競爭演講1
親愛的領導和同事們:
早上好！
我們幼兒園拿出辦主任這個崗位，讓我這樣的年輕人通過壹個平等的舞臺來提升和鍛煉自己。我非常感激和珍惜妳給我的競爭機會！願意虛心接受大家的考驗。
我叫秦莉莉。6月出生，1982，10，參加工作20年，先後取得教育學、法學兩個本科學歷。現在是小學高級教師。長期擔任班主任和年級組長，幼兒園兼職檔案員和信息員。
“打鐵還需自身硬。”我深知辦公室主任壹職的重要性和挑戰性，也深知無論妳有多優秀，領導和同事的關心和支持是做好這份工作的前提。請允許我簡單介紹壹下我的四個基本條件:
第壹，端正政治態度。
我的父母都是普通工人，他們對我的要求壹直是“老老實實，好好幹”。他們還要求我以大局為重，主動關心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益匪淺！工作以來，我始終積極向黨組織靠攏，堅決擁護幼兒園黨組織的領導，始終把組織的教導和同事的示範作為學習和工作的動力和標桿。時刻尊重身邊的同事，明辨是非，團結他人。
第二，事業心。
我對工作的理解是“要做壹件事，就要把它做好”。這些年來，無論是在日常工作還是課堂教學，無論是擔任年級組長還是在辦公室工作，我都認真對待每壹件事。對於領導和同事交辦的每壹件事，我都以結果贏得他們的信任。在我看來，幼兒園是孩子成長的天堂。為了保證他們的幸福，我們不得不付出更多，這意味著我們需要承擔各種臨時性的工作，經常加班，耐心細致，充滿熱情。如果我是辦公室主任，我會加倍努力，讓同事們省心；我會加倍努力讓組織放心。
第三，不斷學習，不斷進步
“知識是進步的階梯”。多年來，我非常註重學前教育管理方面的知識積累。2005年取得“學前教育”大專文憑；2007年獲得“法學”本科畢業證書；2009年暑假參加全市中小學教師二維動畫培訓班，獲得20_年省級多媒體課件制作評比壹等獎，獲得育嬰師、電腦操作員證書；20_年取得“教育學”本科文憑。多篇論文和教案在省、市、區獲獎、發表和交流。
第四，豐富的實踐經驗。
從事兼職檔案員、信息員20年以來，參與了幼兒園“市優質幼兒園”、“綠色校園”、“省級優質幼兒園”、“平安校園”等壹系列創建工作的收集整理。接受過多次檔案、信息、計算機等專業知識的培訓，對檔案整理、新聞發布、辦公自動化等方面有壹定的了解。在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也做了壹些力所能及的工作。我知道這些只是壹個好的辦公室主任的基本經驗儲備，還有很多方法和技巧需要在以後的工作中去體驗。辦公室是充分發揮後勤保障作用，處理日常瑣事，協調教學管理各方關系的基層部門。如果我能當上辦公室主任，我會利用好我的知識儲備，發揮我的工作專長，充分利用年輕人的朝氣和活力，盡壹切努力保證幼兒園工作的有序開展。
我知道自己在競聘辦公室主任的職位上還有壹些不足，比如工作經驗短，管理經驗不足。但我相信，這個職位對我來說不僅是挑戰，更是激勵。如果您信任我，讓我擔任辦公室主任，我將揚長避短，以踏實積極的工作提高幼兒園的教學管理水平，做到“三心”“四勤”。那就是:熱情、真誠、耐心；腦子勤，嘴巴勤，手勤，腿勤。
親愛的領導和老師，我已經準備好接受新的工作挑戰。感謝您多年來的關心和幫助。今天和我壹起參加選舉的老師都是我學習的榜樣。不管我當選與否，我都感謝妳們對我的鼓勵和鞭策。作為大浦的壹員，讓我們壹起承載榮耀與夢想！
謝謝大家！
競爭演講2
親愛的領導和老師們:
大家好！
今天，是我第壹次站在這個講臺上。但作為壹名年輕的幼兒教師，我是以鍛煉和提高為目的參加了主班的比賽。
20_，我來到淩雲幼兒園工作，到現在已經壹年半了。我非常熱愛幼教事業，也非常珍惜自己的崗位。從實習到當班主任，實習階段真的讓我感觸良多。只是不知道從何下手，又怕做錯。但在幾位老師的耐心幫助下，我很快掌握了如何和孩子成為朋友，以及基本的教學方法，也得到了幾位老師和領導的肯定。在壹年的教學工作中，我壹直以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，紮實的工作作風，與主要班主任壹起勤奮工作。金老師教給我的教學方法和對待幼兒的態度，我真的從她身上學到了很多。也感謝領導對我工作的認可。如果下學期我能當班主任，我會做到以下幾點:
1.經常和父母溝通。做好家的聯系，真正實現家的同步教育。2.在班級工作中，配合其他兩位老師互相幫助，不管妳我，* * *做好班級工作，只要是為了孩子好。
我會始終用“愛、耐心、細心”去關愛每壹個學生。讓每個孩子成為活動的主人。
4.在教學中，多和有經驗的老師交流。兒童教學環境。
班主任會有很多事情和壓力。但我相信“壓力就是動力”。在以後的教學工作中，我會加倍努力，成為壹名優秀的幼兒教師。
競爭演講3
親愛的領導和同事們:
大家好！
其實在參加比賽之前，我經歷了復雜的思想鬥爭。我問自己是否應該參加這次比賽。妳有什麽能力參加比賽？妳有勇氣面對失敗和成功嗎？妳是否能經受住新的考驗。經過再三考慮，我最終決定參加這次比賽。經過深思熟慮，我想把這次比賽作為壹個爭取更多責任的機會，作為壹個展示自己的舞臺，作為壹個鍛煉自己，提高自己素質的過程。
今天我競爭的職位是班主任。面對這份具有挑戰性的工作，我來說說我競爭這個職位所具備的條件:
第壹，我熱愛教育，熱愛班主任忙碌而充實的工作，我願意把自己的精力和愛心花在孩子身上。
第二，我從事幼教工作五年，期間很努力，積累了壹些教學經驗和方法。就像哲學家說的，經驗是壹種財富，我更願意把自己的經驗當成壹種資源，壹種可以在未來的工作中使用、享受和整合的資源。我也給請過兩次產假的老師做過班主任，大概用了壹年的時間拼湊起來。從中我體會到了班主任工作的酸甜苦辣，也讓我更有信心做好這項工作。
第三，我有壹種不怕吃苦的認真的工作態度。
以上幾點是我參加這個比賽的條件。我今天帶著勇氣和希望來到這裏。我很清楚，我的成績和經歷只能說明過去，不能證明未來。如果領導和同事信任我，願意讓我做下學期的幼兒園班主任，我會從以下幾個方面做工作:
第壹，班主任可能是世界上最小的“導演”，但作為壹個班級的組織者，首先班裏三個人要時時刻刻團結壹致。所謂團結就是力量，有了力量，才能成為我們做好班級工作的動力。其次，作為壹名班主任，除了做好自己的本職工作外，還應該遵循“我掉妳，妳撿起來，妳錯了，我指出來”的原則，互相配合，互相支持，互相進步。
第二，我會圍繞幼兒園的工作計劃，結合本班孩子的實際情況，進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃，做好備課，嚴格按照計劃開展活動。此外，區域活動資料不斷更新，根據主題及時改變室內環境布置，給孩子新的視覺刺激。在組織教學活動時，要學會創新，讓孩子在每壹次教學活動中都有收獲，讓每個孩子在各方面都有明顯的提高。
第三，兒童的安全和健康應該是我們不斷關心的問題。每天都要打電話詢問未入園兒童的情況，或者進行家訪。在日常活動中，壹如既往地關心每壹個孩子的生活，註重孩子的安全防範和保護，及時發現各種隱患，隨時觀察每壹個孩子的身體健康、精神面貌和情緒變化，給予及時、適當的關心或引導，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與班裏老師齊心協力，提高素質，配合保健醫生做好嬰幼兒保健和疾病防控工作，讓嬰幼兒健康快樂成長。
第四，與家長保持經常的交流和溝通，讓我是“孩子的老師，家長的朋友。”首先，我們要精心準備每壹次活動給父母看，從而獲得他們對我們的肯定和信任。其次，要積極向家長宣傳育兒知識，通過各種渠道與家長溝通，鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動，充分利用家長資源。另外，組織家委會的活動，讓家合作更緊密。
第五，加強自身修養。不斷學習學前教育理論知識，學習新《綱要》。今年，我已經開始學前教育本科的遠程學習；我也知道自己的寫作水平不夠好，所以要多讀書多寫作，努力提高自己的寫作水平。
第六，和領導同事溝通。虛心向其他優秀的老師學習，多交流經驗、觀點，多協調，互相幫助，共同提高，不斷增強從事學前教育所必需的童心、愛心、細心和責任感。
有人說，擁有夢想是壹種智能，實現夢想是壹種能力。也許在領導和同事的關心和幫助下，不久的將來我將擁有這壹切。那時，我會驕傲地站在這裏對妳說:“我不會自滿，它會進壹步督促我更加努力！”“今天，站在這裏，我只能借用丘吉爾的壹句話:“我沒有什麽可以奉獻的，但我有激情和愛”，把我全心全意的愛灑向學前教育事業！如果沒有比賽，我也不會氣餒，我會反思，我會學習再學習，努力提升自己，壹如既往的做好每壹天！
比賽演講4
領導和老師:
妳好！我的名字叫胡。本人21歲，大專學歷。現在在湄潭實驗幼兒園當老師。首先感謝同事們的信任和支持，同時也有機會參加這次教師崗位競聘。希望領導和老師多指教。我是壹名普通的幼兒教師，壹名愛崗敬業的幼兒教師。本人從事幼教工作三年多。在這個平凡而神聖的崗位上，我有過歡笑，也有過淚水。有過成功的喜悅和幸福，也有過挫折的悲傷和失望。但也正是因為這些經歷，我更加熱愛我的工作，更有激情去做好我的工作。
今天，我競爭的職位是班主任。壹是為了更好的鍛煉自己，二是為了更好的服務於學前教育事業。班主任的工作單調乏味，每天都是由壹點點小事組成的。面對幼兒園的小朋友，我壹點都不能放松。我必須始終保持高度的敬業精神和責任感，具有科學的管理方法和組織能力，並具有良好的耐心、細心和責任心。我願意把自己充沛的精力和愛心奉獻給孩子。雖然我的工作時間不長，但在工作中，我壹直都很努力，敬業，腳踏實地，兢兢業業，努力做好本職工作。如果我今天競爭這個職位，我會從以下幾個方面努力:
壹、我將圍繞幼兒園工作的總體目標，結合本班幼兒的實際情況，有計劃、有目的地開展教育教學工作。及時捕捉教育信息，及時發現問題，解決教學中的問題，讓每壹個孩子在這壹學期各方面都有明顯的提高。
第二，每個孩子都是壹個特殊的人，他們有不同的愛好和特點。我會認真研究孩子發展的需求，認真詳細記錄，註意總結規律，找到因材施教的著力點。吸收本土教育教學的精華，並在壹日教育教學中靈活運用，讓每個孩子都得到全面和諧的發展。
第三，壹如既往地關心每壹個孩子的成長，深入他們的生活，培養他們良好的行為習慣，鍛煉他們獨立生活的能力。與班裏老師齊心協力，提高素質，做好嬰幼兒保健防病工作，讓嬰幼兒健康快樂成長。
第四，與家長保持經常的交流和溝通，讓我是“孩子的老師，家長的朋友。”充分利用父母的資源。平時做好家庭聯系，創新聯系方式，真正實現家庭教育同步。
第五，加強自身修養。不斷學習學前教育理論知識，學習新《綱要》，通過更新觀念與時俱進，保持積極的工作態度，堅決認真做事，做人。
第六，和領導同事溝通。虛心向其他優秀的老師學習，多交流經驗、觀點，多協調，互相幫助，共同提高，不斷增強從事學前教育所必需的童心、愛心、細心和責任感。各位領導，各位同事，曾經，妳們給了我很多的關心和照顧。今天，請繼續給我支持。如果我能競爭這份工作，我會用心做好我的工作，不讓大家失望。
如果比賽沒有成功，說明我肯定有缺點。請幫我指出它們。我會繼續學習，認真改正。如果下次有機會，我還是會站在比賽臺上。我會繼續做好我的工作，繼續把我的愛和全部精力奉獻給學前教育事業。謝謝大家！
競爭演講5
親愛的評委和同事們:
窗外寒風凜冽，室內春意盎然。帶著對_的熱愛，奮鬥的激情，奮鬥的動力，參加了今天財務部經理的競聘。
首先，介紹妳自己
我叫_，畢業於_大學，獲得會計學士學位。年底，我有幸加入了_控股集團。六年來，它邁著_的步伐，穿越了大江南北，穿越了長城內外。貧瘠貧瘠的遼寧朝陽，播種了我三年的青春，馬平川的皖北平原，鐫刻了我兩年執著的足跡，風景如畫的江南水鄉，見證了我忙碌的身影。
在過去的六年裏，我壹直積極主動，對工作充滿熱情；六年來，我培養了良好的職業素質和嚴謹的工作作風；六年來，我以優異的工作表現贏得了公司的認可，以良好的關系贏得了同事的信任；在過去的六年裏，我也獲得了壹系列的榮譽。
第二，對競爭職位的認知
自股份公司成立以來，我壹直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。“請看PPT。這是我在股份公司兩個多月的主要工作。』
在這兩個月忙碌的工作中，我領導了股份公司的財務建立，為她的成長做了很多“施肥澆水”的工作。今天站在臺上，我自信對這個位置基本熟悉。
三。上任後的工作計劃
(壹)財務部長期目標經理競聘發言。財務部作為公司的資金核算、成本控制和風險控制部門，致力於合理控制合同風險、資金風險和成本風險，最終有效控制公司風險。財務部最終要成為領導決策的可靠顧問，資產安全有效使用的守護者，項目風險控制的領導者，公司可持續發展的保障者。
(二)近期工作思路和目標
近期工作思路概述:
建立健全財務控制基礎制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建項目監管，協調與各部門的關系，完善財務信息披露制度，協調處理稅企關系。
“從五個方面逐壹闡述”
1.在健全制度的基礎上優化財務管理和控制流程。
(1)系統建設
業務沒動，制度第壹。有了好的制度，管控就有了法律依據。要努力最終用制度管人，逐步減少人治。
因此，必須建立適合股份公司的費用報銷制度、票據管理制度和各種資產管理制度，加強費用報銷過程的監督，優化簽單、優惠票據的簽單流程，建立已簽單應收賬款的催收制度，將財務觸角伸向資金流通的每壹個角落。
(2)完善內部財務分析報告和信息披露制度。及時、全面、真實地向集團和公司反映股份公司的經營管理情況。
(3)建立預算管理體系。通過預算管理，將財務管理前移，將財務控制拉長，讓所有重要的業務和財務控制都能全程參與。
2.以提升素質為基礎，打造專業的財務團隊。
作為壹名財務經理，不僅要有良好的專業素質，還要有事業心。
在培訓方式上，內部培訓和外部培訓相結合，強調專業性和綜合性，學習和活動相協調。在制度保障方面，應及時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各子公司的企業邊界，實現全集團財務人員。
內部的有效流動為財務人員的成長和發展提供了足夠的空間。在公司層面，完善晉升制度，構建充滿人文氣息的管理文化。努力把財務人員打造成有專長、多才多藝的“大財務”。
“壹專”——至少精通財務管理的某壹方面。
“多功能”——培養交流能力、寫作能力、溝通能力和組織能力...做壹個全面均衡發展的“大金融”，“做好金融，懂得管理”。
3.以完善組織為契機，理順票務管理流程。
(1)整合現有人員，將票販子納入財務管理，嚴格劃分職責，形成相互監督制約的票管體系。
(2)合理配置財務人員，按需設置財務崗位，做到高效、精細化。
(3)在公司和管委會的統籌下，理順車票和索道票的收、售、存流程和納稅申報。形成票據打印、領用、收集、核對、清點相互制約的體系，優化勞務費返還審批流程。
4.通過加強審計強化項目監督管理。
對於今後公司在建的各類項目，將內部審計作為進壹步強化約束機制的重要手段，重點加強對項目過程的監督。加強項目成本控制和風險防範的管理。
5.以追求創新為動力，規劃公司利益。
金融創新表現在管理和控制流程的優化；表現在投融資手段的創新；表現在稅收籌劃的精細度上；表現在對預算的強力執行和控制上。可以說，金融創新是公司“開源”的助推器，是公司“節流”的堤壩。
四。壹個建議——以盈利為目標，股東和員工利益和諧追求。
大河有水，小河滿。這是永恒的真理。如何實現“大河有水”？方法很多，說到根本，無非就是“開源”和“節流”。在“開源”上做足文章，在“節流”上下功夫，可觀的利潤就會向我們招手。
在“大河有水”的前提下，以有效的激勵機制、完善的晉升制度和人性化的管理文化。相信可以充分調動員工的積極性，實現員工和企業的成長和共同發展。
各位法官、各位同仁，可以說，財務工作是壹項長期的、創新的工作；這是壹份孤獨而不為人知的工作；這是壹份充滿挑戰和機遇的工作；也是能為企業創造效益的工作。我熱愛金融工作，尤其是這個風景如畫的_。
我堅信我能勝任財務經理壹職。請給我壹個展示自己的機會。我願意為這項工作付出自己的汗水，更願意為_的快速發展貢獻自己的智慧。
謝謝妳