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納稅申報中的五險怎麽填?

法律分析:1。登錄自然人電子稅務局(代扣端)。

2.選擇綜合收益申報。

3.選擇正常工資收入,點擊填寫。

4.在納稅申報界面找到本期的專項扣除欄目。社保金額是允許稅前扣除的,所以是扣除社保金額後的工資。

如果社保費用從工資裏扣除,就不用交個稅了。交保費是指社保還是保險費。從工資裏扣了也交不了稅。可以從工資中扣除社保繳納的金額,然後計算個人所得稅。收入的數額應該是實際應付的工資。壹般來說,詳細的納稅申報表要分幾項,即收入總額,不含社保和公積金,然後是應納稅所得額,然後是扣除免征額3500後的余額,按稅率納稅。個稅改革後個人所得稅的計算方法。個人所得稅=應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除。應納稅所得額=月收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險壹金等。)-專項附加扣除。根據法律確定的其他扣除。免稅政策。公眾對“門檻”產生了誤解。正確的說法應該是“個人所得稅免征額”。“起征點”和“免征額”有嚴格的區別:所謂起征點,是指征稅對象達到征稅的界限。如果征稅對象的數額沒有達到起征點,就不征稅。壹旦征稅對象的金額達到或超過起征點,就按全額征稅。而不是只對超過起征點的部分征稅,所謂免征額就是征稅對象總額中免於征稅的部分。是按照壹定標準從應稅對象總額中預先扣除的金額。免征額不征稅,只對超過免征額的部分征稅。兩者的區別在於,如果數字是2000元,妳的月薪是2001元。如果是免征額,免征額2000元。只對超出的1元錢征稅。如果是門檻的話,2000塊錢不夠。超過2000元,全額繳稅,即以2001元為基數繳稅。

法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》

第壹條為了加強稅收征收管理,規範稅收征繳行為,維護國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。

第二條本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。

第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律規定執行;法律授權國務院的,依照國務院制定的行政法規執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。

第四條依照法律、行政法規負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:

(壹)居民個人的綜合所得,以每壹納稅年度的收入減除費用六萬元、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以月收入減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得,應當納稅。

(三)經營所得,以每壹納稅年度的收入總額減除成本、費用和損失後的余額為應納稅所得額。

(四)財產租賃收入每次不超過4000元的,減除費用800元;超過4000元的,扣除20%的費用,余額為應納稅所得額。

(五)財產轉讓所得,以財產轉讓所得減除財產原值和合理費用後的余額為應納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次應納稅所得額為限。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,為減除費用後的余額。薪酬收入減少70%。

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