壹，中小企業的會計問題
(壹)會計科目界限不清。企業產權和個人財產界限不清。中小企業的經營權和所有權分離遠不如大企業明顯。尤其是中小企業中的私企，投資者是經營者，企業財產和個人家庭財產往往相互占用，給會計工作帶來困難。
(二)會計基礎工作薄弱
1，會計機構和會計人員不符合會計準則。在企業內部會計機構的設置上，有的全資小企業幹脆不設置會計機構，有的企業即使設置了會計機構，也普遍層級不清，分工不明確。
在會計人員的任命上，小企業最常見的做法是任命自己的親戚做出納，聘請“專家”做兼職會計。這些人有的在稅務部門工作，有的是國企財務經理，還有的在會計師事務所，壹般都是定期來做賬的。壹些企業管理者也願意聘請有能力的會計師，但中小企業由於發展前景和在社會上認可度低、工作保障差，對優秀會計師的吸引力遠不如大企業。會計從業人員的資格認定和規範化考核也存在不少問題。會計無照經營現象嚴重，會計主管人員不具備專業技術資格的現象層出不窮。會計人員的後續教育培訓幾乎沒有開展。
2.會計核算不規範或不依法設立，會計核算中經常存在違規操作。
壹些中小企業根本不建賬，或者有票建賬，但是賬很亂。也有不少中小企業有兩套或兩套以上的賬戶。壹項問卷調查顯示，中小企業兩套賬的比例高達78.36%，可見我國中小企業會計信息嚴重失真。在會計核算中，未按規定攤銷待攤費用，人為操縱利潤，通過倒賬方式記賬等。壹些會計人員知識結構老化，專業知識低下，使得很多理論上很完善的會計方法和復雜的會計技術無法實施，或者在實施時大打折扣。
3.內部會計監督職能沒有發揮出來。
會計的基本職能之壹是實施會計監督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理合規。內部會計監督要求會計人員對企業內部經濟活動進行監督，但中小企業的管理者往往幹預會計工作，會計人員受制於管理者或受利益驅動，往往按其意圖行事。利用會計的監督功能幾乎是不可能的。
(3)用於證明經濟業務發生的原始憑證成本高或難以取得。
獲取原始憑證的成本是因為企業購買物資時有不同的價格。他們要開發票，就得加價，價格更高。不要要求更低的發票價格。兩者的區別是稅。中小企業往往希望以較低的價格成交，卻拿不到記賬所需的合法憑證。還有的企業在費用後拿不到發票，只能拿到不合規的收據。大多發生在上級攤派的費用中。企業不得不不做這個帳，或者互相交換票據。
(4)制度缺乏內部牽制制度、審計制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務盤點制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總體不完整；或者雖有幾項制度，但在實際工作中從未認真執行。壹些中小企業管理者也認識到這些問題，但依靠現有的管理水平和人員素質無法建立和完善這些制度，尤其是內控制度的不完善給企業帶來了諸多負面影響，不僅損害了企業自身的根本利益，如資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂等，還導致外部監管困難。