(壹)雙向選擇原則;
(二)公開、公平、競爭、擇優原則;
(三)適才適崗、崗位匹配原則。
二、報名資格條件
(壹)應聘人員應具備以下條件
1. 遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，工作嚴謹，責任心強，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄;
2.具備招聘崗位所需的專業、學歷等條件，或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之壹的人員不接受報名：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘崗位、人數及要求
(壹)財務部
1.融資專員(1名)
崗位要求：
(1)金融類、財會類相關專業全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下(特別優秀者可放寬到40周歲)，有初級會計證書或銀行業專業人員初級資格證書。
(2)有2年以上財務工作經驗或2年以上融資或金融機構工作經驗。
(3)熟悉掌握國家財務、稅收、金融相關知識，熟悉銀行的融資政策。
(4)能夠承擔工作壓力，具有較強的應變能力、責任心，有團隊協作精神。
(5)具備壹定的公文寫作能力，能熟練使用日常辦公軟件。
(6)具有較強的保密意識。
薪資待遇：4000-5500元。
2.稅務專員(1名)
崗位要求：
(1)財務管理、會計學、稅務相關專業全日制本科以上學歷，有初級會計證;年齡35周歲以下(特別優秀者可放寬到40周歲);有稅務師資格證者優先。
(2)有2年涉稅工作經驗，熟悉國家財稅政策。
(3)具備壹定的公文寫作能力，熟練操作財務軟件和辦公軟件。
(4)責任心強，積極主動，工作仔細認真，有團隊協作精神。
(5)具有較強的保密意識。
薪資待遇：4000-5500元。
3.會計(1名)
崗位要求：
(1)財務管理、財務會計相關專業全日制本科及以上學歷，2018-2020年應屆畢業生，有初級會計證優先。
(2)為人正直，責任心強，積極主動，工作仔細認真，有團隊協作精神。
(3)具備壹定的公文寫作能力.能夠熟練使用辦公室軟件和財務軟件。
(4)具有較強的保密意識。
薪資待遇：3000-5000元。
(二)人力資源部
人力資源管理專員(2名)
崗位要求：
(1)人力資源相關專業全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下，有三級人力資源管理師證書。
(2)熟知《勞動合同法》等人力資源政策、法律法規。
(3)具備壹定的公文寫作能力，能熟練使用日常辦公軟件。
(4)情緒穩定、工作責任心強，具有良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神，服從管理，有良好的的人際關系。
(5)具有較強的保密意識。
薪資待遇：3000-5000元。
(三)資產管理部
采購及資產管理專員(1名)
崗位要求：
(1)法律、財會類相關專業全日制大學本科以上學歷，有2年以上法律、財會類相關工作經驗，年齡35周歲以下。
(2)為人正直，品行良好，有較強的工作責任心及團隊協作精神，服從管理。
(3)具備壹定的公文寫作能力，能熟練運用日常辦公軟件。
(4)有較強的保密意識。
薪資待遇：3000-5000元。
(四)法務部
法務專員(1名)
崗位要求：
(1)全日制本科以上學歷，法律專業，具有兩年以上法律相關工作經驗，年齡在25歲—35歲之間;
(2)通過司法考試，持有相關執業資格證，具備獨立處理訴訟案件能力;
(3)熟知合同法、公司法、勞動合同法等重要法律法規及政策，具備基本公文寫作能力;
(4)誠信正直，具備較強的溝通能力和談判技巧，具有良好的保密意識，有責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先。
薪資待遇：3500-5000元。
(五)黨支部辦公室
宣傳專員(1名)
崗位要求：
(1)全日制本科及以上學歷，新聞傳媒類等相關專業，2018-2020年應屆畢業生;
(2)政治面貌：中***黨員;
(3)有較強的文字寫作能力及語言表達能力;
(4)熟練運用現代媒體等工具，熟悉網絡基本知識，熟練電腦操作，熟悉office辦公軟件等;
(5)能組織、收集、篩選、編寫各類企業文化宣傳材料，及公司整體宣傳和企業文化建設工作。
(6)熟悉企業網站與微信的各項功能應用、日常操作以及維護。
7.具有良好的溝通能力、良好的責任心、事業心、職業道德及團隊合作意識。
薪資待遇：3000-5000元。
(六)講解員或宣傳專員(1名)
崗位要求：
(1)全日制本科及以上學歷，新聞傳媒類等相關專業，持有講解員證書及普通話二級甲等證書，年齡28周歲以下;
(2)女性身高160以上;男性身高173以上;
(3)形象氣質佳、性格開朗、有責任心、有從業經驗者優先;
(4)有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力與組織協調能力。
薪資待遇：3000-5000元。