壹、層層落實黨風廉政責任制，不斷增強各級廉潔從業意識
1、重視抓好黨風廉政建設責任制的落實。要形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，為促進企業健康協調發展，奠定良好的環境和堅實的基礎，必須要層層落實黨風廉政責任制的舉措。如公司黨支部與職能部門簽訂關於黨風廉政建設的責任書；公司中層及以上管理人員遞交《領導幹部廉政卷宗》及《黨風廉政建設責任考核登記表》，並與公司黨支部簽訂關於廉潔從業的承諾，從而使黨風廉政建設責任制得到很好的落實。
2、嚴格執行領導幹部述職述廉制度。按照開展述職述廉的實施工作細則，公司要嚴格執行領導幹部述職述廉制度，可在民主生活會上，公司領導班子分別向全體職工代表公開述職述廉，同時公司中層管理人員向黨委遞交了述職述廉書面報告，在公司的公告欄上公開述職述廉報告，該制度的提出，為各級管理人員敲響了警鐘、打下了預防針。
3、加強領導幹部責任分工。嚴格執行公司黨支部按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統壹，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規範各級廉潔從政行為，並組織職工代表對中層以上管理幹部進行民主評議和測評，力求使黨風廉政建設有組織機構、有責任分工、有制度保障、有考核標準、有獎懲措施。
4、堅持落實幹部任前的廉潔談話制度。為切實做好全公司黨風廉政建設和反腐敗工作，有效遏制和減少職務犯罪的發生，我公司黨政“壹把手”堅持對新提拔的中層領導管理人員進行任前廉潔談話，力求有效地從思想和意識上做好預防工作。 二、紮實開展反腐倡廉教育，全力打造廉政“防火墻”
1、主題教育要豐富。反腐倡廉教育活動生動活潑，有吸引力、說服力、感染力才能使各級人員更加深入了解廉政的重要性。過去公司為引導黨員領導幹部家屬知廉守廉，推動家庭助廉活動深入開展，進壹步增強領導幹部家屬的監督意識、廉潔意識，開展了樹廉潔家風，創和諧家庭活動，從而促進了企業幹部隊伍廉潔和***同築起了壹道反腐倡廉的家庭防線。因此公司要註重把反腐倡廉教育作為幹部職工教育重要內容，在紀律教育月活動中組織新員工召開職業道德和廉潔教育座談會，開展“艱苦奮鬥、廉潔從業”民主生活征求意見會、公司領導上警示教育黨課、組織全體黨員收看收聽紀律教育學習月專題報告會、組織全體員工觀看了警示教育片和參觀黨校警示教育基地，力求從源頭上有效遏制職務犯罪和違法案件的發生。同時要將黨員創先爭優活動與紀律教育活動相結合，警示教育與崗位禁區教育相結合，領導幹部學習教育與基層班組學習教育相結合，開展常規式教育和互動式教育。突出警示教育，以歷年職務犯罪典型案例為載體，通過剖析內部案例，增強幹部職工拒腐防變能力。擴大教育的深度，做好廉潔文化進班子、進班組、進崗位、進家庭的“五進”活動。
2、突出教育對象，營造濃厚的學習氛圍。突出教育對象，就是以掌握壹定權力的領導幹部和人、財、物管理關鍵崗位工作人員為重點，壹方面，通過開展教育，常吹廉風、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，不跨出邁向腐敗的第壹步；另壹方面，通過教育使領導幹部增強廉政建設責任意識，帶頭加強作風建設，做到守土有責，把住壹方清廉。營造濃厚的學習氛圍，就要鼓勵投入他們帶頭學習貫徹胡錦濤總書記等中央領導關於反腐倡廉的重要論述《中國***產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》等重要文件精神，切實加強思想道德修養，築牢反腐防線。堅持將反腐倡廉教育納入公司宣傳教育。
3、把握教育重點。企業的廉政建設是壹項復雜的長期性、系統性工程，因此要堅持不懈地深化廉政建設教育，做到突出重點，把握關鍵。突出重點，在教育內容上，堅持以學習和遵守黨章為重點，深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮鬥教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。因此在實際中，企業要註重把《廉政準則》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件和“三重壹大”制度作為反腐倡廉教育的重要內容，在紀律教育活動月中組織深入學習，才能源頭上解決好幹部的思想道德防線問題，努力使職工不犯或少犯錯誤。 三、以廉潔風險管控為重點，完善懲防體系建設。
要貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系的工作規劃》，加強對企業各部門責任分工落實情況的監督檢查。進壹步完善“三重壹大”及相關管理制度。加強制度剛性執行監督檢查，以廉潔風險管控為重點，組織重點領域、關鍵崗位的“職務禁區”的宣貫學習，在腐敗行為“不能為”上做文章，促使廉潔風險管控措施落地生根，使風險管理從事後監督向過程管控轉變，在實踐中不斷完善預防腐敗的廉潔風險內控保障體系，從而確保企業廉政建設的有序發展。
四、切實加強行風監督，嚴肅查處違法違紀案件
加強行風監督，維護客戶利益。引導員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務意識，密切關註、積極解決地方政府、廣大客戶關心的熱點和難點問題。註重通過明查暗訪活動，及時發現行風問題。嚴肅查處在工作中出現的違紀行為，堅決糾正行業不正之風。
加強投訴管理，嚴肅查處違紀案件。壹方面嚴肅處理損害客戶利益行為，及時處理投訴舉報，認真分析熱點問題，查找內部管理存在薄弱環節，對出現的傾向性、苗頭性問題及早處理，防止重大案件的發生。另壹方面自覺接受地方紀委的領導。加強與地方紀委、司法機關的交流溝通，積極開展預防職務犯罪***建活動，充分發揮查辦案件的治本作用，維護企業健康穩定。