系好思想扣子，需廉潔自律，拒腐防變。年輕幹部是黨和國家事業的接班人，事關黨和人民事業薪火相傳和長遠發展。黨的第三個歷史決議指出:“黨和人民事業發展需要壹代代中國***產黨人接續奮鬥，必須抓好後繼有人這個根本大計。”新階段新征程，培養適應新使命新任務新要求、高素質專業化年輕幹部隊伍，是壹項緊迫的現實任務。在新時代新征程中，越來越多的年輕幹部走上領導崗位，他們能否從思想上扣好廉潔從政的“第壹粒扣子”，直接關系到第二個百年奮鬥目標順利實現，關系到黨和國家事業的未來。
系好思想思想“扣子”，要求廣大幹部要始終繃緊廉潔自律之弦，築牢拒腐防變思想防線。梳理近年來違紀違法案例發現，少數年輕幹部剛踏上工作崗位就走上貪腐“不歸路”，令人惋惜。年輕幹部自毀前程、墮入腐敗深淵有多方面原因，最根本的在於理想信念缺失。二三十歲的黨員幹部，正值世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵期，壹旦精神世界空虛、紀法意識淡漠，面對誘惑時往往容易繳械投降，在違紀違法道路上就會越滑越遠。由此可見，年輕幹部要把堅定理想信念當作終身課題，不斷加強思想道德建設和黨性修養，在黨史學習教育中砥礪初心使命，從榜樣身上汲取奮進力量，廉潔自律、實幹擔當、奉獻青春，用實際行動踐行對黨和人民的諾言。
系好思想扣子，需堅定信念，磨練本領。年輕幹部要勇於挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，從思想上要敢於突破自我，勇於提升，主動到基層壹線和艱苦地區摔打錘煉、多“墩墩苗”。在大戰大考中淬煉真金，在壹線磨礪中錘煉自我，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。刀在石上磨，人在事上練。越是艱苦的環境，越能磨煉幹部的品質，考驗幹部的毅力。從疫情防控到鄉村振興，從經濟發展到保障民生，這些都是鍛煉年輕幹部的“練兵場”。多在基層摸爬滾打、與人民群眾打交道，多應對復雜局面、解決現實難題，不僅能厚植心系群眾的感情，也能錘煉真抓實幹的本領。
年輕幹部成長成才，在思想方面要內外兼修，對內靠自身堅定理想信念、鍛造過硬本領，對外靠組織從嚴從實加強教育管理監督。黨組織要切實履行主體責任，既選拔好任用好，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關，把政治標準作為選拔任用年輕幹部的首要條件，又要教育好管理好監督好。特別要加強日常監督、註意年輕幹部的思想動態，發現苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好“第壹粒扣子”。也要看到，年輕幹部有幹勁、有沖勁、有闖勁，但也存在閱歷不足、經驗欠缺的問題，在幹事創業過程中容易發生無心之失。要把嚴管厚愛貫穿對年輕幹部教育管理監督的全過程，認真落實“三個區分開來”，對履職中的無心之過、探索先行的改革失誤等，給予同誌式的關懷關心，鼓勵其結合實際創造性開展工作。
未來屬於青年，希望寄予青年。年輕幹部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。要永遠以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意誌為意誌，賡續黨的紅色血脈，弘揚黨的優良傳統，在鬥爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。