現將有關事項公告如下：
壹、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市2023年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
可在蘇州市人力資源和社會保障網(/58.210.143.5:8001/。
1、報名、電子照片上傳：2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)
2、資格初審：2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陳述申辯：2月28日—3月5日期間9：00—16：00;
4、對初審異議的處理：2月28日9：00—3月5日18：00;
5、繳費確認：2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“咨詢電話”欄內獲取。
2、通過初審人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試後，憑相關單位出具的證明到蘇州市人事考試院辦理減免考試費手續。
3、通過初審並且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功後，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
逾期不再提供報名服務。
(三)報名註意事項
1、每人只能選擇壹個崗位進行報名。
資格初審通過後，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須壹致。
2、招聘崗位的筆試開考比例壹般為1:3，崗位另有要求的除外。
如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月8日9：00—12：00登錄網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。
逾期未改報或改報不成功的，統壹辦理退費手續。
3、應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全壹致，否則可按虛假填報處理。
在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，壹經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、筆試
1、筆試日期初定2023年4月1日(周六)，具體時間和地點詳見準考證。
請報名成功者於3月29日9：00至3月31日24：00登錄報名系統()打印準考證，逾期者責任自負。
如有變化,將提前在蘇州市人力資源和社會保障網(/58.210.143.5:8001/)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行公告。
五、資格復審
1、資格復審時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(/hrss.suzhou.gov.cn)公布。
六、面試及總成績計算
(壹)管理崗位
1、面試時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(/hrss.suzhou.gov.cn)公布，時間不少於3個工作日。
(二)專業技術崗位
1、專業技術崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織，具體時間地點另行通知。
2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。
面試成績以百分制計算，保留小數點後二位小數，第三位四舍五入。
設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。
面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。
總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結束後當天在面試考點張榜公布，並隨後在各招聘單位主管部門網站公示，時間不少於3個工作日。
七、體檢和考察
1、體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
管理崗位的體檢由人社部門統壹組織，專業技術崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。
體檢時間、地點另行通知。
體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另壹家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。
如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
錄用後(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。
經公示無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理(蘇州市職業大學100-108崗位列入高校人員總量管理)。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到並辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低於3年。
因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69820037。
十、本《公告》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘主管部門(單位)政策咨詢：聯系電話請見崗位簡介表;
綜合管理部門政策咨詢：0512-65210129、65218373、69820064;
報名系統技術支持：0512-65301425;
咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。
蘇州市人力資源和社會保障局
2023年2月23日
附件1：《蘇州市2023年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
附件2：《蘇州市2023年市屬事業單位公開招聘工作人員報考須知》
附件3：《江蘇省2023年省屬事業單位統壹公開招聘人員公***科目筆試考試大綱》
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