公務員是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，保障國家法律規定的相關義務履行的公職人員。在我國是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政承擔的工作人員。根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。
《公務員錄用規定(試行)》是中華人民共和國和人事部於2007年11月6日發布的第7號文件。主要包括公務員錄用計劃和錄用公告、報名和資格審查等九條章程。面試通過後，經過十天左右的體檢、政審、公示就可以上班了。如果消除了上面的任何壹個步驟，就沒有必要參與下面的步驟。招聘的詳細信息通過各省、市、區人事部門人事考試網和人力資源和社會保障部網站發布，報名也通過這些網站發布。省招壹般在每年的三四月份，國招壹般在11月份。要時刻註意，過了報名期就不可能再補申請了。參加公務員考試整個過程的每壹步，在妳報名的時候都會在網站上公布，只要妳及時上網，妳就可以知道什麽時候該做什麽。報考時註意職位的選擇是極其重要的。要在滿足專業、學歷、學位、政治面貌等條件下，綜合考慮選擇合適的崗位。有些科室可能地處偏遠，但有些熱門崗位競爭太激烈，要根據自身條件和家庭條件綜合平衡。平時可以買壹本《行政職業能力測驗》和壹本《申論》。只要書的內容是正確的，就不需要去特定的出版社買書。《行政職業能力測驗》主要考察邏輯推理能力和計算能力，《申論》主要考察閱讀能力和思辨能力，這些都是平時要培養的。