很多同學在選擇大學專業時會考慮到未來的就業前景，壹般好就業且不易失業的專業才是報考的熱門。下文我給大家整理了最不容易失業的吃香職業類型，供參考！
永不失業的三大職業是什麽
教育行業
教育是我們成長中必不可少的，不管是家庭教育還是12年義務教育都是國家重點支持的，我們到學校可以學習到我們不知道的壹些知識，這些知識都是老師教給我們的，沒有老師我們很難成為壹個優秀的人才。所以教育是三大永不失業的職業之壹。人家都說知識可以改變命運這句話是很有道理的，人生就需要不斷的學習才不會被淘汰。
會計工作
財務人員並不是壹線的銷售人員，並不能直接為企業創造價值，這是現實也是約定成俗的規定，但當不能賺錢的時候，為企業省錢、少花錢也是賺錢的壹種方式。在日常工作中，在不違背國家法律法規的前提下合理避稅節省開支也是創造價值的體現。其實，作為壹個非銷售部門，並不在於真正創造出立竿見影金錢價值，而在於壹個態度，“賬房先生”整天想著如何為老板省錢，老板能不高興嗎？這樣的人老板自然喜歡。
科研類相關技術職業
壹個國家的進步離不開那些科學研究者的研發創新，壹直以來科研行業就得到國家的高度重視和支持，因為科學技術是第壹生產力時代需要進步，從古至今都離不開科技的創新和發展，是現在這個社會必不可少的壹個力量。
未來最吃香的職業有哪些金融分析師
即cfa，他們是壹些接受良好教育，具有優秀金融理論素養，經過專業認證的高級金融人才。隨著經濟的高速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷湧現，金融分析師這壹類人才十分搶手。
以上海為例，未來2年上海對cfa的需求是3000人，而目前上海擁有cfa資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。
移動互聯網行業
在互聯網上進行商業活動的包括企業家、商人和個人店主。從2004年以來，“網商”已經是壹個新的商人群體的代名詞。這壹群體經過長期的發展不斷壯大，也創造過無數的商業奇跡。
人力資源行業---人力資源管理師
在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為壹項關乎發展整個國家儲備人才的重要工程。
作為人力資源管理的主體人力資源管理師主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。
心理咨詢師
運用心理學以及相關專業知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢解決心理問題的專業人員，在這個領域，增長最快的三類咨詢師分別是：心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節奏的加快，心理健康問題已經成為影響人們身心健康和社會穩定的因素之壹。
在發達國家平均每千人就有1個心理咨詢師，如果以這種1：1000的比例，中國最少需要40萬名心理咨詢師，而目前全國取得心理咨詢資格證書的不到3000人。生活水平的提高，人們對心理健康越來越重視，心理健康師這壹職業前景普遍看好。
理財規劃師
資料顯示,預計2006年中國個人理財市場將增長到570億美元,並且以每年10%至20%的速度增長。目前,壹方面社會對金融理財的需求非常急迫,市場需求潛力巨大。
另壹方面,理財產品明顯捉襟見肘。理財師,尤其是能夠為客戶提供全方位的專業理財建議,通過不斷調整存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合。
設計合理的稅務規劃,滿足居民長期的生活目標和財務目標的人才,更是難求。
專家預計,我國理財規劃師的缺口為20萬人。未來5到10年,理財規劃師將成為國內最具有吸引力的職業。有專家認為,國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元人民幣之間。