,則不向扣繳義務人支付手續費。

2、年度壹次性獎金稅的規定

1.年度壹次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其年度經濟效益和對員工年度工作業績的綜合考核,向員工支付的壹次性獎金。

上述壹次性獎金還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據考核情況發放的年終加薪、年薪和績效工資。

二是納稅人取得全年壹次性獎金,作為壹個月的工資、薪金所得單獨計算納稅,由扣繳義務人在發放時按照以下計稅方法代扣代繳:

(1)將員工當月取得的全年壹次性獎金除以12個月,根據其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終壹次性獎金的當月,職工當月的工資收入低於稅法規定的費用扣除額,應按照上述方法確定全年壹次性獎金的適用稅率和速算扣除額。

(二)職工個人當月取得的年度壹次性獎金,按照本條第(壹)項確定的適用稅率和速算扣除額計稅,計算公式如下:

1.如果員工當月工資收入高於(或等於)稅法規定的費用扣除額,適用公式為:

應納稅額=員工當月全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除。

2.如果員工當月工資收入低於稅法規定的費用扣除額,適用公式為:

應納稅額=(員工當月獲得壹次性獎金-員工當月工資收入與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除額。

三、在壹個納稅年度內,對每個納稅人來說,該納稅方法只允許使用壹次。

四、實行年薪制和績效工資的單位、個人實現年終現金年薪和績效工資按本通知第二條和第三條執行。

5.員工獲得的除全年壹次性獎金以外的所有獎金,如半年獎金、季度獎金、加班獎金、先進獎金、考勤獎金等。,應與當月的工資、薪金所得合並,按稅法規定繳納個人所得稅。

六、對無住所取得本通知第五條所述各項獎金的個人,個人當月在中國境內無納稅義務的,或個人當月因出入境原因在中國境內工作不滿壹個月的,仍按《中華人民共和國國家稅務總局關於無住所個人取得中國境內獎金納稅問題的通知》(國稅發〔1996〕183號)計算納稅。

七、本通知自2005年6月1日起執行。此前規定與本通知不壹致的,以本通知規定為準。《中華人民共和國國家稅務總局關於在中國境內有住所的個人取得的獎金征稅問題的通知》(國稅發[1996]206號)、《中華人民共和國國家稅務總局關於試行年薪制後如何計算個人所得稅的通知》(國稅發[1996]107號)同時廢止。

3、用人單位和派遣單位分別繳納工資薪金所得稅的規定。

在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金所得,分別由用人單位和派遣單位支付,由支付單位依照稅法第八條的規定代扣代繳個人所得稅。根據稅法第六條第壹款第壹項的規定,納稅人每月取得的全部工資、薪金,減除規定的費用後的余額,為應納稅所得額。為便於征管,用人單位和派遣單位分別支付工資、薪金的,由其中壹個支付方扣除費用,即只有用人單位在支付工資、薪金時按照稅法規定扣除費用,計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資薪金不再扣除,直接按全額支付確定適用稅率,計算扣繳個人所得稅。

上述納稅人應持兩個繳費單位提供的工資明細原件、工資條(冊)和完稅憑證原件,選擇並固定到當地稅務機關申報其每月工資、薪金所得,最後匯算清繳其工資、薪金所得個人所得稅,多退少補。具體申報期限由各省、自治區、直轄市稅務局確定。

(二)外商投資企業、外國企業、外國駐華機構支付給中方工作人員的工資、薪金所得,全額征稅。但對於能夠提供有效合同或相關證明,證明其工資薪金收入的壹部分已按照有關規定上交派遣(介紹)單位的,可扣除實際部分,並按余額征收個人所得稅。

4、關於單位或個人繳納稅款為納稅人納稅的規定。

為納稅人繳納個人所得稅的單位或者個人,應當將納稅人取得的不含稅收入轉為應納稅收入,計算征收個人所得稅。計算公式如下:

(1)應納稅所得額=(不含稅收入-費用扣除標準-速算扣除)÷(1-稅率)

(2)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除

公式(1)中的稅率是指按照免稅規模計算的免稅收入所對應的稅率(詳見附表壹、二、三稅率表);公式(2)中的稅率是指按照含稅規模計算的應納稅所得額所對應的稅率。

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