3.哪些人員企業不得安排下崗？
企業不得安排因工致殘和處於“三期”(孕期、產期、哺乳期)的女職工下崗。上述人員因企業全面停產而下崗的，由企業主管部門進行行業調整安置。企業要盡量避免現役軍人配偶和省(部)級勞動模範下崗。
4.夫妻同時下崗怎麽辦？
夫妻在同壹企業的，不得安排雙方同時下崗。如雙方均已下崗，應立即安排壹人上崗。同行業兩個企業中有壹個企業下崗的，另壹個企業不得安排其配偶下崗。雙方均已下崗的，由行業主管部門指定企業安排壹人上崗。因全面停產導致夫妻雙方同時下崗的，由主管部門負責調整安置壹人在業。夫妻不在同壹行業的兩個企業中，壹個企業已下崗的，另壹個企業不得安排其配偶下崗。雙方均已下崗的，由勞動部門指定企業安排壹人上崗。
5.下崗職工如何辦理就業證？
下崗職工申領《工作許可證》，由企業填寫《石家莊市下崗職工待業許可證登記表》，企業工會簽署意見，經主管部門認定，市屬以上單位到市國有企業下崗職工基本生活保障和再就業辦公室(設在市勞動局)辦理，縣(市)區單位到縣(市)區勞動人事局辦理。
6.企業如何管理辦理《工作證》的員工？
下崗職工辦理《工作證》後，企業可以采取平時分散和定期集中相結合的方式進行管理。下崗職工除了必要的集中外，其余時間可以從事臨時工作或自行從事家務勞動。7.就業證有什麽用？
《就業證》是下崗職工的憑證，憑證可享有以下權利:
享受再就業服務的相關優惠政策；
基本生活費收據；
參加各級培訓機構組織的轉崗培訓的兔費證明；
求職登記和參加職業介紹的兔費證明。
8.什麽是再就業服務中心？
再就業服務中心是企業委托本企業下崗職工建立的專門工作機構。所有有下崗職工的企業都要建立再就業服務中心(包括類似機構或代管部門)，為本企業下崗職工提供托管，為他們的生活和再就業提供服務。
9.哪些下崗職工可以進再就業服務中心？
進入再就業服務中心的對象主要是實行勞動合同制前參加工作的正式職工中的下崗職工。實行勞動合同制後，合同期滿前下崗的職工(不含農民合同工)，也可安排進入再就業服務中心托管；托管期間合同期滿的，應當及時終止勞動關系，移交失業保險機構，享受失業保險待遇。但已取得營業執照從事個體經營或合夥經營的下崗職工，不安排進入再就業服務中心。
10.托管期間崗位員工有哪些福利待遇？
再就業服務中心按月支付基本生活費，第壹年為本市企業職工最低工資80%的1.2倍，第二年為最低工資80%的1.1倍，第三年為最低工資的80%。
再就業服務中心按月發放門診醫療補貼。
再就業服務中心為下崗職工繳納養老保險、失業保險費和住房公積金。
11.下崗職工在就業服務中心的托管時間是多少？
下崗職工進入再就業服務時，乙方托管期限最長不超過三年。托管期滿後，托管協議終止，原企業與下崗職工的勞動關系終止，移交失業保險經辦機構管理，享受失業職工保險待遇。
12.再就業服務中心可以提前解除托管合同的下崗職工有哪些？
不服從再就業服務中心管理的；
無故兩次不參加再就業服務中心組織的轉崗培訓、職業介紹和生產自救活動的；
取得從事個體經營或者合夥經營的營業執照；
托管期間已辦理退休手續的；
監護期滿，仍未就業的；
羈押期間被勞動教養或判刑的。
13.下崗職工實現再就業的主要途徑有哪些？
企業負責安排再就業；
行業主管部門負責本行業的調整和安置；
自營職業和有組織的就業(包括非正規就業)；
通過社會援助或職業介紹所介紹就業。
14.下崗職工如何通過副業介紹機構辦理求職登記？
下崗職工可持《就業證》到省會就業服務中心(裕華東路237號)填寫《求職登記表》進行求職登記。也可以持《就業證》到區職業介紹機構進行求職登記。
15.誰可以提前辦理退休手續？
破產企業中距法定退休年齡不足5年的職工，可以提前辦理退休手續。此外，紡織行業有錠壓任務的企業中從事紡織工作的下崗職工，工作滿20年以上，距法定退休年齡不足10年的，可以提前辦理退休手續，但養老金標準要適當降低。
16.員工離職退休的工資福利待遇如何確定？
對距法定退休年齡不足5年的職工，應在企業內部離崗退休。退休期間，企業應發給不低於本市最低工資標準的退休費。距退休不滿5年的職工，如果本人自願，可以實行“承諾等待退休”，不再擔任下崗職工。等待退休期間，由企業發給基本生活費；達到退休年齡後，享受退休待遇。退休和承諾期間，企業和職工應按規定繼續繳納社會保險費。
17.失業職工申請自主創業享受哪些優惠政策？
已在失業保險機構登記的失業職工，自登記之日起三個月內申請自謀職業。經失業保險機構批準，按照其未享受的失業待遇的三倍給予壹次性安置費，失業保險待遇終止。
18.下崗職工從事個體經營或合夥經營後，與企業的勞動關系如何？
從事個體經營或合夥經營的下崗職工，可與企業保留三年勞動關系，由企業為其繳納社會保險費，並壹次性發給其三年基本生活費；三年期滿，與企業解除勞動關系，企業將其檔案移交勞動部門職業介紹機構，社會保險費由本人繳納；到其他企業就業時，由勞動部門為其辦理調動手續，工齡連續計算。
19.下崗職工從事個體經營或者合夥經營可以享受哪些優惠政策？
下崗職工和失業人員憑就業證和失業手冊從事個體經營或合夥經營。經工商行政管理和稅務機關批準後，工商部門優先辦理營業執照，個體工商戶管理費和市場管理費壹年內免征所得稅。批發銷售本企業的產品免辦工商登記，允許直接進入市場，免交工商管理費和其他費用。對進入集貿市場自謀職業的下崗失業人員，集貿市場主辦部門兩年內減半收取設施租賃費和環境衛生費。
20.組織下崗失業人員從事社區服務，享受哪些優惠政策？
下崗職工或組織興辦從事家政、搬家、保潔等社區服務的經濟實體。，經市勞動部門認可，統壹發給正規勞動組織證書。有了這個證明，他們可以免辦工商登記，2年內不納入征稅範圍，免交社會保險費以外的其他費用。2年期滿後，可以到工商部門辦理註冊登記手續，領取營業執照。對安置下崗職工50%以上的經濟實體，可以享受勞務企業的稅收扶持政策。
21.城鎮下崗失業人員承包農村的荒山、林木、荒地、荒灘有什麽優惠政策？
下崗失業人員承包農村“四荒”，兔地使用費減免。獲得收入後，三年內免征農業稅和農林特產稅。
22.如何確定下崗職工自主創業後的養老保險關系？
對從事個體經營或再就業後繼續繳納養老保險金的下崗職工，繳費年限前後連續計算，達到法定退休年齡且累計繳費年限超過15年的，由社會保險機構為其辦理退休手續，並按月發給基本養老金。累計繳費年限不足15年的，其個人賬戶儲存額在達到法定退休年齡時壹次性支付給他。
23.企業興辦獨立核算的經濟實體，對下崗職工有哪些優惠政策？
企業興辦的獨立核算經濟實體，安置下崗職工50%以上的，免征所得稅3年，同期繳納的營業稅由財政全額返還。免稅期滿後，每新增下崗職工達到當年職工總數1%的，減征應納所得稅2%，達到25%以上的，兩年內減半征收所得稅。
24.企業自行安置下崗職工有哪些優惠政策？
企業可自行安排50%以上的下崗職工，並根據實際下崗人數，再就業資金給予每人不超過300元的補貼。
25.用人單位招用大齡下崗職工有哪些優惠政策？
用人單位招用女性35周歲以上、男性40周歲以上下崗職工，每招用1人，簽訂3年以上勞動合同的，失業保險機構給予3000元安置補助費。
26.非公有制企業和鄉鎮企業安置下崗失業人員有什麽優惠政策？
安置下崗失業人員在本單位職工50%以上的非公有制企業(包括私營企業、私營企業、合資企業)和鄉鎮企業，經勞動部門確認，主管稅務機關批準，免征所得稅3年，同期繳納的營業稅由財政全額返還。
27.為什麽國企下崗職工的基本生活費要逐年減少？
按照國家規定，再就業服務中心要為國有企業下崗職工提供基本生活費，但這筆費用要逐年減少。為什麽？
據勞動和社會保障部介紹，國有企業下崗職工基本生活費逐年逐步降低，目的是鼓勵國有企業下崗職工積極再就業，使進入再就業服務中心的國有企業下崗職工有進有出，避免再就業服務中心成為“死潭”。再就業服務中心有兩個目的:壹是保障國企下崗職工的生活；二是促進國有企業下崗職工再就業。支付基本生活費是壹種過渡措施。從長遠來看，解決下崗職工的生活問題，幫助他們再就業，才是根本之道。基本生活費逐年減少，有利於調動下崗職工找工作的積極性，緩解再就業服務中心的資金壓力。