按照省市的統壹部署，按照我們縣？幹部作風建設年？活動方案的要求，從2月25日到3月30日，全縣？幹部作風建設年？活動的第壹階段已經完成。去鬧縣裏？幹部作風建設年？活動有了壹個良好的開端。我們從加強組織、宣傳、監督入手，廣泛而有力地展開，迅速形成？主要領導沈了，所有幹部都動了，群眾感受到了？工作氛圍。
壹是高度重視，全力啟動。
按照省市有關規定開發？幹部作風建設年？對活動有什麽看法和意見？幹部作風建設年？我縣縣委、政府高度重視活動推進方案的總體要求，早作部署、周密安排，成立了以縣委書記北軍同誌為組長的領導小組，抽調縣委辦公室、政府辦公室、紀委、組織部、宣傳部等部門人員組成領導小組辦公室，以李術東同誌為組長 縣委常委、辦公室主任作為主任，進壹步明確了各小組的職責，確定了集中辦公地點、相關工作制度和工作紀律。 守住縣城？幹部作風建設年？動員會上，各鄉鎮、縣直部門積極行動，分別成立領導小組，抽調精幹人員組成工作機構，迅速鋪開各項工作。
第二，狠抓宣傳，豐富氛圍
壹、認真學習傳達縣裏？幹部作風建設年？動員大會精神的活動。各鄉鎮、縣各部門要切實把？幹部作風建設年？活動列入重要議程，很快召開了領導班子會議。主要領導親自作動員報告，要求全體幹部充分理解並貫徹執行？幹部作風建設年？活動的重要性和必要性，切實把思想和行動統壹到縣委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用媒體、吹風會等宣傳形式。幹部作風建設年？這項活動會增加勢頭。縣？幹部作風建設年？縣委宣傳部活動辦制定了XX縣？幹部作風建設年？活動宣傳報道計劃組織縣電視臺及時跟蹤報道活動。從三月初開始，就在縣電視臺開了？加強作風建設推動科學發展？專欄，配發評論員文章，至今播放19期，利用電視人物反復播放宣傳口號；通過電視節目、編發工作簡報等形式培養典型、交流經驗，先後報道了城建局、地稅局、國稅局、環保局、發改局、國土局等單位加強幹部作風建設的典型做法。三是在南皮政府網和XX縣黨建網開設專欄，將工作簡報和黨政領導班子作出的相關文件、領導講話、學習材料、公開承諾等在網站上公布，供大家學習。四是積極做好對外宣傳。《滄州日報》刊登了3篇反映我縣幹部作風轉變的新聞稿，市電視臺播放了1條新聞。通過廣泛深入的宣傳動員，充分激發和調動了全縣廣大幹部的積極性和主動性，促進？幹部作風建設年？活動營造了良好的氛圍。
第三，精心組織，強力推進
首先是規範活動步驟。各鄉鎮、縣直部門結合工作實際，制定了可操作的實施方案，確立了活動重點。嚴格按照規定的步驟、環節、時限和要求安排活動，真正做到目標明確、重點突出、安排有序、措施得力。規定動作？然後呢。可選動作？結合。二是豐富學習形式。各單位采取集中學習和個人自學、專題輔導和大討論相結合的方式，增強學習的實效性。縣委先後召開了四次中心組學習會議，集中討論黨的作風建設問題。3月19日，縣委邀請省委黨校王慶教授為全縣黨員幹部作了壹次關於科學發展觀的專題講座。基層單位結合工作實際，開展了各種學習活動。比如縣醫院請來了著名國學大師、XX大學金海峰教授為全院職工精準解析儒家文化，進壹步提高了大家的思想修養。王思鎮黨委、政府從2007年3月17日到2009年3月19日，用三天時間，集中開展了“以地施策”活動。找差距，挖根源，理清思路，謀發展？主題大討論等等。各級領導幹部在學習中撰寫了大量有思想、有見地的文章，通過示範、以身作則，推動了自身活動的深入開展。以學促文，以文深學？氣氛不錯。第三就是認真執行好嗎？三摸三助？活動、領導幹部蹲點調研活動和公開承諾活動。根據縣委統壹部署，我縣* * *共派出237名縣鄉幹部(127名縣處級幹部，165438名鄉鎮幹部)，派往全縣165438個村的20家企業？三摸三助？活動。各鄉鎮成立了領導小組，制定了工作計劃，組織班子成員以培訓的形式開展工作，而不是開會。截至目前，摸底工作已經完成，制定了壹系列幫扶措施，正在落實。縣？幹部作風建設年？活動辦組織了縣級領導幹部和壹些要害部門？第壹？基層調研活動圍繞推動科學發展、解決民生問題、維護社會穩定、加快新農村建設、加強黨的基層組織建設，深入開展調研。抓住事實，解剖麻雀，研究問題，提出促進經濟平穩較快發展和社會和諧的措施。在公開承諾活動中，縣黨政領導班子通過政府網站對2009年第壹季度重點工作進行公開承諾，選擇國稅、地稅、工商、城建、國土等15個職能部門，陸續向全社會作出承諾，接受監督。四是把作風建設與推進各項工作結合起來。放？幹部作風建設年？活動與學習貫徹科學發展觀、促進社會和諧、落實黨風廉政建設責任制相結合。如果南皮鎮成立？便民服務大廳？，對行政程序進行了全面清理、精簡和壓縮，使過去十幾天辦完的手續減少到三天，特別是發放救助金、傷殘軍人定額補貼和五保供養，全天專人辦理，行動不便的老人由專人送回家；縣公安局向政府部門、企事業單位和群眾發放調查問卷3000余份，對反饋的意見和建議進行認真分析討論，使民警真正了解群眾關心的熱點問題，把解決群眾的實際問題作為工作的出發點；建設局全權授權建設審批中心服務窗口實施？壹個窗口辦理，壹次性告知，壹站式辦理，壹站式服務？，避免？兩端管理，體外循環？，實行並行處理，全程代理等等。
第四，加強監督，確保實效
保證縣裏？幹部作風建設年？活動取得了實效。已組織3個督查組，對各鎮、各部門落實會議精神、制定實施方案、部署工作情況進行督查，指出壹些單位活動中存在的不足，宣傳開展不深入、敷衍塞責、敷衍塞責。走過場？單位的現象提出要求促進其整改，有效促進了全縣？幹部作風建設年？活動的順利開展。
通過第壹階段的工作，我們縣？幹部作風建設年？活動，並取得了初步成效。廣大政府官員的紀律意識和服務意識進壹步增強，工作作風明顯轉變。？幹部作風建設年？自活動開展以來，我縣壹直堅持？以作風促建設，以作風促發展？指導思想，教育和引導廣大幹部把服務經濟建設作為自己的首要職責，把服務人民、造福人民、方便人民作為自己工作的立足點，全心全意為人民服務，真正為人民謀利益。通過深入學習，幹部職工的政治理論素質和思想覺悟有了顯著提高，全縣謀發展、辦企業、愛崗敬業、樹形象的自覺性明顯提高。廉潔熱情高效的工作局面逐步形成，加快南皮發展的緊迫感、使命感和責任感進壹步增強。
在看到第壹階段活動取得成績的同時，更要清醒地認識到工作中存在的壹些問題，如個別單位活動氛圍不濃，宣傳發動還存在死角；特色不明顯，各單位基本都能做？規定動作？不是身材走樣，而是？可選動作？特色不明顯，如何結合部門工作，提高活動效果沒有突破；三是個別領導幹部對今年的領導幹部作風建設活動感到厭倦。妳這樣認為嗎？撤退？有壹種妳能不能做的錯誤觀念，以至於沒有緊緊抓住，深入討論。針對以上問題，結合縣裏？幹部作風建設年？對於活動第二階段的工作安排，縣活動辦將進壹步整合力量，加強督導，推動工作深入開展。重新開始，重新學習？活動，大力宣傳活動的意義，組織領導幹部學習相關文件精神，進而掀起活動熱潮；二是強化督查，重點抓好整改落實，對各單位幹部作風整改情況進行突擊抽查，編制下發督查通知；三是加大宣傳力度，進壹步深挖典型，通過報紙、電視、網絡、工作簡報等媒體宣傳全縣部分單位的實際效果和成功經驗，同時對活動滯後、效果不佳的單位進行通報。
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