退休人員確實能夠對鄉村振興起到壹定的積極作用，因為對於目前的鄉村振興戰略來說，國家需要投入非常大的資金和人員來進行相應的建設，而對於目前的基層政府來說，他們最為缺少的就是相應的勞動力和人才。
而大多數的城市退休人員，他們往往是之前處於企業的壹個中堅力量和骨幹隊伍，所以說對他們來說，他們有著非常經典，而且對於他們來說他們退休以後的生活也變得非常清閑，所以說把他們進行返聘對於他們來說是壹個在就業的好機會，而且對於我們國家的鄉村振興戰略來說，也需要壹定的專業人員來進行相應的指導。
對於國家的鄉村振興戰略來說，它是壹個系統性的工程，它不僅需要當地政府的配合，也需要壹些企業的退休人員來進行相應的知道，因為對於壹些相對來說他們要發展相應的鄉鎮企業的話，那麽就需要用到壹些基礎的加工技術知識和壹些管理知識。多數的城市退休人員他們有著非常豐富的相應經驗，能夠進行具體的工作指導，而且他們也熟悉相應的體制流程，所以說對於他們來說，他們對於這類工作有著非常豐富的經驗，他們能夠為鄉村振興提供壹些具體性的指導和經驗。
而且隨著我國老齡化社會的不斷發展，老齡人口也在不斷增多，所以說以後老年人的養老問題也是壹個比較大的問題，而且目前城市養老的成本比較高，這些退休人員還不如到農村找壹個比較好的地方來進行養老，他們在助力國家鄉村振興的同時給基層政府提供壹些幫助和經驗，他們也能夠有壹個比較好的養老環境對於這類群體和國家來說都是壹個雙贏的選擇。