妳好，學計算機是比較籠統的說法，壹般是指學習設計師課程/算法工程師課程等。目前來說，互聯網行業依然是比較吸金的，以互聯網大廠騰訊為例：
1、互聯網職能劃分
職業發展總是追隨著企業的人才需求，按照公司的邏輯來看分為四個大類：
想法層：產品經理、UI設計、策劃;
實現層：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
維護層：Linux運維、Web安全、大數據開發、雲計算;
推廣層：網絡營銷。
就目前來看，我們把想法層、實現層、維護層、推廣層都定義為可學習的項目的話，實現層和維護層最穩定，但是也最辛苦。
而對於想法層和推廣層來講，推廣費用是有限的情況下，如何做到推廣結果的最大化，這是壹個非常難的問題。所以這也就是很多人為什麽想做程序員（處於實現層和維護層）的原因，雖然辛苦，但是高薪又穩定。
2、騰訊程序員的崗位職責
鵝廠的工程師和其他互聯網大廠壹樣，不同職級的程序員崗位職責和薪資水平都是不同的。
先來了解壹下鵝廠的崗位：騰訊去年宣布調整職級，取消了原有的?6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為?14 級?(4-17 級)。
與之相對應的是，統壹置換為“專業職級+職位稱謂”。這是由於雖然T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個小職級範圍之間的薪資差距並不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。在調整成數字序列以後，這樣的差距看起來會顯得更加合理。
之所以會產生不同的職級，是根據編程能力、業務評價和組織管理評價等***同決定的。
例如達到T3級別的架構師，作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是壹流的，因此薪資高是必然的。
3、騰訊崗位薪酬
鵝廠薪資結構：壹般是12+1+1= 14薪。
鵝廠的標準薪資是14薪，但是通常能拿到?16-20薪。
年終獎看部門盈利情況，壹般是 3個月。
騰訊的薪資結構壹般是?16 薪，但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，鵝廠的遊戲團隊薪資、年終獎壹般都比較高，而騰訊雲的股票份額則要高於遊戲團隊。
在去年高校應屆畢業生總***已經達到874萬人，求職者面臨僧多肉少的局面愈加嚴峻的情況下，各互聯網大廠薪資不減反增，從各大招聘網站顯示，大廠“白菜價”Offer基本上15w起跳，騰訊、字節等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。
其中技術崗薪資更是水漲船高：白菜價22-25w，SP級25-35w，SSP級35w+...，不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。於是越來越多的人都想轉行學編程。
中小微型公司、某些創業公司的福利不是很高，如果妳在壹二線城市從事IT，例如鵝廠，那麽恭喜妳，壹般入行就可以達到目標。如果妳在三四線城市，可以考慮在網上接點外包什麽的，月入過萬也不難。
根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。對於想學習互聯網架構師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿裏P8級別架構師。
希望我的回答對妳有所幫助！