因此，重視團員青年的成長和發展是企業發展的源動力，探索如何激發和提高團員青年的使命感、責任感、積極性和主動性。
使他們更好地適應新形勢新任務的要求，做好本職工作，為企業發展做出貢獻，是壹個需要持續關註的現實問題，也是企業管理的重要課題。
筆者結合多年的基層工作實踐，談談對調動團員青年積極性的壹些粗淺認識。
壹、準確把握團員青年的群體特征，做到有的放矢。
只有深刻理解和準確把握群體特征，才能做好團員青年的管理工作。
目前，80後、90後員工在建築企業的員工構成中已經占據了較重的比重，他們大多集中活躍在施工壹線，成為企業的中堅力量和重要戰鬥力。
這些年輕人，有學歷，有理想，有追求，渴望成功，渴望社會認可。他們渴望通過自己的努力改變現狀，實現自己的價值。他們思維活躍，個性突出，精力充沛，也有很強的創新意識和開拓精神。
他們有紮實的專業基礎理論知識和專業技能，也有壹定的社交能力。
擴展數據:
書籍介紹
本書匯集了活躍在中國青年研究領域的專家學者關於城市化進程中青年發展的最新研究成果。
具有強烈的時代感和現實意義，主要探討北京青年工作、青年價值觀與現代素質、青年文化創新、世界城市建設進程中新生代農民工的城市融入等問題。稿件學術視野開闊，內容豐富，可讀性強，研究成果對青年自身發展和青年工作新局面的開拓具有壹定的學術價值和實踐指導作用。
本書書稿有以下兩個顯著特點:壹、本書聚焦城市化進程中的青年發展主題，涵蓋當今青年發展的諸多領域，有青年發展的報告，有實證研究數據的分析，有理論與實踐相結合的論述。
這些研究成果為城市化進程中青年的全面發展提供了大量的理論和實踐指導。
第二，全面論述了新時期青年發展的進程。
隨著我國城市化的全面推進，各項事業都在開拓創新，青年群體面臨著更多的發展問題。
本書將青年發展置於時代背景中，不斷追蹤青年的腳步，把握青年發展的進程。
如中國特色世界城市建設中的首都青年工作、城市化進程中職場青年的社會心態、全球化時代青年的文化創新、城市化進程中新生代農民工的融入等，體現了作者關註、關心、關愛青年的社會責任感。
百度百科-中國城市化進程中的青年發展