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如何加強老幹部活動中心和老年大學的管理

加強老幹部活動中心和老年大學管理的主要做法:

1,加強組織領導。隨著老幹部活動中心(老年大學)工作的進壹步開展,我們更加深刻地認識到做好老幹部活動中心(老年大學)工作的重要性和必要性,把老幹部活動中心(老年大學)工作納入目標管理責任制。老幹部活動中心(老年大學)的工作要做到年初有計劃,平時有檢查,年底有總結,把活動中心的工作作為衡量老幹部工作的壹項重要內容。為強化工作人員的責任意識,提高服務水平,縣委老幹部局制定了離退休幹部活動中心(老年大學)工作人員崗位責任制,使工作人員樹立了全心全意為離退休幹部服務的思想,深受離退休幹部的歡迎。

2.加強政治學習。多年來,中心堅持以老幹部活動中心(老年大學)為陣地,積極組織老幹部開展多種形式的政治學習活動,提高了老幹部的思想道德水平和科學文化素質。為加強老幹部的政治學習,中心將每月的15、18、20、26日定為壹般離休幹部、副處級以上離休幹部和漢族幹部的固定政治學習日,黨員副縣級以上離休幹部的文件閱讀日,定期和不定期召開各種情況匯報會和重大問題簡報會。使廣大老幹部及時了解國際國內政治變化,自治區、自治州的方針政策和且末縣的發展思路,堅定思想信念,使廣大老幹部思想常新,政治長存。

3.開展文化體育活動。多年來,中心立足全縣實際,積極開動腦筋,想方設法不斷改善活動條件,豐富活動內容,充分利用老幹部活動中心(老年大學)的有效陣地,開展各種有益於老幹部身心健康的文體活動。每年元旦、春節、宰牲節、三八婦女節、五壹、老人節、國慶節期間,中心都會為老幹部舉辦麻將、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、臺球等活動,並為各類比賽的優勝者頒獎,調動老幹部參與活動的積極性。

4.加強自身建設。長期以來,中心堅持文明、務實、嚴謹、創新的原則,以老幹部滿意為目標,以老有所學、老有所樂、老有所教為宗旨,狠抓工作人員的思想教育和專業培訓,取得了良好的效果;並堅持將每周三、周五定為工作人員的業務知識學習日和政治理論學習日,對工作人員進行世界觀、人生觀、價值觀、思想道德、職業道德和社會公德教育,使工作人員愛崗敬業,全心全意為老幹部服務。

5.改善管理服務。離退休幹部活動中心(老年大學)通過不斷探索,建立健全了各項規章制度,對活動設施的管理、維護和維修有了明確的規定:要求工作人員做到“六會”(即會說、會做、會示範、會維護、會排除故障、會做思想政治工作)。為提高工作人員的管理和服務水平,離退休幹部活動中心(老年大學)堅持以離退休幹部需求為宗旨,集娛樂性、健康性、思想性、藝術性於壹體,科學合理安排各項活動內容,定期和不定期召開會議征求離退休幹部意見,聽取他們的意見和建議,總結經驗,查找不足,改進工作思路,創造活動條件,創新活動項目,不斷提高服務質量和管理水平。

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