年底了，同事們期待和關心的話題有2021的年終獎，能發多少，新個稅法實施後年終獎如何納稅和抵扣。今年，在新的稅收政策下，妳的年終獎可能會有變化。
其實早在2018年，相關稅法就已經規定，2021 65438+2月31之前的個人年終獎仍有兩種計稅方式:單獨計稅和合並綜合所得稅。從2022年6月5438+10月1開始，可以按照合並綜合所得計算年終獎金稅。
近日，國務院國家稅務總局發布《關於繼續實施年度壹次性獎金等個人所得稅優惠政策的公告》，進壹步
減輕納稅人稅收負擔，緩解中低收入群體壓力，特別是明確全年壹次性獎金數額，繼續實行月換算稅率單獨計稅辦法，不並入當月工資薪金所得。
壹是年終獎稅收優惠政策繼續延長三年。
通知規定，對於農民工年收入2021，可以繼續充分利用國家稅收優惠政策少繳稅。個人取得的年度壹次性獎金，不並入當年綜合所得，不采用綜合所得稅的計稅方法計算。而是繼續采用分別計稅的方法，通過平分的方式計算個人年終獎金額，即直接除以12個月，然後根據月稅率表計算相應的稅率和速算扣除。同時，稅收優惠政策將持續到2023年65438+2月31，大大提升了農民工的幸福感和工作積極性。
二、壹般情況下，新個稅法的年終獎怎麽算？兩種計稅方式有什麽區別？
1.分開征稅
應納稅額=(年終獎金額除以12×適用稅率-速算扣除)*12。
月應納稅所得額除以12個月後不足3000元的，適用稅率為最低稅率的3%；如果在3000-12000之間，按照10的稅率計算扣除210；諸如此類。
比如公司給張3萬元年終獎。
按照分別計稅方法，3萬元除以12，月均2500元，只比最低稅率低3%，速算扣除為0。那麽，根據公式，張年終獎的納稅部分為2500元* 3% * 12 = 900元。稅後年終獎29100元。
2.綜合綜合所得稅
如果新個稅法正式實施，我們的年終獎計稅方法就只有合並綜合所得稅計算了。
農民工年終獎將並入年薪，按照下表的超額累計稅率計算。
如張年收入110000元，年終獎30000元，綜合所得14000元，適用稅率10%。那麽按照第二種方法，年終獎的納稅額為30000*10%=3000元，稅後年終獎為2000元。
相比之下，兩種計稅方式同為年終獎3萬元，個稅計算比合並所得稅計算更優惠，少繳稅3000-900 = 2100元。稅後年終獎也比較多。
大概率年終獎多，綜合收入少，選擇綜合稅更劃算。對於綜合收入較高，年終獎收入較少的，單獨征稅更有利。而且要特別註意，1萬、30萬、42萬是臨界點。各位朋友和企業財務，要關註年終獎這個新的臨界點，選擇合理的計稅方法，避免避稅和隱瞞，避免“多交壹元，多交幾千”。
節稅合理合法，逃稅違法。節稅的本質是改變交易，而不是違反稅法。那麽，老板，妳知道如何合理節稅嗎？
1.變更公司註冊區域
2.利用企業性質節稅。
老板不是財務，但壹定要懂財務。很多老板認為讀書無用。其實妳是在默默為自己的無知交學費。不僅多繳稅，甚至違規。有句話說得好:老板不是交稅就是交罰款；要麽在監獄裏，要麽在去監獄的路上，妳屬於哪壹類？
很多老板覺得稅務的事情是財務主管和財務會計的事情，老板不用懂稅務。老板沒意識到企業交了多少稅，增值稅稅率是多少。不是稅務局，也不是會計，是老板。
既然企業的商業運作模式是妳的設計方案，工作流程是妳的設計方案，那妳怎麽設計方案，怎麽交稅呢？
其實合理避稅的方法有很多，只是我們不了解容易觸犯的法律界限，但是只要了解了，不僅可以安全合理的避稅，還能省下不少錢！
當然，合理避稅的方法有很多。如果妳想了解更多，我推薦妳看這套關於避稅的書。現在幾乎每個人都要交稅，所以學會合理安全避稅非常重要。學會了之後，妳可以省下很多稅前的錢。
在《避稅》這本書裏，有大量關於這種案例知識的講解。愚蠢的老板在逃稅，聰明的老板在避稅，聰明的老板在合理節稅。老板不是財務，但壹定要懂財務。
《避稅》這本書壹定是老板和財務的必修課。從稅務籌劃的方案到稅務風險的分析，公司老板可以遠離稅務風險，重構公司稅制，合理節稅，遠離稅務和經營風險，讓公司穩健賺錢。