（壹）“智商”。第壹個方面是肯定要有相當的“智商”，有智商悟性才能好。
（二）：“情商”。要有比較好的“情商”，因為做證券業務，要和大量的企業及其他的中介機構去溝通，溝通能力很重要，溝通的好，才能夠切實的了解真是情況，才能夠做好“望聞問切”——做好盡職調查，中介機構願意配合妳，這樣才能做出準確的判斷，證券律師的建議他們才會心悅誠服的接受，再壹個就是和其他中介機構能夠很好的配合，所以做證券業務“情商”也很重要。
（三）、“悟性”。證券律師要有悟性，要不斷的悟很多東西，因為現在做業務和以前做業務是不壹樣的，原來做業務，不像現在，做某壹個類型的業務，可以從網絡上下載範本，我們最早的時候網絡不發達。90年代初，最多有幾本書，所以很多東西需要證券律師去琢磨、去想，現在的律師要想做壹個優秀律師，無論是做證券業務還是做其他業務，都得去翻壹些資料，去看、去體會、去悟、去琢磨，這樣提高就會快，我覺得有些律師成長漫的原因，就是因為他不去“悟”，他不去琢磨，說白了就是他不用心。想要成為壹個優秀律師的話，必須要用心，其實，做任何事都壹樣。
（四）、“金品意識”。就是對自己要有比較高的要求，證券律師寫法律意見書和備忘錄，必須有“金品意識”。律師工作報告不是照貓畫虎，按照那個範本，把那個空填上就好了，那個範本裏邊是有要求的，對證券律師的盡職調查有很多的要求，其實，再壹個，作為證券律師寫出來之後，必須要反復去讀、去修改，養成這種好習慣，慢慢的駕馭文字的能力也就提高了。所以我覺青年證券律師，壹定要有“金品意識”。
（五）“學習能力”。證券方面的法律法規在國內相對來說屬於比較完善的，這是壹個方面，但另外壹個方面，他的變化又很快，證券市場從90年代初到現在妳可以看若幹個階段，有幾個大的階段，這個大的階段裏，又有不同階段的變化，審核理念在變化，整個證券市場裏也不斷在進步，不斷在完善，其實法律法規的變化是很快的，每年都在變化，非常快，比如，原證券法和現在的證券法嚴格來講，是兩部不同的法律，盡管叫修改，但立法理念，立法宗旨等等完全不壹樣，所以要想做好證券業務，必須不斷的跟著這種法律和相關法規的變化不斷去研究，要有很強的學習能力。再壹個，就是要做好證券業務，知識面要相對比較強、比較寬，在企業裏面需要處理方方面面的問題，知識面的要求是比較寬的，因為做壹家公司的改制上市，包括以後再融資等等，特別是在IPO階段，這些很多方面的問題如土地、房產、知識產權、勞動、公司法的問題和稅務問題，也包括財政補貼的問題，還有很多更細的問題，比如說公司的形態不壹樣，原來從集體企業改制成有限責任公司到股份制公司，作為證券律師要對關於集體企業的相關的規定、變化、國企改制有更深的調查，因為有的企業歷史沿革很長，有的企業八幾年成立的，或者還有的老國企五六十年代的，這些歷史都要懂得，所以，對證券律師要求的知識面就要寬。而且要求證券律師解決法律問題的能力要精準，不能說，到企業做完盡職調查，遇到問題了，說這個問題我不清楚，我還得回去再研究研究，當然，不能說任何問題都不給時間研究，有些問題是很特別，是需要研究的，但絕大部分問題是需要證券律師的知識和經驗當時就能解決的，因為客戶把證券律師請來是把證券律師作為專家、專業人士請來的，當然必須具備這種很強的專業知識，能夠迅速解決遇到的問題，如果這些方面具備了，做個優秀的證券律師我覺得應該是沒有問題的。
（六）消除“浮躁”。我們絕大多數人，不是富二代，也不是官二代，其實大家都是通過自己的努力學習走出來的，走向優秀也好，走向成功也好都是壹個過程，他需要積累，需要沈澱，而且也需要執著，不斷去實現自己的目標，當今社會是比較浮躁的社會，但是我覺得做律師“心”太著急了，太浮躁了做不好，需要能靜下心來，能夠朝著某壹個目標，去培養自己，去發展自己，將來才能夠有更好的發展。做好的律師壹個方面肯定是要有好的資源，但在沒有資源的前提下，自己自身的素質要夠，即使有家企業的董事長，跟妳很熟悉，但妳要是對上市這個程序是不熟悉，而且真的沒有相當的水平，他不敢用妳 ，對於企業來說，上市壹次，對他來說也是壹個裏程碑，壹個發展的壹個裏程碑。我們國楓凱文所做證券業務這麽多年有深刻的體會，絕大多數的客戶選擇我們，是看好我們的專業知識、專業技能、專業背景。如果沒有這些東西，其他無從談起。壹個律師、壹個律師事務所要成功，必須通過努力不斷的積累客戶，就像滾雪球壹樣，妳的客戶群體越來越大，妳的知識技能自身的發展越來越強，妳才能不斷的走向穩定、走向成功。
現在年輕律師剛來我們所工作，待遇還是不錯的，我就跟他們講，他們剛開始做律師比我們那時幸福多了，剛開始他們沒有業務來源的壓力，因為我們有很多業務是需要他們去做的，而不需要他們去開拓業務，我們那時候是需要自己去開拓業務，還需要自己親自做業務，那個時候給人起草壹份合同，能掙幾千塊錢就高興的不得了，我們也是這樣壹步壹步走過來的，其實都有這樣壹個過程，哪有上來就做的非常好的，我覺得這都是靠積累的，經驗靠積累，知識靠積累，這種所謂客戶資源也是靠積累，我覺得這個急不得，這都要壹個過程。
(七)證券律師要有“擔當”。 證券市場的法律規範相對完備，但其實還是有些欠缺的，比如說我們要求證券律師盡的壹個義務是“勤勉盡責”，但作為壹個證券律師，比如說做 IPO，做到什麽程度叫“勤勉盡責”。因為“勤勉盡責”和後面的法律責任有關系，如果壹家公司出了問題，這時候中介機構必然要承擔責任。 但是，這裏邊比如說做證券業務的律師承不承擔責任，就在於妳是否做到“勤勉盡責”，但是坦率地講，我們國家到現在為止法律邊界上對於證券從業律師的“勤勉盡責”的邊界不夠明確，所以往往壹家公司出事，除非很典型，如果不是中介機構和企業串通起來***同造假，當然那會涉及到刑事責任，如果法律上沒有太大問題，我相信律師應該沒事，但有些時候邊界比較模糊的時候，而且大家註意到在招股說明書的聲明當中，其實律師對於招股說明書的很多部分是要做聲明的，真實、準確、完整，其實往往這個時候，因為我們知道實際上 IPO 之所以追究中介機構的責任，其中很重要的就是信息披露的不真實、準確、完整，所以在這個時候，邊界不明確的時候，有經驗的律師做到壹定程度的律師，做盡職調查的時候壹定不僅只看它的法律問題，也要看這個企業。 我本人也是，我這麽多年養成的習慣，我喜歡看企業，到壹家企業之後，我壹定要參觀它的整個生產環境，了解它的產品，乃至於了解它的市場，看看它的管理等等，做到“勤勉盡責”。而且現在從郭樹清主席上任以後，壹直在提“歸位盡責”。給發行人服務的三家機構：券商、會計師、律師“歸位盡責”，這樣對各家機構都提了更高的要求，包括對我們證券業務的律師有了更高的要求，證券律師要能夠真正的做好本職的工作，壹定要有“擔當”，這是證券律師的責任。隨著證券市場的更加市場化，各中介機構的職責會越來越多，越來越強化，律師也是這樣的，所以我覺得只要證券業務發展的好，這個證券法律服務的行業前景就會很好，未來中國證券市場也許還會有波折，但總體來說還是會不斷的發展，不斷的壯大，所以從這個角度講證券法律服務業前景還是很好的。這個領域需要不斷有新學員的加入，而且未來的證券法律服務業需要更多的律師去參加，也需要更多更年輕的律師去參與，因為它必竟還是壹個不斷發展的壹個事程。
（八）要懂壹些“會計知識”。 我們現在做證券業務其實很多法律問題和財務問題是混合在壹起的，現在做證券業務的律師做的好壹點，至少要能看懂三張財務報表：資產負債表、損益表、現金流量表。再壹個，要能看懂會計附註裏的東西，包括我們給企業做股權激勵，還是和財務有壹點點對接的。