壹、人才需求量大
隨著近年來國家對稅收政策不斷進行優化和改革，大大影響了不少涉稅企業的發展，同時也給涉稅企業帶來了不少新的發展機遇。不少企業都因此而擴大了發展規模，為了進壹步把控涉稅風險，企業紛紛急招較多的稅務師專業人才，像如何減少企業的財稅風險，如何促進企業可持續性發展等都是稅務師人才的工作事務。
隨著涉稅崗位增設越來越多，目前，稅務師人才正處於嚴重緊缺的現象，對於持有稅務師證書人士，越來越受到企業的歡迎和青睞，為了更快招收這方面人才，企業也紛紛開出了較高的條件、待遇來吸引大家。
二、積分落戶加分項
如今，我國稅務師人才正處於嚴重緊缺現象，由於行業市場對人才需求的加大，國家為了鼓勵更多人報考稅務師考試，也出臺了相對應的優惠政策，目前，多個城市地區都實行了落戶政策，對於考取稅務師證書的考生，可以作為城市落戶的加分項。
三、薪資高
關於這個問題，其實不同城市地區，不同的崗位職業、不同的企業平臺其薪資都有所不壹樣，以壹線城市上海為例，稅務師的薪資平均能夠達到1萬元以上。而對於有壹定工作經驗的稅務主管、稅務經理等中高層的崗位，他們的薪資可達到2w~3w左右的水平。
四、含金量高
對於壹直想在國內稅務行業發展的考生，報考稅務師是最適合不過的選擇，在國內，目前稅務師可是在涉稅行業中極具含金量的資格證書，並且受到了各界企業人士的高度認可，考取稅務師證書，無疑會受到企業的重視和青睞，如今，各企業都紛紛提高了入門的門檻，稅務師證書也逐漸變為入行的通行證。