1. 將全年壹次性獎金除以12個月，得到的商數按照新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數。
2. 如果在取得年終壹次性獎金的當月，個人工資收入低於5000元，可以先從全年壹次性獎金中減去當月工資收入低於5000元的差額。
3. 對剩余的金額再按照步驟1中的方法查找適用稅率和速算扣除數計算稅款。
壹次性年終獎的個人所得稅計算方法：
1. 確定年終獎金額；
2. 判斷當月工資薪金所得是否高於或等於規定費用扣除額；
3. 如果高於或等於，應納稅額=年終獎金額乘以適用稅率-速算扣除數；
4. 如果低於，應納稅額=（年終獎金額-（當月工資薪金所得與費用扣除額的差額））乘以適用稅率-速算扣除數；
5. 年終獎也可以選擇並入當年綜合所得計算納稅。
綜上所述，壹次性年終獎的稅率表速算扣除數是根據全年壹次性獎金除以12個月後的商數來確定的。具體操作步驟包括將全年壹次性獎金除以12個月，得到的商數按照新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數。
法律依據：
《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》
第二條
納稅人取得全年壹次性獎金，單獨作為壹個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：（壹）先將雇員當月內取得的全年壹次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終壹次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年壹次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的余額，按上述辦法確定全年壹次性獎金的適用稅率和速算扣除數。