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吳斌發表的論文

1.股權對價的博弈模型研究,中國管理科學(CSSCI),2009- Vol. 17 (6): 44-50。

2.企業績效、高管人力資本特征與控制權配置的實證研究——基於深圳中小板創業投資的經驗數據。

3.基於產業集群的稅收競爭模型研究,系統工程理論與實踐(EI),2010(7):1153-11。

4.“債務危機:企業災難”,企業管理,2005 (7): 12-16。

5.風險投資中的道德風險及其防範:研究綜述與展望,現代管理科學,2006(4):114-115。

6.股權分置改革的博弈分析——以清華同方為例,技術經濟,2006 (3): 26-27。

7.創業資源與常青基金會,企業管理,2006 (8): 40-43。

8.稅收管理中的雙重道德風險及其防範,稅務研究(CSSCI),2006 (12): 37-39。

9.誠信數據庫:委托代理模型的改進,CSSCI,2007(11):15-18。

10.企業員工的自利情結與博弈:壹個分析實例,CSSCI,2007 (12): 36-39。

11.作業成本動因優化模型及其改進,東南大學學報(社會科學版)(CSSCI),2008 (1): 37-41。

12.自由現金流量假說研究綜述:總結報告,南京社會科學,2008 (3): 35-40。

13.聯合基數法在施工企業成本控制中的應用研究,建築經濟,2009 (1): 37-40。

14.價值鏈視角下的房地產企業成本控制策略研究,建築經濟,2009 (8): 72-75。

15.論客戶資產及其行為,新財務管理,2008 (8): 74-76。

16.R&D企業補貼政策有效性研究,技術經濟,2008 (9): 26-28。

17.民間驗房與政府商業地產質量監管:博弈分析,建築經濟,2009 (10): 35-38。

18.財務管理的新視角——QL公司客戶資產生命周期成本管理案例分析,新財務管理,2009 (8): 78-80。

19.基於ERP環境下的企業財務管理策略探討,技術經濟,2004(10):12-14。

20.《創業投資企業高管人力資本特征與經營績效:來自深圳中小板的實證數據》,《山西財經大學學報》(CSSCI),2010,(3): 88-94。

21.中國房地產上市公司高管薪酬與企業績效的關系研究,CSSCI,2009(12):2009年第8期。

22.德隆解讀:財務是否支持企業的戰略?會計學習,2006 (8): 64-67。

23.上市公司代理成本與公司績效的關系研究:來自金融類上市公司的證據。

24.風險投資企業高管人力資本特征與控制權配置的關系研究,CSSCI,2010(10):113-118。

25.股權集中度與創業投資企業績效:來自深圳中小板市場的經驗證據,科技進步與對策(CSSCI),(聘於2011年)。26.股權分置改革是否有效遏制了對中小股東利益的損害?基於雙差模型的實證檢驗,經濟體制改革(CSSCI),(2011.03)。

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