很多企業在成立之初要辦理很多手續，同時由於不熟悉社保手續，沒有開設社保賬戶，需要了解材料的專業人士協助；也有許多企業正準備擴大或改善其人員結構，卻發現人員忙於社會保障和其他事務性工作，無法很好地調動...這個時候，使用專業的第三方企業社保服務，比如社保賬戶(開戶)、托管，是壹個非常合適的選擇。
社保賬戶托管是什麽意思？會幫助企業解決什麽樣的問題？
社保賬戶托管是指企業將社保賬戶交由第三方公司運營，由其協助辦理社保待遇相關手續。企業每個月要求第三方公司增減員工或辦理社保手續，相當於減少了企業自行辦理社保手續的時間和經驗成本。
企業使用社保服務的實用性還是很強的。扣除社保事務的時間成本，就相當於扣除了培訓責任人員和移交社保事務的成本。這部分解放出來的時間和精力，相當於為企業管理提供了更多的可能性。
社保賬戶托管怎麽辦理？需要註意什麽？
社保賬戶托管的類型其實有很多種，線下公司，線上基於互聯網平臺的托管類型。兩者的區別不難理解。基於線上平臺的社保賬戶托管，借助互聯網，將擁有更順暢的投保流程、更高的操作時間自由度、更廣泛的服務範圍。
那麽選擇社保賬戶托管服務需要註意什麽呢？其實在敲定第三方服務商的時候，要註意對方是否有人事服務的資質，比如可以在官網上查看是否有營業執照和人力資源服務許可證。其次，使用服務後，可以通過服務平臺或社保局官方渠道定期查詢繳費記錄。正常支付下，支付記錄不會有問題，隨時可以查。
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