1、企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除；
2、企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除；
3、除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除；
4、軟件生產企業發生的職工教育經費中的職工培訓費用，可以全額在企業所得稅前扣除。
法律依據：《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》第三十四條
企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
前款所稱工資薪金，是指企業每壹納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
第三十五條
企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的範圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。
企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的範圍和標準內，準予扣除。
餐飲中三項費用是哪三項
1、營業費用：服務人員工資，服裝費、餐廳房租、水電費、廣告費、業務費、餐廳及廚房設備折舊費等；
2、管理費用：辦公室、內勤及管理人員工資，差旅費、會議費，招待費、辦公設備折舊費、修理費、商標註冊費等；
3、財務費用：主要是銀行手續費及借款利息。